廣瀬建材株式会社
ヒロセケンザイ
2023

廣瀬建材株式会社

「生コンの製造販売」「土木建材資材の総合販売」
業種
セメント
建材・エクステリア/その他専門店・小売/商社(建材・エクステリア)/商社(インテリア)
本社
茨城
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(営業、品質検査、営業サポート) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 56名

モデルケース

総合職(営業、品質検査、営業サポート)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、学歴や特別な知識やスキルは求めていません。

理由は、業務に必要な知識や技術・スキルは、
入社後にいくらでも身につけ、覚えることができるからです。

敢えて、私たちが求めたいことを挙げるとするならば…
「きちんと挨拶ができること」
「物事を素直に受け入れられる心」
ぐらいです。

入社後に必要になってくる知識などは私たちがじっくり教えていきますので、
”リーダーシップを発揮して物事を進めていくタイプの方”も
”計画的にコツコツ業務を進めていくタイプの方”も当社では大歓迎!

あなたの個性を最大限活かして、当社に馴染んでいっていただければ問題ありません。

募集概要

職種 廣瀬建材の仕事には「営業」「品質検査」「営業事務」があります。総合職として採用してジョブローテーションを行いながら適性や本人の希望を調整。その後、各部署へ配属となります。「営業としてお客さまと触れ合うことで人間的に成長したい」「コンクリート技士の資格を取って品質検査をしたい」「生コンクリート製造の技術を身につけたい」「事務職で縁の下の力持ちとして活躍したい」という方の応募をお待ちしております。

【営業】
・建設資材販売の営業職としてお客様の元へ訪問し、業務に携わっていただきます。現場工事やプラント材料納入予定に合わせて見積書作成・提出・受注に繋げます。営業エリアは茨城県周辺です。

【品質検査】
・コンクリート製品、生コンクリートの製造、製造管理及び品質管理・工程管理をしていただきます。

【営業サポート】
・事務所にて、来客応対や各種社内業務のサポートをし、仕事環境を整えていただきます。

┏………………………………………………………………………………┓
 ★一歩ずつで構いません!
   “生コン製造・販売のプロ”を目指して頑張って行きましょう★
┗………………………………………………………………………………┛
勤務地 ■本社
  茨城県土浦市乙戸55-1 【茨城・県南エリア】
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学卒】…月給19万5000円
【専門・短大卒】…月給17万5000円
諸手当 通勤手当(規定あり)
家族手当
住宅手当

■各種資格手当あり
 ・コンクリート技士
 ・コンクリート主任技士
 ・コンクリート診断士
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月・12月) ※業績次第により決算賞与あり
休日休暇 日曜、祝日、他会社カレンダーによる
※月1回公休あり
※年末年始(7日)、夏季休暇(3日)、有給休暇
保険 社会保険完備
福利厚生 寮あり(単身用/風呂なし)
試用期間 あり
試用期間3ヶ月/同待遇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
(2020年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 0人
2018年度 1人 1人
2017年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 13.7年(2019年10月31日時点)
平均年齢 47.0歳(2019年10月31日時点)
研修 あり:入社後1ヶ月のビジネスマナー研修,社員塾、幹部塾
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.0%
管理職 5.0%
(2019年10月31日時点)

その他の情報

採用実績校

国士舘大学、流通経済大学、尚美学園大学、共立女子大学 など

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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