株式会社アンドー
アンドー
2023
業種
建設コンサルタント
本社
長野
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 124名

モデルケース

技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

一人ひとりが主体性を持った「プロ」の集団である当社。
これから入社する方にも、
●自ら知識を学ぼうとする強い意欲
●こだわりや根拠を持ってものごとに望む姿勢
●自己満足でなく相手の要望に応じた提案ができる思考の柔軟性
を求めます。

※Uターン、Iターンの方、歓迎!
長野県への思い入れや愛着がある人なら、特に大きな充実感が味わえる仕事です。
※建築・土木系に限定せず、他学科の専攻の一環で力学や物理を学んだという方も歓迎。
興味があれば、まずお問い合わせください。

募集概要

職種 【1】設計
【2】測量
主な仕事内容 【1】設計
道路設計、構造物設計、河川砂防設計など。
地域に暮らす人々の生活を、数十年にわたって守るインフラの設計を行います。

【2】測量
公共測量、用地測量など。
土地の形状や寸法を正確に測る、まちづくり計画に不可欠な業務です。

●入社後はまず数カ月間、測量技術をはじめとした基本的な実技を経験し、理論を学んでいただいたうえで、設計に携わっていただきます。
設計業務は簡単なものから複雑なものまで、レベルも規模もさまざま。
スキルに応じて、段階的にお任せしていきます。

●自分に合った道で力を発揮していただくのが、当社のポリシー。
測量や調査に興味を持たれた方には、その部門のスペシャリストとして活躍いただけるような道を用意します。
勤務地 本社(長野県松本市)・飯田支店(同飯田市)・東北信支店(同小諸市)
※勤務地はできる限りご希望に応じます。
勤務時間 8:30~17:30
※実働8時間
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
エントリーしていただいた方に今後の選考のご案内を行なっていきます。
採用フロー
1.リクナビよりエントリー
  ▼
2.書類審査
  ▼
3.一次面接(個人面接)   
  ▼
4.二次面接(役員面接)
  ▼
5.内 定

選考方法 書類審査、面接(人物重視の選考を行います)
採用の特徴
選考で筆記・適性検査なし

提出書類 履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 高専卒 月給22万1200円/基本給17万円+定額残業代5万1200円(40h相当:超過分は翌月支給)
大学卒 月給22万6400円/基本給17万4000円+定額残業代5万2400円(同上)
大学院卒 月給23万1600円/基本給17万8000円+定額残業代5万3620円(同上)

諸手当 交通費(最高2万4200円まで)、家族手当、資格手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 日曜・祝日、土曜日(年に5日程度出勤日あり)
夏季休暇、年末年始、GW
※年間休日119日 (他に年5日程度有給の計画的付与日あり)

有給休暇、慶弔休暇
保険 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
福利厚生 確定給付企業年金加入(全額会社負担)
従業員持ち株制度あり。
毎年一回健康診断受診(40歳以上は無料で人間ドッグ受診)

育児中の時短勤務制度あり。
※子育て支援などの職場環境の改善を宣言する、長野県の「社員の子育て応援宣言!」登録企業です※
教育研修 ■OJT/約3カ月間。自信を持ってできるようになるまで、先輩が丁寧に教えます。
■社外研修/必要に応じて専門知識を身につける社外研修に参加できます。
募集学科 理工系の各学部・学科
※建築・土木はもちろん、力学や物理の知識をお持ちの方なら習得しやすい仕事です。
採用実績 ■2019年度/2名
■2018年度/1名
■2017年度/1名
既卒採用について 既卒の方も歓迎いたします。是非ご応募ください。
試用期間 あり:3か月(待遇は正規雇用時と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 0人
2018年度 1人 0人
2017年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 14.0年(2020年12月時点)
平均年齢 46.0歳(2020年12月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、半年間の外部研修を実施。

ある程度仕事に習熟した後は、本人の希望を最大限尊重して、
外部講習や研修会の受講をバックアップし、技術力向上のフォローを行います。

技術士試験を受ける者に対しては、社内技術士による講習も実施。
自己啓発支援 あり:資格取得者に対しては、報奨金を資格の必要度に応じて支給。
また、資格受験対策講座の内容を社内でシェアしたり、二次面接の練習会を社内で開催しています。
メンター制度 あり:先輩社員が1名担当につき、仕事の進め方や知識の身に着け方まで、
丁寧にフォローします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 32.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2019年度実績)
女性社員1名、男性3名が育児休業を取得しました。
男性社員は平均1週間程度と短い日数ですが、全員が育児休業を取得できるよう、
協力し合いながら育休を取りやすい体制を作っています。

また、育児休業終了後の短時間勤務制度を、1名の女性技術社員が取得中。
育児と仕事の両立のために、部課の仲間でバックアップを行っています。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

足利工業大学、岩手大学、大阪大学大学院、金沢大学、北里大学、駒澤大学、信州大学、信州大学大学院、千葉工業大学大学院、中部学院大学大学院、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、長野工業高等専門学校、新潟薬科大学、日本大学、法政大学、前橋工科大学大学院、山形大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
長野
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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