株式会社JALスカイ大阪
ジャルスカイオオサカ

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  • OpenES
  • 正社員
業種
航空
その他サービス
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

空港旅客サービス業務 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 6991名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

空港旅客サービス業務

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

JALグループが求める人財は、JALグループ企業理念の実現に向け、JALフィロソフィを体得・体現すべく努力し、グループ全社員一丸となってJALの翼を支える仕事に、喜びと使命感を持つことができる人財です。

JALスカイ大阪が大切にしている想いに共感して頂ける方を歓迎しています。

■ 感謝の心をもって、謙虚に学ぶ
■ 果敢に挑戦し、最後までやり遂げる
■ プロ意識をもつ
■ 採算意識をもつ
■ 多文化を尊重し、適応する
■ 仲間と共に働く
■ お客さまに心を尽くす

募集概要

職種 (1)【正社員】空港旅客サービス業務(搭乗手続き・発券業務、ゲート業務など)
仕事内容 (1)【正社員】空港旅客サービス業務(搭乗手続き・発券業務、ゲート業務など)
大阪国際空港(伊丹)におけるJALグループ便および他航空会社の業務受託
応募資格 (1)【正社員】空港旅客サービス業務(搭乗手続き・発券業務、ゲート業務など)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】空港旅客サービス業務(搭乗手続き・発券業務、ゲート業務など)
 大阪
 備考:大阪国際空港(伊丹空港)
勤務時間 (1)【正社員】空港旅客サービス業務(搭乗手続き・発券業務、ゲート業務など)
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間52分~7時間52分
採用活動開始時期 3月1日(金)より募集開始いたします。
応募資格補足説明 (1)学歴
1.2022年4月~2024年3月までの間に4年制大学、大学院、短期大学、専門学校を卒業・修了されている方
2.2024年4月~2025年3月までの間に4年制大学、大学院、短期大学、専門学校を卒業・修了見込みの方
(2)勤務:土・日・祝日、年末年始を問わず、早朝・深夜を含む交替制勤務が可能なこと
(3)英語:TOEIC 550点程度以上の語学力を有することが望ましい

※性別は問いません。
※学部学科などの指定はございません。
注意事項 入社時期:2025年4月~6月の会社が指定する時期

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】空港旅客サービス業務(搭乗手続き・発券業務、ゲート業務など)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:186,000円
  ※基本給:186,000円
手当 (1)【正社員】空港旅客サービス業務(搭乗手続き・発券業務、ゲート業務など)

 年末年始手当・住宅費補助手当 など
昇給 (1)【正社員】空港旅客サービス業務(搭乗手続き・発券業務、ゲート業務など)
 年1回
賞与 (1)【正社員】空港旅客サービス業務(搭乗手続き・発券業務、ゲート業務など)
 備考:業績に応じて支給
休日・休暇 (1)【正社員】空港旅客サービス業務(搭乗手続き・発券業務、ゲート業務など)
 年間休日120日(月間10日)
 年間休日:120日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
会員制福利厚生サービス:「ベネフィット・ステーション」
制服貸与:あり
体験搭乗制度:体験搭乗制度
休職制度:産前産後休職制度、育児休職制度あり
通勤費:実費支給(但し限度額あり)
その他、早朝・深夜の出退社時に送迎制度あり、マイカー通勤制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】空港旅客サービス業務(搭乗手続き・発券業務、ゲート業務など)
 期間:入社日から3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 26人
2022年度 採用実績なし
2021年度 0人 15人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員入社基礎教育、階層別研修、JALフィロソフィ教育、安全教育など
自己啓発支援 あり:会社指定の通信講座を受講する際、JALグループ向け料金にて受講可能
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人15人
取得対象者数 0人15人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒560-0036
大阪府豊中市蛍池西町3-555 大阪国際空港内
空港オペレーション部キャリア開発グループ
TEL:06-6856-8398
E-MAIL:saiyou.josa@jal.com
(※離席していることが多いため、お問い合わせはメールにてお願いいたします。)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。