株式会社ホリゾン
ホリゾン
2023

株式会社ホリゾン

【ホリゾングループ】メーカー/製本関連機器・開発・製造・販売/
業種
精密機器
機械/コンピュータ・通信機器・OA機器/印刷関連/商社(事務機器・OA関連)
本社
滋賀
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院修了 技術職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 502名

モデルケース

大学院修了 技術職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育児・介護制度利用率50%以上、英語を使う機会あり、副業可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・創造力豊かで、プログラミングやものづくりが好きだ!という方
・自主性、主体性を発揮できる仕事がしたい!という方
・良い考え、良い意見は会社全体を動かすこともできる社風が良い!という方
・地道な努力をコツコツと積み重ねていける方
・能力や成果が正当に評価され、昇格・昇級に繋がる会社が良い、という方
・国際性の高い会社で働きたい、という方(海外出張あり、外国籍社員在籍)
多様な個性、長所を求めています!

募集概要

職種 ■総合職
【技術系】
・メカ設計(機構設計)
・制御設計
・ソフト開発
・社内SE
・製造
・生産技術
・フィールドエンジニア

【営業系】
・国内営業
・海外営業
・テクニカルライター(翻訳含)
・広報

【事務系】
・人事総務
・法務
・経理
・購買
・営業事務
・貿易事務


■一般事務職
・庶務/総務、物流、営業事務、その他業務(勤務地:滋賀・京都・東京)
★☆滋賀県湖西地域~福井県南西地域の方必見☆★
主な仕事内容 ■総合職
【技術系】
・商品企画に基づいた仕様の検討、構想設計、CADによるメカ設計。
・商品仕様に基づく制御回路設計、CADによるPCBの設計。組込ソフトによる制御プログラムの開発。
・CADによる治具設計、CAMによる加工の自動化プログラムの構築。工作機械のオペレーション。
・国内外顧客における商品アフターサポート活動

【営業系】
・国内および海外法人顧客および販売代理店へのセールス活動、展示会への出展、商品企画。
・取扱説明書、サービスマニュアル、カタログ等の製作。これらの海外向け英訳。

【事務系】
・採用活動(新卒・中途)、社員教育制度の構築、ES向上のための企画立案、接客


■一般事務職(短大)
・工場(高島市)内物流に関する諸業務・一般事務業務、営業所における顧客対応や受発注業務等
勤務地 【技術系】滋賀県高島市、京都市下京区
【営業系】滋賀県高島市、京都市南区、東京都江戸川区
【事務系】滋賀県高島市、京都市南区、東京都江戸川区

職種・配属部署により勤務地は異なります。
配属部署は入社後の研修を通じて決定します。

★滋賀県へのUターン大歓迎!!
勤務時間 本社びわこ工場(滋賀):8:30~17:20 (実働8h)
京都・東京・福岡:8:30~17:30 (実働8h)
採用ステップ&スケジュール ■自由応募の場合
1、合同説明会 もしくは 単独企業説明会 参加(任意)
2、書類選考
  写真貼り付け済みの【履歴書】を採用担当宛に送付
  準備が出来た方から随時お送りください。(※メール、郵送どちらでも可)
3、一次選考(個人面接)
4、二次選考(個人面接)、適性検査
5、最終選考(個人面接)
  成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書をお持ちください。
6、内々定

■推薦応募(理系のみ) の場合
別途ご案内いたします。

■応募〆切
秋~冬予定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職
修士了:月給240,000円
大卒:月給225,000円
高専卒:月給203,000円

