東陸ロジテック株式会社
トウリクロジテック
2023

東陸ロジテック株式会社

材惣DMBホールディングスグループ
業種
陸運(貨物)
倉庫/商社(建材・エクステリア)/住宅/建設
本社
愛知、福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
物流系総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

物流系総合職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 10月上旬
  • エントリーシート
    締切 10月上旬
  • 説明会
    10月
  • 面接
    10月
  • 内々定
    11月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人物像
●物事を整理し組み立てたり、調整する事に少し自信がある。
●周囲と一歩踏み込んだコミュニケーションが取れ、互いの個性を高め合える。
このような考え・姿勢を持った多くのメンバーたちが集まり、
その総智・総力が、次の東陸ロジテック、そして新たな物流のカタチを生み出していくと私たちは信じています。


●「物流業界に興味がある」
「物流業界で新しいスタイルのビジネスを学びたい」
などの方にとっても、東陸ロジテックは最適な会社ではないでしょうか。
物流のイロハを全て学べるだけでなく、
会社として新しい事業に挑戦しているので、
自分のアイデアを発信し、形にするチャンスもあります。
「これはいいかもしれない!」というものがあれば、
ぜひ、積極的に発信してください。
周りの人が耳を傾けてくれることを約束します。


●「自分の力が評価される会社で働きたい」
という方も大歓迎します。
大切なのは入社後の頑張り。
誰もが同じスタートラインに立ち、一斉に“ヨーイ、ドン!”なので、
自分本来の力を存分に発揮できますよ。

募集概要

職種 ●物流系総合職(大卒、大学院卒)
・最初は営業所内の受注管理、発注の手配、出荷準備、伝票処理など、一通りの仕事に取り組んでいただきます。
・将来は営業所を管理するリーダーや会社の経営を担う管理職として、様々なシーンで活躍していただきたいです。先頭に立って会社を牽引する醍醐味、新しいスタイルの物流を創造して業界を揺るがすおもしろさなど様々な刺激を感じられることでしょう。
・ここで学んだことは、皆さんが将来活躍するために必要不可欠なことばかりです。一つひとつ、じっくり確実に習得していただけることを期待します。もちろん分からないことがあれば、先輩がしっかり教えるので安心して下さい。
勤務地 【物流系総合職】
●関東事業所 埼玉県桶川市坂田1712-1
●中部事業所 愛知県弥富市鍋田町六野54-1
●京都事業所 京都府宇治市槇島町二十四34番地
●鹿島営業所 茨城県鹿嶋市大字平井字灘2276番6
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーください!
【手順】
 エントリー
 ▼
 会社説明会 (WEB説明会での対応も可能です)
 ▼
 面接2回 (WEB面接にて実施)
 ▼
 内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●物流系総合職
院卒・大卒:月給20万8000円(基本給18万4000円、一律住宅手当2万0000円、一律皆勤手当4,000円含む)
諸手当 ●住宅手当  20,000円
●交通費全額支給(上限無し)
●残業手当(1分単位100%支給)
●資格手当
●皆勤手当
賞与 ●年2回 (3.2ヶ月)
昇給 ●年1回 (2%~)
休日休暇 ●週休2日制(当社カレンダーによる)
●土曜日(月1回程度出社があります)
●日曜日
●祝日
●年間休日110日
●有給(6ヶ月在籍後から10日間)
●年末年始休暇(9日間
●ゴールデンウィーク休暇(5日間)
●夏季休暇(5日間)
●介護休暇
●生理休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
保険 ●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 ●退職金制度(3年以上勤務)
●再雇用制度
●資格取得支援制度
●自動車保険団体割引
通勤 ●車通勤可(無料駐車場完備)
試用期間 あり
入社後3ヶ月
条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 2人
2018年度 3人 0人
2017年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数
平均年齢 43.7歳(2020年12月3日時点)
研修 あり:・ビジネスマナー研修
・フォローアップ研修
・コミュニケーション研修 など
自己啓発支援 あり:運行管理資格(全額補助) 各種運転免許(半額補助)
メンター制度 なし:入社後に定期的に先輩社員とフォロー面談を実施
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、人事担当とのキャリア面談があります
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人実績なし
取得対象者数 4人
育休取得率 0.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2020年12月3日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
提出書類 履歴書、成績証明書(最終面接前)
交通 地下鉄名港線「築地口」駅より徒歩10分(本社)
受動喫煙体制 屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。)
【カンタン日程調整】 Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約がきます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。
※ 日程調整システムriksakを利用しています。

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立芸術大学、愛知県立大学、愛知県立大学大学院、愛知工科大学、愛知淑徳大学、愛知淑徳大学大学院、愛知大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、愛知みずほ大学、青山学院大学、石川県立大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、関西大学、共栄大学、京都学園大学、京都産業大学、久留米大学、群馬大学、群馬パース大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、埼玉大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、淑徳大学、昭和女子大学、昭和大学、城西大学、上智大学、上武大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、東海学院大学、東海大学、東京工業大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京農業大学、東邦大学、常葉大学、同志社大学、同朋大学、獨協大学、名古屋市立大学、名古屋大学、日本工業大学、日本大学、佛教大学、法政大学、三重大学、明治学院大学、名城大学、名城大学大学院、四日市大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、埼玉、愛知、京都
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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