プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
その他サービス
外食・レストラン・フードサービス/その他専門店・小売 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
50名(更新日:2022/07/04)
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・コンサルタント営業職 | 101~200名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 633名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、副業可、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】コンサルタント営業職(2)【契約社員】コンサルタント営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】コンサルタント営業職(2)【契約社員】コンサルタント営業職
接客営業とスタジオ運営のすべてを担うBtoBの仕事。生徒集客・受講促進・授業開講・担任オーナーシップ・売上管理・衛生管理など。 |
応募資格 | (1)【正社員】コンサルタント営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年10月~2022年3月 卒の方) (2)【契約社員】コンサルタント営業職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2021年10月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】コンサルタント営業職(2)【契約社員】コンサルタント営業職
北海道、岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:※契約社員の場合、拠点変更を伴う異動なし |
勤務時間 | (1)【正社員】コンサルタント営業職(2)【契約社員】コンサルタント営業職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~10時間 |
採用活動開始時期 | 2022年3月予定 |
給与 | (1)【正社員】コンサルタント営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 (2)【契約社員】コンサルタント営業職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 |
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手当 | (1)【正社員】コンサルタント営業職(2)【契約社員】コンサルタント営業職
・地域手当(7,000円~12,000円) ・夜勤務手当(12,000円) (・契約社員のみ職務手当あり) |
昇給 | (1)【正社員】コンサルタント営業職(2)【契約社員】コンサルタント営業職
随時 備考:年1~4回(不定期) |
賞与 | (1)【正社員】コンサルタント営業職(2)【契約社員】コンサルタント営業職
年2回 備考:業績連勤型 |
休日・休暇 | (1)【正社員】コンサルタント営業職
週休2日制 (交替勤務制) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:フレックス休暇(夏休3日/冬休3日) (2)【契約社員】コンサルタント営業職 週休2日制 (交替勤務制) 年間休日:114日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:フレックス休暇(夏休3日/冬休3日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
給付金制度:ABC Cooking Studio の入会時、入会金が100%オフ。 コース終了後、コース料金の50%を給付金として支給。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】コンサルタント営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【契約社員】コンサルタント営業職 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:4.5%
3年以内女性採用割合:95.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 32.0歳(2022年5月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:◆入社時研修
コンサルタントとしての心構え、接客マナー、商品知識、業務内容説明のほか、授業(レッスン)進行方法、ABCにおけるキャリアプランなどを学びます。 ◆技術研修 料理教室で働くスタッフとして最低限必要な基礎知識や食材保存、器具の手入れ方法などスタジオ衛生管理について理解を深めます。 また授業を行うための技術スキルを学びます。 ◆昇進時研修 責任者としての心構え、店舗マネジメントに必要な知識、人材育成や教育について、危機管理など、幅広く学びます。 ◆定期勉強会 ABC最大の商品である授業の質の向上と統一を目標とし、生徒さまへご満足いただける授業のポイント等を学びます。 |
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自己啓発支援 | あり:ヘルスフードカウウンセラー検定、初回試験費用会社負担 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:エリア責任者との定期面談実施(キャリア・その他相談などを含む) | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ヘルスフードカウウンセラー検定、初回試験費用会社負担 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.3時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年1月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【書類選考なし】 | 応募いただいた方は、会社説明会参加後、書類選考なしで1次選考を受けることが出来ます |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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