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株式会社OA研究所

富士ソフトグループ

OpenES
正社員

業種	総合電機（電気・電子機器）半導体・電子部品・その他／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／ソフトウェア／インターネット関連
本社	神奈川

直近の説明会・面接	2024-04-26 10:00:00.0　説明会のご予約はこちらから！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒：ソフトウェア開発エンジニア/ハードウェア開発エンジニア	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	88名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月25日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒：ソフトウェア開発エンジニア/ハードウェア開発エンジニア

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・ものづくりが好きな人
・自分の知らないことにも積極的に挑戦できる人
・コミュニケーションを大切にできる人
・さまざまな視点から物事を考えられる人
・細かなところにまでこだわれる人

募集概要

職種	(1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア
仕事内容	(1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニアソフトウェア開発エンジニア (2)【正社員】ハードウェア開発エンジニアハードウェア開発エンジニア
応募資格	(1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア　東京、神奈川　備考：神奈川県内または東京都内およびその周辺地域（在宅勤制度あり）
勤務時間	(1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：7時間45分　備考：標準労働時間帯 9:00～17:30(休憩45分）
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。
採用ステップ＆スケジュール	WEB会社説明会　▼ 応募（エントリーシート提出/WEB会社説明会未参加での直接応募も可）　▼ 書類選考　▼ 面接・適性検査　▼ 内定

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　　月給：210,000円　高専/大学卒業見込みの方　高専/大学卒業の方　　月給：235,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：260,000円
手当	(1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア　時間外手当、休日手当、深夜手当、交通費（全額支給）
昇給	(1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア　年1回
賞与	(1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア　年2回
休日・休暇	(1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア　週休2日制（土・日）、祝日　年間休日：122日　有給休暇：10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　備考：特別休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：制度・育児休業、介護休業/確定拠出年金教育制度：新人研修など
試用期間	■期間 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア　期間：入社後３か月（有給休暇なし）　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数	－
過去3年間の男女別新卒採用者数	－
平均勤続年数	14.0年（2023年1月1日時点）
平均年齢	45.0歳（2023年1月1日時点）
研修	あり：新卒技術研修
自己啓発支援	あり：自己啓発奨励一時金
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定等の制度	－
月平均所定外労働時間	18.5時間（2022年度実績）
有給休暇の平均取得日数	14.0日（2022年度実績）
育児休業取得者数（男女別）	－
役員・管理職の女性比率	－

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	ＷＥＢ説明会を開催します。リクナビの会社説明会からお申込み下さい

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、京都産業大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、専修大学、仙台高等専門学校、玉川大学大学院、第一工業大学、千葉工業大学、中央大学、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、帝京大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、桐蔭横浜大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、同志社大学大学院、長野工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本大学、八戸工業大学、福岡大学大学院、文教大学、法政大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 東京、神奈川
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 経済・経営・商学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、水産系、医学・歯学系、その他理系

連絡先

株式会社OA研究所
〒247-0061
神奈川県鎌倉市台2-15-41 　総合管理室　採用担当
TEL：0467-44-5566
Email：saiyo@oalab.co.jp

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。