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株式会社山陰合同銀行

株式公開
正社員

業種	地方銀行
本社	島根

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職（フリーコース）	46～50名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	688名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月27日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職（フリーコース）

採用人数	今年度予定 46～50名昨年度実績（見込） 46～50名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 5月下旬エントリーシート締切 5月下旬説明会 3月上旬面接 6月上旬内々定 6月下旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、副業可

募集要項

求める人物像・選考基準

「地域のために」という理念を共有できる方

山陰合同銀行のビジネスの根底には、「地域のために」という熱い思いがあります。当行を志望される方に求めるのも、第一に地域愛。さらに、コミュニケーション能力とチャレンジ精神に自信がある方なら、きっと活躍の場が広がります。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職法人営業、個人営業、窓口業務、本部企画セクション　等＊入行後数年間は原則営業店にて金融の基礎知識・技術を習得し、　その後、適性・能力に応じて営業店・本部の各業務を担当します。
応募資格	(1)【正社員】総合職総合職（フリーコース）　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2020年3月～2022年3月卒の方）総合職（フリーコースなし）　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学卒業の方　（2020年3月～2022年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職　東京、大阪、兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、海外　備考：当行本支店所在地
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：7時間35分　備考：勤務時間：8:40～17:15（コアタイムなし）
職種・仕事内容の詳細	総合コンサルとして活躍して頂きます
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職総合職（フリーコース）　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給）　　月給：205,000円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2019年支給）　　月給：207,600円　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2021年支給）　　月給：205,000円　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2021年支給）　　月給：207,600円総合職（フリーコースなし）　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2021年支給）　　月給：173,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2021年支給）　　月給：183,000円
手当	(1)【正社員】総合職　通勤手当・昼食手当・赴任手当　等
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：6月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　週休2日制（土日）祝日　有給休暇：10日～20日　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：連続休暇ほか
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：社宅、独身寮、運動施設（テニスコート、野球場）、福利厚生倶楽部　等育児休業制度：＜育児休業制度＞育児休業期間：子どもが3歳になるまで（最長）育児休業早期復職支援制度：復職後、子どもが1歳半になるまで給与＋手当月額3万円育児短時間勤務制度：小学校3年生修了まで（最長）子どもの看護のための休暇：小学校3年生修了まで　等
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2020年度	70人	1人	98.5%
2019年度	89人	17人	80.8%
2018年度	92人	18人	80.4%

（2021年11月30日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2021年度	23人	46人
2020年度	28人	42人
2019年度	32人	57人

3年以内男性採用割合：36.4%
3年以内女性採用割合：63.6%

平均勤続年数

40.5年（2021年3月31日時点）

平均年齢

－

研修

あり：入行後半年間の新入行員教育制度、その他階層別（人間力）・役割別（仕事力）の研修等

自己啓発支援

あり：中小企業診断士、証券アナリスト、システム監査技術者等、当行における能力開発体系を支援するものとして、30種類以上の試験合格者に対し自己啓発奨励金を支給。

メンター制度

あり：入行後1年間の成長をサポートするメンター（チューター）制度あり

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

あり：担当業務ごとにスキル、習熟度を認定するエキスパート認定制度あり

月平均所定外労働時間

12.4時間（2020年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.0日（2020年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	15人	64人
取得対象者数	54人	65人
育休取得率	27.7%	98.4%

（2020年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	7.6%
管理職	18.6%

（2021年3月31日時点）

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

キャリアデザイン	法人営業、個人営業、本部企画セクション　等
行内公募制度	本部・海外派遣行員選抜本部セクション（事業承継・市場分野・審査・地域振興・営業企画等）へのチャレンジ海外派遣（MBA、海外語学研修等)
提出書類	履歴書、成績証明書

採用実績校

愛媛大学、大分大学、大阪教育大学、大阪産業大学、大阪市立大学、岡山大学、尾道市立大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都産業大学、京都女子大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸大学、国学院大学、埼玉大学、佐賀大学、島根県立大学、島根大学、島根大学大学院、中央大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、鳥取環境大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎県立大学、日本大学、兵庫県立大学、広島修道大学、広島大学、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、安田女子大学、山口大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系 IT系専門系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
東京、大阪、兵庫、鳥取、島根、岡山、広島、海外
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2020年3月～2022年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒690-0062
島根県松江市魚町10
担当/人事部人事グループ　　農原勇輝
電話　(0852)55-1055
URL　www.gogin.co.jp
E-mail saiyou@gogin.co.jp

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2022/01/31

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。