株式会社タイキ
タイキ
2023

株式会社タイキ

メーカー/ものづくり/化粧品/開発/生産技術/グローバル
業種
繊維
総合電機(電気・電子機器)/化学/化粧品/機械
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「飽くなき探求心を持って、トライし続けたい」

2020年に、創業90周年を迎えたタイキグループ。
その歴史は、常に「挑戦」の連続でした。

積極的な研究開発による独自技術の創造、
新しいアイデアによる付加価値の高い商品など、
様々なトライをし続けた結果、今までの特許出願件数も700件を超え、化粧品業界を根底から支える企業へと成長を遂げました。

急激に変化する時代。
これまでの発想にとらわれず、自由に、そして変化にしなやかに対応できることがより求められていくでしょう。

人財育成、技術開発力のさらなる強化、工場設備のDX化等、やらなければならないこと、やりたいことがたくさんあります。

チャレンジを楽しみ、会社と共に進化していける方、お待ちしています!

【こんな方、歓迎します】
・何事にも積極的に、情熱を持って取り組める方
・変化を受け入れ楽しめる、プラス思考の方
・柔軟で豊かな発想力があり、仕事を楽しめる方
・どうしたら出来るかを考えられる、前向きな姿勢の方
・受け身ではなく自分で考え、あきらめずにやり抜くチャレンジ精神がある方

【さらに下記のような志向をお持ちの方、仕事をより楽しめます】

■技術系職種/設備設計・生産技術等
・ものづくりの現場を、ITを活用しもっと進化させてみたい方
・より高いレベルの生産技術構築にチャレンジしてみたい方
・海外でのものづくりにも興味のある方

■開発系職種/商品企画・開発・設計等
・ものづくりが好きな方
・まだ世の中にない魅力的な新商品を生み出したい方

■営業・管理部門/法人営業・営業事務・総務・人事等
・聞き上手で、周囲と上手くコミュニケーションが取れ、提案力のある方
・気配りができ、細かい仕事でもコツコツ取り組める方

【選考基準】
 選考=「同じ志を持った仲間」に出会う場所だと考え、人物重視で選考します。
         飾らない言葉で、あなたの思いや考えを私達にお聞かせ下さい。   

募集概要

職種 【総合職】
設備設計・生産技術・商品企画・開発設計など技術系職種をはじめ、業務は多岐にわたり、
本人の希望を考慮したうえで、適性に応じて配属先を決定します。
仕事内容 柔軟で豊かな【発想力】と、あきらめない【行動力】で、
世の中にない「タイキ発」の新しい価値・ヒット商品を作り出してみませんか?

どの職種にも共通している仕事内容は、
時代の流れやお客様が求める満足度・価値観に対して、
市場トレンドを先読みし、最新の情報を収集して、
世界中のお客様に喜んでいただける、使いやすく、安全で安心な製品をお届けすると
いうことです。

あなたのアイデアや情熱が、世界中のお客様の笑顔につながっています!
お客様の満足度を高める為にできることを、日々一生懸命取り組んでいきましょう。

■技術系・開発系職種の具体的な仕事内容例
・お客様からヒアリングした製品イメージを具現化するための試作品作り
・お客様のニーズに対し、当社保有の技術やノウハウを活用した製品のご提案
・製品イメージを具現化する商品設計、将来の製品化を見据えた研究開発
・独自技術の特許出願の為のデータ収集
・生産性向上に向けた生産設備や生産工程の設計
・ものづくり現場をラクにする、ITを活用した現場の革新 など

