ヤノ運動用品株式会社
ヤノウンドウヨウヒン
2023

ヤノ運動用品株式会社

製造小売業(スポーツ用品)/RUN JOURNEY YANO SPORTS
業種
専門店(スポーツ用品)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/外食・レストラン・フードサービス
本社
兵庫

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・ネットショップ運営スタッフ 1~5名
大学卒・店舗スタッフ 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・ネットショップ運営スタッフ

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

大学卒・店舗スタッフ

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
■大学・大学院を2022年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。

<スポーツが好きな方は歓迎!>
「ネットショップ運営スタッフ」…パソコンに触ることが苦手でなければ大丈夫です!

「店舗スタッフ」…人と関わることが苦手でなければ大丈夫です!
→こちらの職種の募集は終了致しました。

<当社が大切にしている考え>
「色々な人がいてこそ組織である」と考えています。

◎新商品を作るのが面白そう
◎好きなことを仕事にしたい
◎たくさんの人と関わりたい
◎人を喜ばせることがしたい
◎仕事を頑張って成功したい
◎成果をきちんと評価されたい
◎論理的に、データにもとづいて行動したい
◎成長するための方法を一緒に考えてほしい

など、上記以外にも様々な想いを持つ方を歓迎します!あなたに合った活躍や成長を一緒に考えていきますので、安心して飛び込んできてください!

募集概要

職種 ■ネットショップ運営スタッフ
大手ECモールに出店しているネットショップの運営をお任せします。オススメ商品が目立つよう工夫するなど、アイデアを活かして販売につなげる面白みがあります。

■店舗スタッフ
スポーツ用品の販売や、プロテインスムージーなどカフェメニューの提供をお任せします。お客様にスポーツを楽しんでいただけるようお手伝いする仕事です。

→こちらの職種の募集は終了致しました。

※両職種ともイベントや商品の企画にも携われます。自分のアイデアが商品になるかもしれません!
※希望や適性を考慮のうえで職種を決定します。

勤務地 本社兼店舗/兵庫県神戸市三宮町3-8-1
※各線「元町駅」より徒歩3分
※転居を伴う転勤はありません。
※職種共通
勤務時間 ■ネットショップ運営スタッフ
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

■店舗スタッフ
11:00~20:00(実働8時間・休憩1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2022』からエントリー

■会社説明会(Web開催を予定) 

■書類選考

■1次面接

■2次面接

■3次面接

■内定

※希望者は面接後の体験入社や内定後のアルバイトも可能です。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
※職種共通

給与・福利厚生(待遇)

給与 A・Bのどちらかをご選択いただけます。
※給与と休日に差異があります。その他の待遇・制度は共通です。

【A】大学卒・大学院了 月給220,520円
(月45時間分・53,920円の固定残業代を含む。45時間分を超える時間外労働をした場合、追加の割増賃金の支払い有)

【B】大卒・大学院卒 月給202,546円
(月30時間分・35,946円の固定残業代を含む。30時間分を超える時間外労働をした場合、追加の割増賃金の支払い有)

※残業時間は年360時間を上限としています。残業時間が月45時間または月30時間に満たない場合も、固定残業代は上記の通り全額支払い有。
※職種共通
諸手当 通勤手当(全額支給)
残業手当(固定残業時間超過分)
家族手当(配偶者:月1万5,000円・義務教育課程までの子1人につき:月5,000円・高等学校または大学在学中の子1人につき:月1万円)※税法上の扶養家族に限る
役職手当(チーフ:月1万円・サブマネージャー:月2万円・マネージャー:月11万円)
※職種共通
昇給 年2回(1月・7月)

<明確な評価昇給制度あり>
評価制度には等級が7つあり、その中に各30個の号俸があります。知識・スキル・実績・個人目標達成度・勤務態度・チームワークなどが半期に一度総合的に評価されて、号俸や等級が決まる制度です。号俸が上がれば基本給が上がり、等級が上がれば役職手当が付きます。
※職種共通
賞与 年1回(7月)
※決算賞与です。
※職種共通
休日休暇 【A】週休2日制(月6回、交替制)
【B】週休2日制(月8回、交替制)

【A・B共通】
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
筋肉痛休暇(フルマラソン参加者は、翌日休暇を取得できます)

※職種共通
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※職種共通
福利厚生 退職金制度(勤続5年以上)
社員購入割引(ほぼ仕入れ値でスポーツ用品全般を購入可能)
フルマラソン出走フィー補助(年2回、各1万5,000円まで)
ナイトパーティー(月1回、お客様を交えてランニングした後、店舗で食事を楽しみます)
※職種共通
試用期間 無し
※職種共通

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 2人 1人 50.0%
(2021年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 1人
2018年度 採用実績なし
2017年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 14.0年(2021年1月時点)
平均年齢 38.0歳(2021年1月時点)
研修 あり:入社後、日常業務から離れて行うOFFJTと、日常業務の中で先輩が教育するOJTを組み合わせて研修を実施します。また、希望者は面接後の体験入社や内定後のアルバイトも可能で、その際にもOJTを行っています。
自己啓発支援 あり:
◎月に1度、接客応対・商品知識・足型測定・PCスキルなどに関する様々な勉強会を実施。勉強会の講師は社員が中心で、メーカーの方や外部講師を呼ぶこともあります。時間は仕事前または仕事後の約1時間で、自分の好きなテーマに参加してください。自由参加で、参加者にはその場で1,000円を支給!

◎ランニングに関わる事業を行っている当社では、フルマラソンの参加を希望する社員には、出走フィーを補助しています。
メンター制度 あり:先輩が日々OJTを行い成長をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:
◎外部講師によるキャリアコンサルティングがあります。

◎上長が毎週面談を実施して、キャリア形成や成長に向けたサポートを行います。業績改善の方法をデータをもとに計画し、実行していくことができます。「売り場を変えてみたい」「こんな商品を作ってみたい」などの意見も大歓迎です!
社内検定等の制度 あり:「社内ランニングマイスター認定」があります。取得することで、店舗での接客・販売業務に活かすことができます。
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2019年度実績)
毎年、全社員がほとんどの有給休暇を消化しています。年度初めに有給休暇の取得計画を提出することができ、取得しやすい環境です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年1月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
販売系 IT系
主な勤務地
兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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