イオン九州株式会社
イオンキュウシュウ
2023

イオン九州株式会社

イオングループ
  • 株式公開
業種
スーパー・ストア
ホームセンター/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/専門店(スポーツ用品)
本社
福岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 4.78 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.56

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 46~50名

気になる登録人数

気になる登録人数 1784名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「絆」
九州で
ずっと
ナンバー1を目指し続けられる方

募集概要

職種 総合職
店舗業務を経験後、本人の希望・能力・適性に応じ以下のキャリアアップを目指すことができます。
(一例)売場主任・課長・店長・バイヤー・財務経理・人事・総務・教育等
勤務地 R区分:九州各県の店舗(沖縄を除く)
※ライフステージにあわせて勤務地域を選択できる制度(L区分:転居を伴う異動なし)もあります。
※入社後、勤務エリア区分変更可。キャリアステップに差はありません。(一部条件あり)
勤務時間 【変形労働時間制】
年間所定労働時間 1968時間
業務の繁閑に応じ、1日の労働時間を設定。
※目安として、月間平均165時間・1日平均8時間程度。
※配属部署によって勤務時間帯は異なります。
採用の流れ リクナビよりエントリー(随時)

OpenES提出、会社説明会参加(3月)

一次選考(WEB集団選考)(3月下旬)

WEBテスト選考(4月上旬)

二次選考(WEB個人面接)(4月中旬)

最終選考(個人面接)(4月下旬)

内々定(4月下旬~5月上旬)

内定(10月)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【R区分】九州各県での勤務
大学院修了 月給225,000円
大学卒 月給217,000円
短大・専門・高専卒 月給192,500円

【L区分】勤務地域を限定した勤務
大学院修了 月給200,200円(一律新卒初任加給含む)
大学卒       月給191,500円(一律新卒初任加給含む)
短大・専門・高専卒 月給166,000円(一律新卒初任加給含む)           
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、子女教育手当、住宅助成金
昇給 年1回 (3月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 年間休日119日(うち長期休日14日)
1か月あたり休日が9~11日
有給休暇(初年度10日)
別途 赴任休暇・慶弔休暇などあり
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
試用期間 なし
福利厚生 自己申告制度、転居制限制度、総合共済会(イオングッドライフクラブ)、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄制度、買い物割引制度、育児休職・育児勤務制度、介護休職・介護勤務制度、社宅制度、リ・エントリー制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 28人 3人 89.2%
2018年度 33人 6人 81.8%
2017年度 30人 6人 80.0%
(2020年10月時点)
※旧イオン九州(株)のみのデータ
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 8人
2019年度 13人 15人
2018年度 20人 13人
3年以内男性採用割合:49.2%
3年以内女性採用割合:50.8%
※旧イオン九州(株)のみのデータ
平均勤続年数 12.9年(2020年4月時点)
平均年齢 45.9歳(2020年9月時点)
研修 あり:新入社員合同研修、入社基礎教育、イオンスタディ、イオンビジネススクール、登用研修、新任職位研修、実務研修 等
自己啓発支援 あり:「セルフスタディ」
定期購読、通信・通学・eラーニング講座(約170種)イオン特別価格で受講可能。
業務上に役立つ社外資格(対象約60種)に合格し申請すれば援助金が支給される制度あり。
メンター制度 あり:店舗担当トレーナー、新入社員一人ひとりにOJT教育担当者配属
キャリアコンサルティング制度 あり:【自己申告制度】
毎年1回現在の仕事の満足度や今後のキャリアプランについて本人から直接、
人事へ申告する制度となります。

【グループ公募制度】
自らの意思で希望する事業・職種に応募できる制度です。
イオングループ公募では、定期的に新会社や新規・既存部署等の
募集要項が発刊され、書類選考・面接などを通じて選出されます。
社内検定等の制度 あり:鮮魚士、農産マスター、ホットデリカマスター、寿司マスター、ベビーアドバイザー、ビューティケアアドバイザー、ガーデニングアドバイザー、DIYアドバイザー、サイクルアドバイザー、リカーアドバイザー、チェックアウトサービス検定
月平均所定外労働時間 9.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 26人94人
取得対象者数 26人94人
育休取得率 100.0%100.0%
(2019年度実績)
※育休対象者調査実施なし。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 15分完結型の動画配信と何でも質問OKのライブ型の説明会をご準備しております。

採用実績校

青山学院大学、大分大学、鹿児島大学、関西大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、熊本学園大学、久留米大学、駒澤大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、東京農業大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、日本大学、広島大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、明治大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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