■語学力もあったら嬉しい!
グローバルにビジネスを展開している当社では、ものづくりの基礎や物の流れ等、必要な
スキルを身に付けた上で、将来マネージャーとして海外で活躍する事も可能です。
また、業務内容によっては、日常の業務の中でも資料の読み解きや関係会社とのやりとり等、
語学を使う場面もあります。
必ずしも得意である必要はありません。興味があれば、あとは経験を積み重ねるだけですよ。
活かせる語学(英語・中国語・韓国語・フランス語)
勤務地 国内各拠点
(大阪・岡山・東京)
※勤務地は、ご本人の希望を考慮しつつ、適性と配属に応じて決定します。
※色々な業務を経験して経験の幅を広げるため、将来的にジョブローテーションによる
転居を伴う異動の可能性もあります。
勤務時間 8:30~17:35(1日あたりの所定労働日数:8時間)
休憩時間:65分
採用ステップ&スケジュール 【採用選考ステップ】 ※ 2021.5.11更新 ※

※会社説明会については、対面と動画視聴の2パターンで実施予定でしたが、
新型コロナウイルス感染症の再拡大をうけ、参加者の皆様の安全を考慮した
結果、対面での会社説明会は中止とし、動画にて実施致します。

<1>リクナビからWEBエントリー
     ↓
<2>会社説明(動画視聴)/動画視聴受付:5/17(月)10:00締切
     ↓ 
<3>OpenESによる書類選考
     ↓
<4>小グループでの面接(WEB面接)/6月上旬予定
     ↓
<5>筆記試験、適性検査、役員・社長面接/6月中旬~7月上旬
   ※役員および社長面接は対面で実施予定   
   ※筆記試験と適性検査は、学力を問うものではありません
     ↓
<6>内々定/7月上旬予定
     ↓
<7>内定式/10月1日予定

【エントリーに関して】
 アクセス頂きありがとうございます!
 当社に興味を持って頂けた方は、まずはリクナビよりWEBエントリーしてください。
 エントリーして頂いた方あてにご案内をお送りします。

【選考結果に関して】
 ※選考結果は合否に関わらず全ての方にご連絡します。(メールまたはお電話にて)
 ※応募書類に関しては返却致しません。あらかじめご了承願います。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学卒】   基本給200,000円(月給)
【大学院卒】    基本給206,000円(月給)
試用期間 あり(3ヶ月)
※試用期間内の雇用条件は、本採用後と違いありません。
諸手当 通勤手当:月額50,000円を上限として支給
時間外勤務手当
住宅手当
特別資格手当

※各種手当については、会社規定による支給条件あり
昇給 年1回(2月)
賞与 年2回(7月、12月)

業績により、別途決算賞与支給の実績あり
休日休暇 週休2日制(土・日)
夏季休暇(2021年は9日)     ※計画有給休暇4日含む
年末年始休暇(2021年は5日)   ※計画有給休暇1日含む

☆年間休日120日☆※有給休暇含まず

(その他)
年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
慶弔休暇
保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
その他制度 自己啓発支援制度(資格取得奨励金制度)
定期健康診断
慶弔見舞金
確定給付企業年金
産前産後休業
育児休業(取得・復帰実績多数あり)
介護休業
永年勤続表彰制度(勤続10年毎に表彰)
短時間勤務制度
再雇用制度

★子育て中の社員も、育児休業や短時間勤務制度を利用して、大勢活躍しています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 8人 0人 100.0%
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 11人 3人 72.7%
(2021年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 5人
2019年度 2人 3人
2018年度 4人 7人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
平均勤続年数 10.0年(2020年11月時点)
平均年齢 44.0歳(2020年11月時点)
研修 あり:新入社員入社時研修、フォロー研修、階層別研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修など
自己啓発支援 あり:特別資格手当、資格取得奨励金制度、e-ラーニング
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:日本化粧品検定(試験会場ではなく、社内で受験可能)
月平均所定外労働時間 14.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 0人5人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.2%
管理職 13.0%
(2020年11月時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 ■全学部・全学科(理系の方歓迎)
応募資格 ■2022年3月  4年制大学・大学院卒業見込み者

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、九州産業大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都薬科大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、東海大学大学院、東京工科大学、東京工業大学大学院、東京農業大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、同志社大学、奈良女子大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、福山大学、宮崎大学大学院、明治大学大学院、名城大学、立命館大学大学院、龍谷大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、その他理系
主な勤務地
東京、大阪、岡山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、生活科学系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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