社会福祉法人 慶美会
ケイビカイ
2023

社会福祉法人 慶美会

特別養護老人ホームマイホーム習志野 他
業種
福祉・介護
本社
千葉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
介護職 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

介護職

採用人数 2022年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

職員は、以下のような状況になった時、必ず基本理念に立ち返ります。
新しいアイデアを想像する時…ご利用者への介護サービスをもっと工夫できないかと考える時…
判断に迷った時…職員を育成する時…あらゆる環境や場面で自ら行動する時…

つまり、私たちの仕事においての基本となる考え方が、「基本理念」です。
あなたが基本理念に共感できる内容はございましたか?1つでも感じられた方は、慶美会に必要な人財です。

募集概要

職種 介護職(資格不問) ※配属先を下記の施設から選ぶことが可能です。
勤務地 ■市川市
・特別養護老人ホーム 清山荘
・特別養護老人ホーム ナーシングホーム市川
・特別養護老人ホーム 市川ヒルズ
・特別養護老人ホーム レガーレ市川

■鎌ヶ谷市
・特別養護老人ホーム 慈祐苑

■習志野市
・特別養護老人ホーム マイホーム習志野
・特別養護老人ホーム サンクレール谷津
勤務時間 日勤(9:30~18:30)
早番(7:30~16:30)
遅出(12:30~21:30)
夜勤(21:30~翌日7:30)

※シフト制
※事業所により多少の変動あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月収例 255,700円 (2020年4月実績)

■月収 例
基本月給   :164700円
職務手当   :18000円
夜勤4回     :22000円 (1回あたり5500円) 
遅番4回    :8000円  (1回あたり2000円)
住宅手当    :20000円
処遇改善手当:20000円 (介護福祉士取得済)
特定処遇改善手当:10000円

※一律手当:職務手当、処遇改善手当
※上記大学卒の月収例、月給は下記の通り

 
■上記月収例の合計
 大学卒             :244,700円
 専門学校(3年)卒       :239,800円
 短大、専門学校(2年)卒  :224,500円


■年収 例 (賞与3.85カ月)
 大学卒            :3,878,495円
 専門学校(3年)卒     :3,800,830円
 短大、専門学校(2年)卒  :3,558,325円
 

※賞与は職務手当を含まず、通勤手当は下記とは別に支給。
※上記の月収例・年収例の月給は下記の通り。

--------------------------------------------

■基本給(諸手当除く)
 大学卒             :16万4700円
 専門学校(3年)卒       :15万9800円
 短大・専門学校(2年)卒  :15万4500円
 高専卒             :15万4500円


■月給
 大学卒             :20万2700円
 専門学校(3年)卒      :19万7800円
 短大・専門学校(2年)卒  :19万2500円
 高専卒             :19万2500円
諸手当 職務手当(介護職):1万8000円
 リーダー手当A:5000円
 リーダー手当B:3000円 

住居手当
 自家居住者:5000円(世帯主)
 借家居住者:2万円(本人契約)

ありがとう手当:5000円(誕生日月の前月に支給)
夜勤手当:5500円(1回)
遅出手当:2000円(1回)
処遇改善手当:13000円~20000円
特定処遇改善手当:10000円(5年在籍&介護福祉士取得で20000円)
超過勤務手当
職務奨励手当

通勤手当(上限3万円、マイカー通勤可/職員駐車場無料)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月/12月)
休日休暇 年間休日111日(毎月9日or10日が休日となるようにシフトが組まれます)
年次有給休暇(初年度は10日)
私傷病休暇(入社してすぐ3日の特別休暇あり)
特別休暇(結婚休暇・忌引休暇・バースデー休暇)
産前産後休暇(出産前後に休んで、再び働くことができます)
育児介護休業(育児や介護のために、お休みすることができます)
育児短時間勤務(お子様が小学校就学前まで、短時間勤務が可能です)
バースデー休暇(自分の誕生月やその前後に、必ず特別休暇を1日とります
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 住宅支援制度(住まいの相談を総合サポート。仲介手数料もお得となっています)
食事補助(昼食を1食270円で提供)
慶弔見舞金(本人の出産でなくても、お祝い金あり)
制服貸与
被服費の補助(仕事で使用する洋服や靴の購入代金を負担致します)
サークル活動支援金(法人内のサークル活動に対する支援金あり)
退職金制度(2つの制度に加入。退職金は2ヵ所から支給)
永年勤続表彰制度(勤続10年で5万円支給。最高20万円まで)
定期健康診断
試用期間 有:6か月(待遇変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 17人 1人 94.1%
2018年度 22人 2人 90.9%
2017年度 30人 3人 90.0%
(2020年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入職員研修
新入職員フォローアップ相談会
中途採用介護職員研修
パート職員基礎研修
課長係長スキルアップ研修
主任研修
リーダー研修
介護技術研修
調理技術研修
普通救命講習
各種資格取得受験研修 (介護福祉士・ケアマネジャー)
自己啓発支援 あり:社会福祉主事任用資格
→スクーリング費用の50%を法人が補助しています。

介護支援専門員
→資格取得時は報奨金が支給されます。
 2回目以降の更新時費用も50%を法人が補助しています。

介護福祉士
→受験費用を補助する資格取得報奨金制度がございます。
 受験費用と同等の支給額となっています。

その他
→法人が定めた喀痰吸引研修の受講料を全額負担しています。
メンター制度 あり:各事業所にて、メンター制度・エルダー制度・チューター制度を導入し、先輩職員が新卒職員の業務をサポートする仕組みを整えています。
キャリアコンサルティング制度 あり:年間に2回、定期で行うキャリア面談制度を設けています。その面談にてトライしたい職種や異動の希望、仕事上の各種相談なども対応しております。
法人では20事業所、15種類もの職種があり、チャレンジしたい方を応援し、キャリアチェンジを支援する仕組みが整っています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

淑徳大学  城西国際大学  東洋大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
千葉
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2012年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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