社会福祉法人永寿福祉会
エイジュフクシカイ
2023
業種
福祉・介護
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・介護職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・介護職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

永寿福祉会では、福祉の知識をお持ちの方、
全くの未経験者、文系・理系に関わらず、
幅広い人材採用を行っています。

私たちが求めているのは、ケアの仕事を通じて、
誰かに喜ばれたい。新しい自分の可能性を見つけたい。
人と接する仕事で自分を成長させたい。
そんな思いと意欲をお持ちの方です。

事実、全くの未経験から、介護福祉士から主任へと
スキルアップした先輩もたくさんいます。

大切なのは、誰かを支えるのでなく、
ご利用者さまから様々なことを学ぶ姿勢です。
多くの出会いを通じて、お互いに響きあいながら、
あなたも一緒に成長していきませんか。

募集概要

職種 ●介護スタッフ

ご利用者さまそれぞれの個性やライフスタイルを尊重し、
快適に過ごしていただける介護を行います。

●障がい者支援スタッフ

小学1年生から50代を対象に、知的障がいのある方への支援を行います。
スヌーズレン、ミュージック・ケア、ヘルマンハープといった、
さまざまなプログラムで、ご利用者に寄り添った支援に取り組みます。

●総合職

介護職や障がい者支援を通じ得た知識やノウハウを活かし、
施設運営の責任者として、経営や採用、従業員教育など、
当法人を支えていく役割を担います。

※当法人には、色んな職種を経験できる
ジョブローテーション制度がありますので、
さまざまな業務経験を通じ成長できる環境があります。
勤務地 大阪市平野区の各事業所 (事業所数:18)

交通機関/大阪メトロ谷町線「喜連瓜破」駅、「八尾南」駅等
勤務時間 交代制/実働7時間30分(休憩1時間)

※勤務形態は各事業所や担当する施設により異なりますが、
残業も少なく、効率的な業務でオンとオフの充実を図ります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 院卒・大卒/月給24万円~25万円(一律資格給2万円分と一律処遇改善手当3~4万円含む)
高専・専門・短大卒/月給22万円~23万円(一律資格給2万円分と一律処遇改善手当3~4万円含む)
諸手当 処遇改善手当/3万円~4万円(事業所により異なります)
交通費月3万円迄支給
夜勤手当/4500円(夜勤の場合その都度支給します)
資格給/2万円~10万円(手当でなく給として賞与計算に含みます)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)各2ヶ月分を支給

※別途処遇改善一時金を年度末に支給
休日休暇 月8日公休
有給休暇
(初年度分を3ヶ月後に付与(10日)、計画的付与実施、最高20日付与)
リフレッシュ休暇6日(4月~9月で3日、10月~3月で3日)

産休・育児休暇取得制度あり 
未就学児の看護休暇あり   

●年間休日102日~

※各事業所ではスタッフ同士が協力しあって、
お休みが取りやすい環境づくりに取り組んでいます。
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 有(3ヶ月) 原則として試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
充実の研修制度 ●OJT研修(1ヶ月~3ヶ月程度)
このプログラムでは、各自の適性に合わせた教育スケジュールで
介護の基礎から丁寧に指導していきます。
また社会人としてや利用者様に対するマナーなど、
しっかりと丁寧に指導していきます。

●法人内研修
それぞれの成長過程に応じ、研修計画に応じて参加できる研修です。

●専門サービスの研修
障がい者支援援助技術、インターライケアなどに関する知識習得、
救急・救命に関する研修を実施しています。

●マネジメント研修
リーダーとして、メンバーをまとめる知識を学ぶ研修です。
キャリアアップを目指す方は、積極的に参加してください。

●外部研修
専門知識を学ぶために加盟団体等の研修、全国大会などへの参加など、
さらなる介護技術・知識の向上を図ります。
日々の取り組みについて全国大会での発表会もあります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 8人 4人 50.0%
2018年度 6人 1人 83.3%
2017年度 9人 4人 55.5%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 3人
2018年度 3人 5人
2017年度 4人 5人
3年以内男性採用割合:48.0%
3年以内女性採用割合:52.0%
平均勤続年数 7.1年(2020年12月1日時点)
平均年齢 41.0歳(2019年12月1日時点)
研修 あり:●入職前研修(7日~10日)
●OJT研修(3ヶ月)
●法人内研修
●専門サービスの研修
●マネジメント研修
●外部研修
●メンタルヘルス・セルフケア研修
自己啓発支援 あり:介護職員実務者研修受講奨学金制度など
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアコンサルタントが対応
社内検定等の制度 あり:メンタルヘルス・セルフケアコース受検支援
月平均所定外労働時間 5.2時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 30.0%
(2020年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、筆記試験・作文または面接を受けることができます。

※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

大阪医専、大阪城南女子短期大学、大阪保健福祉専門学校、大阪行岡医療大学、常磐会学園大学、常磐会短期大学、武庫川女子大学
大阪国際大学、大阪人間科学大学、関西福祉科学大学、
関西学院大学、関西大学、 和歌山大学、近畿大学、
四天王寺大学、花園大学、佛教大学、桃山学院大学、
龍谷大学、神戸医療福祉大学、
大阪教育福祉専門学校、関西医療技術専門学校、
関西社会福祉専門学校、南海福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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