日本賃貸保証株式会社
ニホンチンタイホショウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
不動産
損害保険/その他サービス/各種ビジネスサービス/その他金融
本社
千葉
残り採用予定数
4名(更新日:2022/12/05)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職/営業事務職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 187名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年12月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職/営業事務職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    7月中旬
  • 面接
    7月中旬
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
・人の立場、状況を理解し、身内のように親身に対応できる方
・チームで協力し合い、目標の達成を目指せる方
・仕事を通して「こんな風にお客様・社会の役に立ちたい」とイメージできる方
・失敗を恐れず行動できる方

■選考基準
「みなさん一人ひとりとお話しすること」を選考ポイントとしています。

例えば説明会で
--------------------------------------------
賃貸保証業って今後どうなっていくのか。
売り上げはどうやってあげているのか。
--------------------------------------------
等の質問がよく出てきます。

こういった会社・業務の質問について、入社後のギャップや皆さんが不安に感じることを払拭できるように、選考時にじっくりとお話をしたいと思います。

また、会社のことだけでなく就職活動全般のご質問にもしっかりとお答えいたしますので、何気ないことでもどんどん質問してください。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
・ご契約者様へのコンサルティング業務
・新規代理店開拓営業、利用促進営業

(2)【正社員】一般職
・営業サポート業務
・電話応対(架電・受電)
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
(2)【正社員】一般職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、大分
 備考:※転勤あり
自身のキャリア・スキルアップの為、転勤ありとしております。
転勤の頻度などは、ある程度経験を積んだうえでお声掛けしております。
もちろん自身の事情で断ることも可能です。
(2)【正社員】一般職
 北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、大分
 備考:※転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
職種・仕事内容の詳細 総合職
<営業>
【コンサルティング業務】
家賃の支払いに不安をお持ちのお客様が、
どうすれば払うことができるようになるか一緒に考える仕事です。
お客様に電話・自宅訪問で状況についてヒアリングを実施し、
丁寧に向き合って問題を解決に導いていきます。

【新規代理店開拓営業・利用促進営業】
当社サービスを不動産会社に提案して、新規代理店契約を獲得する活動を行います。
また、既存の代理店契約をしている不動産会社に対して、
当社サービスの利用促進やお客様状況報告などの法人営業を行います。

キャリアイメージ(一例)
■~2年目
先輩社員に同行しつつ、仕事の流れ・感覚を覚えていただきます。
営業の手法やお客様へのトーク内容を目で見て肌で感じ、
自分の担当エリアで実績も積んでいただきます。

■2、3年~5年目
チーフとして後輩の取りまとめを行います。
後輩の教育を行うことで人材育成能力が培われます。

■5年~10年目
リーダーとして支店のエリア・部下の管理を任されます。
メンバーのモチベーションを保つこと、会議資料の作成や研修の開催など、
自身で店舗を運営していただきます。

■10年目~
各支店の総指揮をとり、エリア全体の責任者になります。

※上記はキャリアパスの一例です。個人によって差があります。
職種・仕事内容の詳細 【一般職】
<事務職>
・営業担当者のサポート
・電話対応(受電・架電)
 ※営業メンバーとの連携が大切なお仕事です。

 <内勤>
・申込み審査業務
・契約管理業務
・初期督促・入力業務

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円(一律手当含む)
  ※基本給:200,000円
(2)【正社員】一般職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律外勤手当:20,000円(固定給に含む)
 備考:■交通費規定支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■家族手当(子一人につき月5000円)
■出産・育児支援制度
■団体保険(医療保険・3代疾病保険・死亡保険)※個人負担なし
■iDeCo(イデコ)
└加入時に手当支給/勤続3年以上の加入者には毎月5000円支給

 外勤手当につきましては、研修終了後からの支給となります。
【入社1年経過後】
□外勤手当( 20,000円→ 50,000円付与)
□エリア手当(東京・神奈川・埼玉 20,000円)(千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 10,000円)
(2)【正社員】一般職
 備考:■交通費規定支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■家族手当(子一人につき月5000円)
■出産・育児支援制度
■団体保険(医療保険・3代疾病保険・死亡保険)※個人負担なし
■iDeCo(イデコ)
└加入時に手当支給/勤続3年以上の加入者には毎月5000円支給
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年1回
 備考:原則、年1回(評価に応じて判定)
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 年2回
 備考:業績報酬として年2回(6月・12月)支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 週休2日制(シフト制)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※~年次有給休暇+α~
GW・お盆・年末年始に有給奨励日を設けているため、有給をとりやすい環境です。
また通常、有給休暇は入社後半年を経過しなければ付与されないものですが、
弊社は入社時から半年間使える有給休暇を2日分付与いたします。
さらにCSR活動に力を入れているため、この活動用の有給休暇も2日分付与いたします。
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇
 備考:週休二日制(シフト制)
年次有給休暇
夏季・冬季特別休暇
慶弔休暇
赴任休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
団体保険:~団体保険について~
弊社では従業員の福利厚生の1つとして、団体保険を導入しております。
費用は会社負担となっておりますので、従業員の皆さんの負担は「0」です。
保険は死亡保険・医療保険・3代疾病サポート保険をご用意しております。
また付帯サービスも備えております。
福利厚生:定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ストレスチェック
慶弔見舞金
個人型確定拠出年金

