株式会社サンエツ
サンエツ
2023
業種
設備・設備工事関連
建設/メンテナンス・清掃事業/ソフトウェア
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 施工管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 : 施工管理職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


説明会予約フォームより是非ともご予約下さい!

◆当社では下記のような人材を求めております
 ・誰かをサポートするのが好きな方
 ・自分から考え、働きかけることができる方
 ・臨機応変な対応が得意な方
 ・行動力があり、失敗をおそれずに挑戦できる方
 ・地道で計画的な仕事が得意な方
 ・内に秘めた情熱やチャレンジ精神がある方

※電気、電子、機械、建築、土木、情報系専攻の方は直接仕事で知識を生かせます!【理系学生追加募集中!】



◆弊社の選考について
まずはサンエツのことを知っていただく場が【会社説明会】になりますので、
是非、ご参加ください!
会社説明会でサンエツのことを知ってもらい、
興味を持っていただいた方に選考に進んで頂きたいと考えています。

説明会参加後は、ご希望の方全員一次選考をさせて頂きます。

選考フロー:Web面接→適性検査→役員面接

当社は人物重視の選考ですので、面接では今までのこと、これからどんな社会人になりたいか、
皆さんの自分の言葉でお話しください。

書類選考はありません!

募集概要

職種 施工管理職、メンテナンス、営業、システム開発、
勤務地 本社(東京都中野区)、立川営業所(東京都立川市)、海老名事務所(神奈川県海老名市)、千葉事務所(千葉県千葉市)
勤務時間 8:40~17:30(昼休み11:50~12:40)
※1日の所定労働時間:8時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は7月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 院了 月給22万7,700円/大卒 月給21万5,000円/短大卒・専門卒・高専卒 月給19万4,000円
諸手当 通勤手当、家族手当、時間外手当など
昇給 年1回(8月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 土日祝日、年次有給休暇(時間有給休暇あり)、夏季連続休日(連続4日)、年末年始休日(連続4日)、慶弔休暇、配偶者出産休暇等の特別休暇制度など
年間休日123日
保険 社会保険完備
試用期間 あり(入社後3カ月/試用期間中の条件は本採用と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 5人 0人 100.0%
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 6人 0人 100.0%
(2021年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 1人
2019年度 2人 1人
2018年度 6人 0人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数
平均年齢 37.5歳(2021年時点)
研修 あり:◆当社研修センターでの技術修得
・新入社員研修(入社後3カ月間の座学・現場受入研修)
・技術研修(経験年数に応じた技術・専門知識習得の研修)
・公的資格取得研修(電気工事士・施工管理技士等各種必要資格取得のための研修)

◆外部機関活用による研修
・関係会社施設を活用しての各種技術トレーニング
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
会社の指定する公的資格を取得した場合、その費用を会社が負担し、一部資格については褒賞金を支給します。また、社内での講習会を開くなどのバックアップも行っています。

◆電気工事士
◆計装士
◆電気工事施工管理技士
◆管工事施工管理技士
◆エネルギー管理士

などの資格取得には特に力を入れています。
メンター制度 あり:OJT教育として、ベテラン先輩社員による若手社員の個別支援活動を行います。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

神奈川大学、関東学院大学、県立広島大学、工学院大学、国学院大学大学院、湘南工科大学、実践女子大学、拓殖大学、千葉工業大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、日本工業大学、日本大学、文教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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