株式会社やまや
ヤマヤ
2023

株式会社やまや

東証一部上場/商社(食品)小売・卸売(酒・食品)・IT
  • 株式公開
業種
スーパー・ストア
商社(食料品)/その他専門店・小売/ソフトウェア
本社
宮城、大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 36~40名
大学卒・専門職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、資格取得奨励金あり

大学卒・専門職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
◎近い将来リーダーとして活躍できる方
今の自分にできないことをできるようになることが成長に繋がると考え、何事にも積極的にチャレンジする方

◎向上心があり柔軟に変革に対応できる方
当社では小売業の中でも、輸入・物流・販売まで一貫して“自分達でやること”を徹底しています。従来の考え方にとらわれず、様々なことを自分たちで取り入れていく姿勢を大切にしています。

◎感謝の気持ちと思いやりの心がある方
お客様からの何気ない「ありがとう」が、私たちの仕事の最大の喜びです。人に喜んでもらえることを自身のやりがいに変えられるような方が合っている職場です。

<応募資格>
大学院・大学・高専を2022年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。
※既卒者も歓迎します。(2020年3月~2021年3月卒の方)
※「専門職」を希望する場合は、経理:日商簿記1級、システムエンジニア:応用情報技術者他の資格が必要です。

募集概要

職種 ■総合職
■専門職(経理・システムエンジニア)

※総合職には以下3つの人事コースがあり、応募時にご自身で選択可能です。
・ナショナル社員:全国転勤有り
・エリア社員:希望エリア内での転居を伴う転勤有り
・地域限定社員:転居を伴う転勤無し
仕事内容 ■総合職
まずは当社事業の核である店舗運営に携わっていただきます。接客販売・売場管理・商品管理・金銭管理・従業員管理といった業務をお任せします。

その後、能力や適性により、店長として店舗運営全般のマネジメントを手がけていただきます。店長としての業務経験・実績によって、次のキャリアへと進むことが可能です。具体的には、エリア内の複数店舗を統括する地区長になることや、本社各部署にて経営全般あるいは各部門の指揮を執るような人材を目指すこともできます。

<ポイント>
◎将来的に当社の経営を担う幹部候補としての活躍を目指せる環境です。早い方であれば入社2~3年で店長へ昇格しています。

◎一人ひとりが思い描くキャリアを尊重し、適性を考慮のうえで希望には柔軟に応えていきます。例えば、店舗でワインやウイスキーを扱うスペシャリストとしてお客様に魅力を伝えていくことも可能です。その他にも、貿易・物流・バイヤー・店舗開発・商品開発など、様々な活躍の場があります。

■専門職
・経理
応募資格:日商簿記1級
まずは仕訳データ入力・入出金管理・現金出納業務・固定資産管理・収支報告といった会計業務を学んでいただきます。その後、有価証券報告書や決算短信の作成・監査法人対応など、会計業務全般に携わっていただきます。東証一部上場企業ならではの業務を経験できることも特徴です。

・システムエンジニア
応募資格:応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリストなど
以下のような、自社内の業務システムの開発・運用に携わっていただきます。
<基幹系>
POSシステム・販売管理システム・発注システム・物流システムといった、社内で使用するシステムの設計と開発に携わっていただきます。
開発言語: VB・VB6・.NET
データベース:SQLServer
OS: Windows
<Web系>
通販やHPのWebシステムの設計と開発に携わっていただきます。
開発言語: ASP・.NET・PHP
データベース:SQLServer・MySQL
OS:Windows・Linux
勤務地 ■総合職
<ナショナル社員>
東北・関東・中部・北陸・近畿・中国・九州エリアにある各事業所
※全国転勤有り
※今後の出店状況により現在の店舗所在地以外での勤務可能性も有り

<エリア社員>
東北・関東・中部・北陸・近畿・中国・九州エリアにある各事業所
※希望エリア内(各エリア内)でのみ転居を伴う転勤有り

<地域限定社員>
本人が希望する指定住所から通勤可能範囲内の各事業所
※転居を伴う転勤無し

■専門職
本社での勤務となります。

【本社所在地】
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ19F
※各線「仙台駅」東口より徒歩5分

【店舗所在地】
東北地方/青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県
関東地方/茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
中部地方/静岡県・愛知県
北陸地方/新潟県・富山県・石川県・福井県
近畿地方/三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県
中国地方/岡山県・広島県・山口県
九州地方/福岡県
※各店舗の詳細はHPよりご確認ください。
https://www.yamaya.jp/ynhp/contents/stores/store_index.php
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制 月平均169.3時間、実働平均1日8時間、休憩1時間
(月度の所定労働時間により変動します)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2022』からエントリー