~社宅について~
新入社員研修や本社出張時に使える社宅をご用意しております。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:1年
(2)【正社員】一般職
 期間:1年
 ※労働条件の変更なし
■手当
(1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律外勤手当:20,000円(固定給に含む)
 備考:外勤手当につきましては、研修終了後からの支給となります。
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 14人 2人 85.7%
2020年度 15人 8人 46.6%
2019年度 7人 3人 57.1%
(2022年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 5人 9人
2020年度 9人 5人
2019年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:51.4%
3年以内女性採用割合:48.6%
平均勤続年数 6.9年(2022年6月1日時点)
平均年齢 37.8歳(2022年6月1日時点)
研修 あり:新入社員研修・中途研修・管理職研修・OJT研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人10人
取得対象者数 2人10人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 75.0%
管理職 22.0%
(2022年6月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

賃貸保証業界を知らなくても... 弊社は不動産業界の中でも賃貸保証業というあまり周知されていない業界です。
しかし就職活動時にIT業界・ホテル業界・アパレル業界・化粧品業界・食品業界・スポーツ業界などの他業界を志望していて、業界のことを全く知らない方でも実際に入社して活躍しています。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次日程等をご案内いたします。

採用実績校

<大学院>
愛知大学、愛媛大学、拓殖大学、明治大学

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知東邦大学、愛媛大学、青森公立大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、宇都宮大学、江戸川大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山商科大学、追手門学院大学、嘉悦大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、岐阜大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、熊本学園大学、敬愛大学、慶應義塾大学、甲子園大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸大学、國學院大学、国士舘大学、国立音楽大学、駒澤大学、埼玉県立大学、佐賀大学、作新学院大学、産業能率大学、札幌学院大学、札幌商科大学、静岡産業大学、四天王寺国際仏教大学、四天王寺大学、島根県立大学、淑徳大学、城西大学、尚美学園大学、上武大学、昭和女子大学、杉野女子大学、聖学院大学、成蹊大学、清泉女子大学、聖徳大学、西南学院大学、西武文理大学、清和大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高岡法科大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、電気通信大学、東亜大学、東海大学、東海学園大学、東京国際大学、東京情報大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、独協大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋大学、日本工業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本大学、日本文化大学、ノースアジア大学、白鴎大学、阪南大学、広島経済大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福岡大学、佛教大学、文教大学、平安女学院大学、法政大学、北陸大学、北海学園大学、宮崎大学、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、明治学院大学、明海大学、明治大学、目白大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校>
青山建築デザイン・医療事務専門学校、大阪青山大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、大阪法律専門学校、音響技術専門学校、嘉悦大学短期大学部、金沢学院短期大学、キクチ眼鏡専門学校、郡山テクノデザイン専門学校、駒沢女子短期大学、埼玉理容美容専門学校、サンタック・コンピュータ専門学校、慈恵看護専門学校、四天王寺大学短期大学部、杉野服飾大学短期大学部、千里金蘭大学短期大学部、仙台デザイン専門学校、仙台ビューティーアート専門学校、専門学校金沢美専、専門学校静岡工科自動車大学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、ちば愛犬動物フラワー学園、千葉情報経理専門学校、中央自動車大学校、帝京福祉専門学校、東京IT会計法律専門学校、東京アニメーター学院、東京医薬専門学校、東京映像芸術学院、東京観光専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東北コンピュータ専門学校、東北理工専門学校、東洋理容美容専門学校、戸板女子短期大学、名古屋コミュニケーションアート専門学校、日本工学院専門学校、パリ総合美容専門学校千葉校、東大阪服飾専門学校、広島コンピュータ専門学校、富士短期大学、富士フェニックス短期大学、北海道芸術デザイン専門学校、南山短期大学、山野美容専門学校、横浜リゾートアンドスポーツ専門学校
北アルバータ工科大学(カナダ)、シアトル・セントラル・インスティチュート・オブ・イングリッシュ(アメリカ)、スティーブンス工科大学(アメリカ)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日本賃貸保証株式会社
所在地:千葉県木更津市羽鳥野6-21-4

採用担当
TEL:0438-38-5834
Mail:s_saiyo@jid-net.co.jp
LINE ID:jinji2515
HP:https://jid-net.co.jp/
掲載開始:2022/07/07

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年12月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。