フジ建設株式会社
フジケンセツ
2023
業種
建設
各種ビジネスサービス/商社(建材・エクステリア)/住宅/その他サービス
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 営業系総合職・施工管理系総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒 営業系総合職・施工管理系総合職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

いろんなタイプが集まる会社です!人物重視の選考です。
例えば…
■ポジティブタイプ&エネルギッシュタイプ
仲間で助け合うことで、いつも前向きに考えて、進んでいけるような人材育成をしています
■成長志向タイプ
会社もトップを目指して、どんどん変化します。自分の成長を喜べる人材育成をしています
■コツコツタイプ
頼りにされる仕事も増えてきますから、コツコツと、責任感で取り組める人材育成をしています

まずは、説明会にてお会いしましょう!お話を聞けるのを楽しみにしています。

募集概要

職種 ■営業系総合職
■施工管理総合職
■一般事務・インサイドセールス職
■施工技術総合職
主な仕事内容 ■営業系総合職(全学部・全学科対象)
□顧客ニーズのヒアリングから、実施内容の提案、価格の提示、契約、工事の管理まで一連の流れを行います。業務に基づいた研修が充実しているため、順番に学んでいくことができます。
□顧客は、大手ハウスメーカーや大手ゼネコン、サブコン、地域の住宅会社や不動産会社などが中心です。また官公庁への書類申請なども大切な仕事です。営業の地域は、愛知県中心で、岐阜の東濃地区も範囲に入ります。
それぞれの業務は、営業事務スタッフがサポートしてくれますので安心です。

■施工管理総合職(全学部・全学科対象)
□住宅やビルのスクラップの施工管理を行います。施工の計画の作成、人員の管理、工事の安全の管理、納期の管理など様々なマネジメントを行います。業務に基づいた研修が充実しているため、順番に学んでいくことができます。
□現場は、ビルなどの大型なものから、住宅などの小型のものまで様々ですが、いろいろなスクラップが体験できて面白いです。
ときには現場で、重機でのスクラップ(解体)にチャレンジすることもできますよ。

■一般事務・インサイドセールス職(全学部・全学科対象)
□社内で、マーケティング計画をもとに、顧客になっていただけそうな会社のホームページのチェックやコールでの商品プレゼンテーションを行います。また、総務グループ、経理グループ、リサイクルグループ、解体グループなどのセクションで経理データの作成、報告書の作成など、営業スタッフや施工管理スタッフのサポートを行います。
□営業サポートや事務系のスキルを含め、コミュニケーションスキル、パソコンスキル、レポートスキルなどが身につき、将来も幅広く役に立つ仕事です。
事務系の女性社員も多く、いろいろなことを教えてもらいやすい環境で、安心して働くことができます。

■施工技術総合職(全学部・全学科対象)
□住宅やビルのスクラップから、リサイクルまでの現場での施工や運搬を担当します。4~5人で担当しますから、チームワークが大切です。また、ドライバーとして、トラック(アームロール車、フックロール車など)を運転し、コンテナの収集運搬を行います。
□現場を中心に働きたい方にはお勧めです。チーム制なので安心して習得できますし、経験を積むごとにやりがいを感じる仕事です。
新しいスキルアップと同時に、新しい技術も学べます。
勤務地 ■本社/愛知県名古屋市守山区吉根二丁目3006番地
(営業系総合職、一般事務・インサイドセールス職)

■尾張旭営業所/愛知県尾張旭市平子町東86番地6
(営業系総合職、施工管理総合職、一般事務・インサイドセールス職)

■豊田リサイクルセンター/愛知県豊田市八草町丁田1233-6
(施工技術総合職、一般事務・インサイドセールス職)

*最初は本社勤務です。
*配属や勤務地は希望を考慮して決定いたします。
勤務時間 ■営業系総合職
8時00分~17時30分(休憩90分)

■施工管理総合職 
8時00分~17時30分(休憩90分)

■一般事務・インサイドセールス職 
8時00分~17時00分(休憩60分)※フレックスタイム制
(コアタイム10時00分~12時00分 標準勤務時間1日8時間)

