山田建設株式会社
ヤマダケンセツ
2023

山田建設株式会社

関西の地下鉄・主な私鉄各社の線路工事
業種
建設
設備・設備工事関連/鉄道
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
●チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションが取れる人
 ・・・施主との打ち合わせや作業員への指示などでコミュニケーションが重要      な職種です
●物事にコツコツと取り組める人
 ・・・鉄道は特殊な分野のお仕事です。ほとんどの人が初めての事ばかり。       現在活躍している社員もスタートラインは皆さんと同じ未経験で入社       しましたが今では立派な技術者に成長してくれています!
●電車に関わる仕事に興味がある人
 ・・・皆さんも1度は乗ったことのあるであろう電車。そんな電車を支える責任感    の大きい仕事です

当社では研修や社員教育を丁寧に行っているため
理系学部出身者だけでなく文系学部出身者も広く活躍してくれています。
ですので当社に少しでも興味を持っていただけましたら
お気軽にエントリーをお願いします。

募集概要

職種 【技術職】
軌道工事・土木工事の施工管理

【具体的な仕事内容】
安全性や予算、作業工程などを考慮し施工計画を立て、
現場においては10人程度で構成される作業員のチームを率いて
作業の指示を出すなどをおこないます

入社後はまず、先輩社員と行動を共にし鉄道工事における
施工管理を学んでいきます。
その中で経験を積み、資格を取得し5年を目安に施工管理者として1人立ちしていきます
勤務地 大阪本社(転勤なし)
勤務時間 8:00~17:00 (休憩60分)
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
筆記試験および面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 月給 210,000円
短大・専門・高専卒 月給 200,000円 
諸手当 役職手当、通勤手当(全額支給)、職能手当、
時間外手当(残業、夜勤、休日出勤)
昇給 年1回(2月)
賞与 年4回
休日休暇 完全週休2日制、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、年次有給休暇 等
年間休日 125日(計画有給5日を含む)、
保険 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険
試用期間 有 2週間 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
福利厚生 資格取得費用バックアップ制度、退職金制度、慶弔見舞金制度
夏季焼肉会、社員持株会制度、新入社員歓迎会、忘年会、など
教育制度 新入社員研修、国家試験資格取得研修会、
定例全社員研修会(月1回)、部門別研修分科会、
ISO関連社内研修会、外部研修会への参加など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 16.0年(2020年時点)
平均年齢 41.0歳(2020年時点)
研修 あり:月に1度多岐にわたる技術者育成研修会を実施
自己啓発支援 あり:会社が認めた資格取得についての費用負担あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西大学、京都産業大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2018年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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