専門卒 保育士 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 50名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】保育士 (2)【正社員】障がい児支援スタッフ (3)【正社員】障がい者支援スタッフ (4)【正社員】介護スタッフ (5)【正社員】調理スタッフ (6)【正社員】看護スタッフ (7)【正社員】機能訓練スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】保育士 (2)【正社員】障がい児支援スタッフ (3)【正社員】障がい者支援スタッフ (4)【正社員】介護スタッフ (5)【正社員】調理スタッフ (7)【正社員】機能訓練スタッフ
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 (6)【正社員】看護スタッフ ※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】保育士 (2)【正社員】障がい児支援スタッフ (3)【正社員】障がい者支援スタッフ (4)【正社員】介護スタッフ (5)【正社員】調理スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) (6)【正社員】看護スタッフ (7)【正社員】機能訓練スタッフ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】保育士 (2)【正社員】障がい児支援スタッフ (3)【正社員】障がい者支援スタッフ (4)【正社員】介護スタッフ (5)【正社員】調理スタッフ (6)【正社員】看護スタッフ (7)【正社員】機能訓練スタッフ
愛媛 備考:愛媛県松山市(転居を伴う転勤はありません。配属については相談させていただきます。) |
勤務時間 | (1)【正社員】保育士
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:7:00~16:00 8:00~17:00 11:00~20:00 (2)【正社員】障がい児支援スタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00 備考:※土日祝日や夏休み・冬休み期間は 9:00~18:00などになることがあります。 8:30~17:30 9:00~18:00 10:30~19:30 11:00~20:00 (3)【正社員】障がい者支援スタッフ (4)【正社員】介護スタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:9:00~18:00(日勤) 7:00~16:00(早出) 14:00~23:00(遅出) 23:00~8:00(夜勤) ※障がい者支援スタッフ・介護スタッフともに 通所事業配属の場合は遅出と夜勤は無し (5)【正社員】調理スタッフ (6)【正社員】看護スタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 (7)【正社員】機能訓練スタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 〇保育士
松山市内の認可施設(認可保育所)・小規模保育事業所での保育業務です。 0歳~6歳のお子様をお預かりし、保育を行います。 【保育士】必須 〇障がい児支援スタッフ 18歳未満の障がいをお持ちの方が通う「放課後等デイサービス」でのお仕事です。 利用者様の療育支援・送迎業務を行っていただきます。 【保育士】【児童指導員】 上記いずれかの資格必須 ※児童指導員資格は学科によっては卒業時に取得できる場合がありますのでご確認ください。 〇障がい者支援スタッフ 通所・入所の障がいをお持ちの方への介護・送迎・作業補助などの支援業務を行っていただきます。 【無資格可】 優遇資格 [介護福祉士][社会福祉士][精神保健福祉士][介護職員初任者研修] 〇介護スタッフ 通所・入所のご高齢者に食事介助、入浴介助、排せつ介助・送迎などの介助業務を行っていただきます。 【無資格可】 優遇資格 [介護福祉士][社会福祉士][精神保健福祉士][介護職員初任者研修] 〇調理スタッフ 給食センターでお客様への昼食づくり・配送業務を行っていただきます。 【調理師】【栄養士】 上記いずれかの資格必須 〇看護スタッフ 高齢者・障がい者・障がい児が利用する通所・入所事業所、訪問看護事業所のいずれかで看護ケアを行っていただきます。 【看護師】【准看護師】 上記いずれかの資格必須 ※訪問看護のみ准看護師は不可 〇機能訓練スタッフ 高齢者・障がい者・障がい児が利用する通所・入所事業所、訪問看護事業所のいずれかで機能訓練を行っていただきます。 【理学療法士】【作業療法士】【言語聴覚士】 上記いずれかの資格必須 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】保育士
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:183,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:190,000円(一律手当含む) 備考:海外大生は大学生・大学院生と同じ給与 ※保育士資格手当5,000円込(一律) ※処遇改善手当5,000円込(一律) (2)【正社員】障がい児支援スタッフ 障がい児支援スタッフ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:183,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:190,000円(一律手当含む) 備考:保育士資格有 海外大生は大学生・大学院生と同じ給与 ※保育士資格手当5,000円込(一律) ※処遇改善手当5,000円込(一律) 障がい児支援スタッフ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:178,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:185,000円(一律手当含む) 備考:児童指導員資格有 海外大生は大学生・大学院生と同じ給与 ※処遇改善手当5,000円込(一律) (3)【正社員】障がい者支援スタッフ (4)【正社員】介護スタッフ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:173,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:180,000円(一律手当含む) 