■会社説明会

■エントリーシート(書類選考)提出
※結果は、提出者全員に5営業日以内にご連絡いたします。

■筆記試験(基礎学力試験・論文・適性検査)
※結果は、参加者全員に5営業日以内にご連絡いたします。

■1次面接(人事2名と60分ほどのグループもしくは個人面接)
場所:随時ご案内
『どのような方かお人柄』などについて、おうかがいできればと思っております。

■2次面接(人事2名と60分ほどの面接です)
場所:随時ご案内
『学生時代の経験』などについて、おうかがいできればと思っております。

■WEB適性検査

■最終面接(役員・担当部署責任者と60分ほどの面接です)
場所:随時ご案内
持ち物:履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書
『キャリアビジョン』などについて、おうかがいできればと思っております。

■内定
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
※職種共通・人事コース共通
採用活動開始時期 採用活動の開始は2021年3月以降です。
【WEB説明会】 ZOOMにて会社説明会を開催しておりますので、お気軽にご参加ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職
<ナショナル社員>
大学卒 月給210,000円

<エリア社員>
大学卒 月給205,000円

<地域限定社員>
大学卒 月給200,000万円

■専門職
大学卒 月給210,000万円

※大学院卒・高専卒共通
※いずれも一律手当や固定残業代を含まれておりません。
諸手当 時間外手当
深夜勤務手当
通勤手当(50,000円まで)
扶養手当
地域手当(対象地域:東京、神奈川は10,000円、栃木、埼玉、群馬、茨城、千葉、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、福岡は5,000円)
単身赴任手当
転勤者帰省手当(会社都合による転勤者が採用地に帰省する際、年/4回まで交通費の半額補助)など
※職種共通・人事コース共通
昇給 年1回(10月)
※職種共通・人事コース共通
賞与 年2回(6月・12月)
※職種共通・人事コース共通
休日休暇 週休2日制(シフト制)
年間休日111日
年次有給休暇
慶弔休暇
※職種共通・人事コース共通
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※職種共通・人事コース共通
福利厚生 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金
財形貯蓄
従業員持株会
互助会
転勤者用借入社宅制度(家賃の90%を補助。敷金・礼金、引越費用は全額会社が負担します)
資格取得支援制度
キャリアアップ支援制度
退職者再雇用制度
定年再雇用制度
福利厚生サービスベネフィット・ワン加入(リゾート、レジャー、グルメ、スポーツ、ショッピング、育児、介護など幅広い分野でのサービスや特典が受けられます。)
試用期間 有り(3ヶ月)
試用期間中、雇用形態・給与・待遇等の条件に変更はありません
※職種共通・人事コース共通

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 5人
2019年度 8人 3人
2018年度 8人 5人
3年以内男性採用割合:63.8%
3年以内女性採用割合:36.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修・ポジティブアクション研修・店長候補研修・店長研修・地区長候補研修・地区長研修・次期経営者候補研修など
自己啓発支援 あり:
・資格取得支援制度
会社が認めた業務に有用な資格についての資格取得費用の補助。※金額は資格により異なる
・キャリアアップ支援制度
社歴5年以内の社員で、転居を伴う転勤を重ねつつ店長を目指しキャリアアップを図っている者で、年/4回会社の指定する書籍についてレポートを提出する課題に取り組めば月/20,000円手当を支給する
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人48人
取得対象者数 33人48人
育休取得率 3.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 4.9%
(2020年3月時点)

その他の情報

採用実績校

<大学>
札幌大学、札幌学院大学、青森大学、秋田県立大学、ノースアジア大学、岩手大学、岩手県立大学、盛岡大学、富士大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北生活文化大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、尚絅学院大学、石巻専修大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、山形大学、東北芸術工科大学、福島大学、いわき明星大学、奥羽大学、郡山女子大学、白鴎大学、作新学院大学、筑波大学、流通経済大学、麗澤大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉商科大学、亜細亜大学、駿河台大学、日本大学、城西大学、女子栄養大学、大東文化大学、群馬大学、高崎経済大学、上武大学、東洋大学、明治大学、法政大学、早稲田大学、東京農業大学、東京理科大学、上智大学、桜美林大学、武蔵野大学、武蔵大学、学習院大学、国際基督教大学、中央大学、駒澤大学、成城大学、文教大学、帝京大学、立正大学、国士舘大学、國學院大學、横浜商科大学、関東学院大学、山梨学院大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、金沢学院大学、金沢大学、富山国際大学、金沢工業大学、静岡大学、東海大学、中京大学、名古屋外国語大学、愛知大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、名城大学、愛知学院大学、三重大学、四日市大学、岐阜経済大学、同志社大学、関西大学、関西外国語大学、大阪学院大学、大阪工業大学、帝塚山大学、阪南大学、桃山学院大学、立命館大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、京都文教大学、佛教大学、龍谷大学、天理大学、奈良大学、大阪体育大学、成蹊大学、近畿大学、神戸学院大学、岡山大学、広島大学、広島経済大学、広島修道大学、広島国際学院大学、広島工業大学、香川大学、福岡大学、福岡工業大学、九州産業大学、西南学院大学、久留米大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学
<高専>
仙台高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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