プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
各種ビジネスサービス/建設コンサルタント/建築設計/安全・セキュリティ産業 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
100名(更新日:2022/07/04)
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・プロジェクトマネージャー職 | 201~300名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1397名 |
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採用人数 | 今年度予定 201~300名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー職
建設計画における工程・予算管理、資材調達、マネジメント |
応募資格 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2017年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー職
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考:【首都圏を中心とした、全国166拠点】 みなさんが成長できる環境で働いていただきます! |
勤務時間 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:配属先プロジェクトによる |
職種・仕事内容の詳細 | 当社のプロジェクトマネジメント職のミッションは、建設・土木・プラントなどの工事において、全体を管理し、建物を完成させること。具体的には、建築計画に基づいて工程を進め、予算を管理し、設計図に従って建築資材を調達します。また、作業を担当する職人をマネジメントすることも大切な仕事です。
最初は先輩がつきますが、ゆくゆくはあなたがその現場の司令塔になり、人々の記憶や歴史に残るような大規模プロジェクトを動かすことができます。まっさらな土地から巨大な建造物が出来上がっていく光景に、大きなやりがいを感じるでしょう。 電気系のスペシャリストとしてキャリアアップするもよし。すべてはあなた次第です。 【キャリアプラン例】 *PM…プロジェクトマネージャー CASE 1:様々な建築物を経験 [公共建築のPM]→[タワーマンションのPM]→[大型商業施設のPM] CASE 2:ポジションチェンジも可能 [ゼネコンでのPM]→[資格取得支援制度を利用]→[1級建築士取得]→[ハウスメーカーでの設計] |
採用ステップ&スケジュール | 【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。 選考の結果は選考実施から5日以内でご連絡します。 ※日程調整が双方の都合により難航した場合は、 この限りではありませんが、調整が難しい場合は、調整させて頂きます。 【秋入社】 秋卒業の方は10月入社可能です。 随時採用担当までご相談ください。 |
応募資格補足説明 | ★応募時の志望動機不問
弊社では応募時の志望動機は不問です! 当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、まとまっていなくても構いません。 少しでも当社に興味がございましたらまずはご応募お待ちしています。 ※選考が進み当社の理解を深めてい頂いた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:180,000円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:210,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:220,000円(一律手当含む) 短大/専門 卒業の方 月給:180,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 高専 卒業の方 月給:200,000円 大学 卒業の方 月給:210,000円 大学院 卒業の方 月給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー職
通勤手当 地域手当 残業手当(全額支給) 休日出勤手当 役職手当 資格取得支援金 資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー職
年2回 備考:(夏・冬) |
休日・休暇 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー職
完全週休2日制(土日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 ※年間休日125日(勤務先により異なる) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員寮(借上住宅)完備 育児・介護休暇制度 自社保養所(勝浦) ベネフィットステーション利用可 奨学金返済補助制度 資格取得支援金 資格手当 他 奨学金返済支援:全学部・全学科対象に、毎月の給与に付与し、補助金を支給します。 補助金額は最大120万円(当社規定に準ずる)! |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】プロジェクトマネージャー職 期間:3ヶ月(延長・短縮あり) |
■給与
(1)【正社員】プロジェクトマネージャー職 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:173,500円(一律手当含む) 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:173,500円(一律手当含む) ※基本給:173,500円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:188,600円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:191,400円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:195,800円 短大/専門 卒業の方 月給:173,500円(一律手当含む) ※基本給:173,500円 高専 卒業の方 月給:188,600円 ※基本給:188,600円 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:191,400円 ※基本給:191,400円 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:195,800円 ※基本給:195,800円 備考:※残業代は別途100%支給 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 3.0年(2020年12月17日時点)
※新卒採用3年目のため
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平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:◎新入社員研修制度
入社後2カ月研修を行います。 ※配属先企業の配属日によって期間が異なります。 1週目:ビジネスマナー研修 2週目:建設業界の基礎知識 3週目:工事現場見学、実地研修 4週目:AutoCADの使い方研修(図面作成等) EXCELスキルアップ研修 当社には、専任講師が常駐しております。 文系で、建築・土木に関する知識がなくても 研修で学んでから現場へ配属となるので 安心して飛び込める環境が整っています! |
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自己啓発支援 | あり:◎資格取得支援制度
建設業界には様々な資格があります。 国家資格を取得するとキャリアの幅も広がります。 そのため、取得を全面バックアップしています。 1.「日建学院」と提携し、受講料割引 2.資格取得に伴う受験料として、「資格取得支援金」を支給 3.取得後は資格手当支給 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:◎フォロー制度
営業担当が皆さん一人ひとりに付き、徹底サポート! ・プロジェクトの合間の個別面談 ・将来のキャリアビジョンの相談 また、新卒の皆さんは採用担当からのサポートも! ・入社後半年・1年経過時のフォローアップ研修 ・現場状況のヒヤリングとフォロー |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
※就業先により異なるため、個別に明示します。
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【WEB説明会】 | オンライン完結型選考を実施!
セミナー予約いただいた方に参加URLをお送りします。 |
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【書類選考無】 | ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、筆記試験・適性試験を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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