■施工技術総合職
8時00分~17時00分(休憩60分)
採用ステップ・スケジュール ■エントリー受付
  ↓
■会社説明会、職場見学(Web開催になる場合がございます)
  ↓
■一次選考(採用担当者による面接)
  ↓
■適性試験(Web上にて、在宅可)
  ↓
■最終選考(役員による面接)
  ↓
■内定通知
提出書類 ■履歴書
■卒業(見込)証明書
■成績証明書
※内定後に健康診断書
トピックス【キャリアプラン】 ■一人ひとりの個性を重視できるよう、いろいろなキャリアコースを用意
個人ごとのキャリアコースの相談に乗っていきます。
□WLBコース:ビジネスもプライベートも充実させて、大切にしたいコース
□スキルアップコース:コツコツと着実に実力をつけ、感謝される人材へ成長していくコース
□エグゼクティブコース:会社を通して成長して、グループ会社の社長もやってみたいコース
*フジ建設では、新しいビジネスをどんどん開発していきますから、みなさんが活躍できるポジションも、どんどん増えていきます。そのため、個人個人に合わせて、いろいろなキャリアコースを選ぶことができるんです!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)営業系総合職 基本給180,000円+職務手当一律20,000円 計 月給200,000円
(2)施工管理総合職 基本給180,000円+職務手当一律20,000円 計 月給200,000円
(3)インサイドセールス職 基本給180,000円+職務手当一律10,000円 計 月給190,000円
(4)事務職 基本給180,000円 月給180,000円
(5)施工技術総合職 基本給180,000円+職務手当一律20,000円 計 月給200,000円
※時間外労働については別途支給(実数に応じ)
※大学卒・大学院卒・専門卒・短大卒・高専卒
※近年新卒採用実績がないため、2022年4月予定額
休日休暇 年間休日127日
*土曜日・日曜日・祝日+夏季休暇・年末年始・ゴールデンウィーク・アニバーサリー休暇(年1回)
*有給取得率97.2%
待遇・福利厚生・社内制度 ■資格取得補助制度
■報奨金制度
■独立・企業支援制度
■時短勤務制度
■完全週休2日制
■勉強会(CAD、Excelなど)
■フレックスタイム制

☆ピックアップ☆
■部門別懇親会
→半期に1回部門別の懇親会を開催!
■社内レクリエーション
→スポーツイベントや家族参加型のイベントを開催することも!
■社員旅行
→最近では石垣島や伊豆、岐阜など。行き先は投票で決定!
■忘年会
→ホテルで豪勢に開催!なんと合計30万円の豪華賞品も用意!
■委員会制度
→エコアクション委員会、顧客満足度向上委員会、新入社員フォローアップ委員会、現場安全委員会など、様々!
諸手当 ■通勤手当
■役職手当
昇給 年1回 4月
賞与 年2回 6月、12月+決算賞与
*決算賞与は業績によります
保険 労災保険、厚生年金、雇用保険、健康保険
試用期間 6ヶ月あり
期間中待遇の変更はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 2人 1人 50.0%
(2021年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 0人
2019年度 0人 1人
2018年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 5.6年(2020年3月時点)
平均年齢
研修 あり:新人研修、職能研修(営業スキルアップ、マネジメント、作業主任者研修など)
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり(費用負担、合格時の報奨金制度あり)
メンター制度 あり:チューター制度(新入社員には2名の先輩社員がメンター的な立場から定期フォローを実施しています)
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回の評価面談
社内検定等の制度 あり:自己啓発型の社内検定
月平均所定外労働時間 15.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用責任者からのメッセージ ■技術は人格の上に立つ
当社の理念(全ての人の笑顔のために)に共鳴し、お客様、会社の仲間、家族、地域の人たちのために行動することで喜びや充実感を得ることができる人材を目指して欲しいと思います。
その思いを未来の後輩社員へと伝えていって欲しいと願っています。

■常に変化
過去の慣習やルールにとらわれることなく、常に変化し続けている会社です。

■1人の100歩より100人の1歩
1人ひとりの社員の行動(品格)が会社の行動(品格)に。
社員1人ひとりの当たり前の質を高める努力をし続けている会社です。

創業40年の歴史(知識・経験・技術)に心(マインド・人間性)を加えることで会社の付加価値を高めていきたいと考えています。
世の中の笑顔(幸せ・喜び)のために一緒に働いてみませんか。
ご応募を心よりお待ちしています。

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、あいち造形デザイン専門学校、愛知大学、杏林大学、金城学院大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋短期大学、名古屋文化短期大学、名古屋文理大学、名古屋文理大学短期大学部、南山大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)