備考:海外大生は大学生・大学院生と同じ給与 ※処遇改善手当5,000円込(一律) (5)【正社員】調理スタッフ 調理スタッフ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:175,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:185,000円(一律手当含む) 備考:調理師資格有 海外大生は大学生・大学院生と同じ給与 ※資格手当4,000円込(一律) 調理スタッフ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:180,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:190,000円(一律手当含む) 備考:栄養士資格有 海外大生は大学生・大学院生と同じ給与 ※資格手当4,000円込(一律) (6)【正社員】看護スタッフ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 備考:看護師資格有 海外大生は大学生・大学院生と同じ給与 ※資格手当7,000円込(一律) (7)【正社員】機能訓練スタッフ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 備考:理学療法士・作業療法士・言語聴覚士資格有 海外大生は大学生・大学院生と同じ給与 ※資格手当5,000円込(一律) |
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手当 | (1)【正社員】保育士 (5)【正社員】調理スタッフ (6)【正社員】看護スタッフ (7)【正社員】機能訓練スタッフ
交通費1日100円支給(バイク通勤 50円) 残業手当・深夜割増は法定通り1.25倍支給 資格手当、職務手当、処遇改善は資格や職務に応じて支給 (2)【正社員】障がい児支援スタッフ 児童指導員資格をお持ちの方で、教員免許をお持ちの場合は 資格手当5,000円上乗せします。 交通費1日100円支給(バイク通勤 50円) 残業手当・深夜割増は法定通り1.25倍支給 資格手当、職務手当、処遇改善は資格や職務に応じて支給 (3)【正社員】障がい者支援スタッフ (4)【正社員】介護スタッフ [介護福祉士][社会福祉士][精神保健福祉士] 上記のいずれかの資格をお持ちの方は、資格手当5,000円を上乗せします。 交通費1日100円支給(バイク通勤 50円) 残業手当・深夜割増は法定通り1.25倍支給 資格手当、職務手当、処遇改善は資格や職務に応じて支給 |
昇給 | (1)【正社員】保育士 (2)【正社員】障がい児支援スタッフ (3)【正社員】障がい者支援スタッフ (4)【正社員】介護スタッフ (5)【正社員】調理スタッフ (6)【正社員】看護スタッフ (7)【正社員】機能訓練スタッフ
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】保育士 (2)【正社員】障がい児支援スタッフ (3)【正社員】障がい者支援スタッフ (4)【正社員】介護スタッフ (5)【正社員】調理スタッフ (6)【正社員】看護スタッフ (7)【正社員】機能訓練スタッフ
年2回 備考:計2ヶ月分(前年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】保育士 (2)【正社員】障がい児支援スタッフ (3)【正社員】障がい者支援スタッフ (4)【正社員】介護スタッフ (5)【正社員】調理スタッフ (6)【正社員】看護スタッフ (7)【正社員】機能訓練スタッフ
完全週休2日(月9回または10回の固定休)※シフト制 年間休日:110日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金:確定拠出年金 退職金制度あり 勤続10年以上 保育所あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】保育士 (2)【正社員】障がい児支援スタッフ (3)【正社員】障がい者支援スタッフ (4)【正社員】介護スタッフ (5)【正社員】調理スタッフ 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし (6)【正社員】看護スタッフ (7)【正社員】機能訓練スタッフ 期間:2カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 8.2年(2021年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2021年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社会人としての基礎知識が得られるような研修を整えています。(今後も増える予定です
・ビジネスマナー・文書(名刺の渡し方・お辞儀・身だしなみ・言葉づかい・敬語・・電話対応・マナー等) ・顧客満足度とは ・社会人の仕事の仕方 ・営業研修 ・理念研修 ・採用部署ごとにスキルアップ研修を毎月1回開催 |
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自己啓発支援 | あり:介護資格の無い方は、「介護職員初任者研修」を受講していただきます。
受講費用は会社が負担致します。 また、入社後には、「実務者研修」を受講する職員が多いです。サービス提供責任者として活躍していただくチャンスにもなりますし、国家資格である介護福祉士を目指す人には必須の研修です。実務者研修につきましても、助成制度を設けています。 その他キャリアアップのために必要な研修の受講費は助成致します。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:【資格支援制度】
介護福祉士の資格取得該当者に対して、実務者研修受講者費用を全額貸与。一定要件をみたせば返済免除。さらに受験料も半額免除。 保育士・介護福祉士等の国家試験受験費用は完全会社負担。 |
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月平均所定外労働時間 | 10.5時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年1月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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