■一般事務職
大卒:月給201,000円
短大・専門卒:月給181,000円
諸手当 時間外手当、通勤手当 、若年者対象住宅手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 年間120日(土、日、祝、当社カレンダーによる)
保険 健康・厚生年金・雇用・労災保険
福利厚生 単身寮あり(滋賀・東京)、各種社会保険、退職年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、企業型確定拠出年金制度、住宅手当(若年者限定)、サバティカル休暇制度、家賃・仲介手数料割引サービス、食堂費補助(滋賀)
試用期間 あり
入社後6か月間(条件は本採用時と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 20人 1人 95.0%
2018年度 11人 1人 90.9%
2017年度 20人 1人 95.0%
(2020年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 3人
2019年度 11人 9人
2018年度 1人 10人
3年以内男性採用割合:43.5%
3年以内女性採用割合:56.5%
平均勤続年数 15.4年(2020年時点)
平均年齢 39.5歳(2020年時点)
研修 あり:研修:新入社員集合教育・新入社員ブラザー/シスター制度・中堅社員研修・マネジメント研修
制度:資格取得奨励金制度、通信教育利用補助制度
その他:技術研究会への派遣、海外展示会等への派遣など
自己啓発支援
メンター制度 あり:若手先輩社員による定期面談制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:TOEIC
月平均所定外労働時間 10.0時間(2020年度実績)
※全社員平均
部門・時期・受注状況により変動します。
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人11人
取得対象者数 5人11人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
女性の育休取得率100%
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 8.5%
(2019年12月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。
教育制度 新入社員集合教育、、各種資格取得奨励制度、通信教育利用補助制度、技術研究会への派遣、海外展示会等への派遣など
採用実績校(50音順) 【国公立】
大分大学、大阪大学、岡山大学、香川大学、金沢大学、北九州市立大学、岐阜大学、九州工業大学、九州芸術工科大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、高知大学、神戸大学、佐賀大学、滋賀県立大学、信州大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、兵庫県立大学(姫路工業大学)、広島大学、福井大学、前橋工科大学、山口大学、和歌山大学
【私立】
足利工業大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、聖徳大学、成安造形大学、摂南大学、仙台白百合女子大学、創価大学、中京大学、天理大学、東亜大学、東京都市大学、東京未来大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、名古屋商科大学、奈良大学、日本大学、福井工業大学、福岡工業大学、宮城学院女子大学、明治大学、明星大学、立命館大学、龍谷大学、
【高専】
大島商船高専、香川高専、熊本高専、高知工業高専、鈴鹿工業高専、富山商船高専、奈良工業高専、舞鶴工業高専、松江工業高専、弓削商船高専
【短大】
大谷大学短期、華頂短期、関西外国語大学短期、京都光華女子大学短期、京都嵯峨芸術大学短期、京都女子大学短期、京都文教短期、滋賀短期(滋賀女子短期)、聖母女学院短期、精華女子短期大学、筑紫女学園短期、梅花女子大学短期、平安女学院大学短期、山形県立米沢女子短期、等
採用学部・学科 ■総合職採用
【技術系】
機械、電気電子、情報、その他理系学科推奨

【営業系】
学部学科不問
※理系学部・外国語系学部歓迎

【事務系、管理系】
学部学科不問
募集人数 10名程度
応募資格 2022年3月 修士了・大学、高専、短大、専門を卒業見込みの方
応募方法 理系:推薦応募、自由応募
文系:自由応募
提出書類 1.履歴書(写真貼付)
2.成績証明書(院卒の方は学部の分もご準備ください)
3.卒業見込証明書
4.健康診断書
5.推薦書(推薦応募の場合)

採用実績校

大分大学、大阪大学、岡山大学、香川大学、金沢大学、北九州市立大学、岐阜大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、高知大学、佐賀大学、信州大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、前橋工科大学、山口大学、和歌山大学、足利工業大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪女学院大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、神戸学院大学、国士舘大学、成安造形大学、摂南大学、仙台白百合女子大学、創価大学、崇城大学、中京大学、東亜大学、東京未来大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、名古屋商科大学、奈良大学、日本大学、福井工業大学、福岡工業大学、宮城学院女子大学、明治大学、明星大学、立命館大学、龍谷大学、大島商船高等専門学校、香川高等専門学校、熊本高等専門学校、高知工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、大谷大学短期大学部、華頂短期大学、関西外国語大学短期大学部、京都光華女子大学短期大学部、京都嵯峨芸術大学、京都文教短期大学、滋賀短期大学、創価女子短期大学、精華女子短期大学、平安女学院大学短期大学部、山形県立米沢女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
宮城、東京、滋賀、京都、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
 
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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