木谷電器株式会社
キタニデンキ
2023

木谷電器株式会社

電気/機械/製造
業種
半導体・電子部品・その他
総合電機(電気・電子機器)/家電・AV機器
本社
大阪、滋賀

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
短大卒、大学卒  製造職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

短大卒、大学卒  製造職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは以下のような人材を求めています。

◎チームワークを大切にできる方
◎熱意とやる気を持って仕事に取り組める方
◎コミュニケーション能力に長けた方
◎最後まであきらめず粘り強くがんばれる方
◎好奇心、探究心が強い方
◎向上心があり、スキルアップに熱心な方
◎自分にあった環境で腰を据えて働きたい方

★活用できるスキル
・パソコンが得意な方
・普通自動車運転免許(AT限定可)をもっている方

ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!

募集概要

職種 ◆現場作業員
製造スタッフとしてお迎えし、プレス、成形、金型等の一連の作業を行って頂きます。
勤務地 ■滋賀工場
滋賀県東近江市湯屋町470番地

★リクナビ勤務地基準
【滋賀】
勤務時間 8:30~17:30
選考ステップ ★ステップ1 リクナビへエントリー★

★ステップ2 見学会★
・ご希望であれば「能登川駅」まで送迎いたします。
お気軽にお申し付けください♪

・また選考をご希望の方は面接実施前までに履歴書の提出、
またはOpenESの提出をお願いいたします。

★ステップ3 一次選考★
・筆記試験(一般常識)面接(所要時間約2時間)
・採用担当と製造部長が面接をいたします!

★ステップ4 二次選考★
・社長と面接を行っていただきます。

★内定★
7日以内に合否のご連絡をいたします。

あくまでも予定なので都合により変更
させていただく場合もごあります。
あらかじめご了承ください。
既卒の応募について 【応募資格】
どなたでも歓迎!!
【入社時期】
面接時にご相談ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ★製造職共通給与★

【短大・専門・高専卒】
月給21万円(基本給16.8万円+一律職務手当4.2万円)

【大卒】
月給22万円(基本給17.4万円+一律職務手当4.6万円)

【大学院卒】
月給23万円(基本給18.0万円+一律職務手当5万円)




※固定残業代はありません。 残業が発生した場合は別途支給
諸手当 交通費支給(3万円まで)、
時間外手当全額支給、家族手当、役職手当、皆勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ★年間休日111日★

○週休2日制(土・日 ※月1回土曜出社あり)、祝日
○夏季休暇(5~6日)、年末年始休暇(7日)、GW(暦通り)
○有給休暇、慶弔休暇
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金、制服貸与、退職金制度、財形貯蓄制度、
車通勤可(バイク・自転車もOK)、駐車場完備

・社員旅行
教育制度 工場研修あり
試用期間 あり(入社後3か月)
試用期間中は 月給2万円減

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
平均勤続年数 15.0年(2021年4月1日時点)
平均年齢 45.0歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:工場研修、取引先の見学研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:年に1回実施
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
滋賀
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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