社会福祉法人 慶生会
ケイセイカイ
2023

社会福祉法人 慶生会

パソ総合福祉支援施設
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/その他サービス
本社
鹿児島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
支援スタッフ(大卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

支援スタッフ(大卒)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◇法人目標
「価値前提経営」

◇法人主張
福祉サービスという専門的な領域の中で、求められる価値観及び意義を高める為。
社会福祉従事者としての<知識>、そして各自の担当業務のもつ意味の理解と数字に対する
<認識>をもち、物事の本質を見直し、対象を識別(区別・判断)する力、すなわち
<見識>を取得する事でビジネスパーソンとしての〈良識〉が醸成されていきます。


◇求める人物像
1.「会社」「家族」だけでなく「社会」にも貢献できる人物

2.自分の「過去」を受容し会社の「現在」に繋げ人々の「未来」を作り出す人物

3.一つの道だけでなく様々な目線から新しい道を切り開く人物
あきらめず、前向きに最後まで責任を持ってやり遂げる気力や実行力を持ち、好奇心旺盛で成長することに喜びを感じられる方。

4.仕事しながら楽しく笑う環境が大好きな人物
周りの仲間や小さなことから大きなことまで気づきを育て、周りと共に発見をし、改善のため意見を発信できる方

5.鹿児島を好きな人物
「好き」は人それぞれ 地域の発展や人々の幸せづくりのために貢献することに情熱と喜びを感じることのできる方

6福祉の質を高めたい人物

7「人の成長・健康を守る」視点から「地域を守る」ことを意識できる人材

募集概要

職種 全体採用人数 10人強

レクレーション活動など、イベントもたくさんあり様々な人と関わることの多い職場です。
支援や介護の質をさらに高めてくれる方、業界を変えたいという方、皆様のチャレンジを我々は歓迎します!
いずれもチューターがつき段階に応じて業務を進めていきます!

『変われる強さ・変わらぬ思い』それが今年のスローガンです!


<経営企画室>※異動あり
若干名


☆経営管理室 各出張、海外派遣等あり
1. 谷山地域交流センターにおける管理体制の構築
2. 地域交流センター及び谷山郷小路、昭和レトロミュージアム等の立ち上げ、コンパクトシティ運用体制の構築
3. 経営企画業務、管理会計統括業務
4. 人材開発/組織設計
5. 各種資料作成
6.各種分析業務
7.各国の技能実習生機関との打ち合わせの調整
8.契約関係の調整
9.ブランディング構築
10.その他サポート業務
歓迎:ITスキル、組織経営知識、起業経験等

<支援スタッフ>※異動あり
入所施設での生活支援、介護業務、他レクレーション活動等
イベントもたくさんあり様々な人との関わり合いの多い職場です!
支援や介護の質を更に高めてくださる方、もっと業界を変えたいという方

3か月後から変則勤務
半年から1年後にチューターを伴う夜勤が始まりますが
休憩・仮眠時間3時間です。 

週40時間の変形労働制 シフト制
夜勤手当:6,000円~6,500円/回
変則勤務手当:9,000円/月


募集人員5名
初任者研修または実務者研修、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士の
いずれかの資格を所持(または取得見込み)で可


<児童指導員>※異動あり
心身の発達が気になる子供への療育・サポート業務
イベントもたくさんあり様々な人との関わり合いの多い職場です!

取組の例:ソーシャルスキルトレーニング、ティーチプログラム、ペアレントトレーニング、スポーツ療育、重度療育、自然療育等

募集人員5名
保育士または教諭免許、社会福祉士・精神保健福祉士
いずれかの資格を所持(または取得見込み)で可


<経理>※異動あり
会計全般における業務・処理 財務管理に関するマネジメント
募集人員3名
日商簿記2級以上または全商簿記1級以上(または取得見込み)で可
日祝休み


<栄養士>
障がい児・者支援施設の利用者の食事の提供を行うにあたり、献立の作成等の
栄養士業務を行っていただきます。調理については基本的には委託業者の補助業務となります。
イベントもたくさんあり様々な人との関わり合いの多い職場です!
日祝休み

募集人員2~3名
栄養士または管理栄養士(または取得見込み)で可

勤務地 鹿児島市
勤務時間 <支援スタッフ>
1.9:00~18:00
2.13:00~22:00
3.22:00~9:00
1~3以外のシフトあり(勤務表に準ずる)
週40時間の変形労働制

<児童指導員>
1.8:30~17:30
2.8:30~15:00
3.8:30~18:00
勤務表に準ずる
週40時間の変形労働制

<経営管理室・経理・栄養士>
1.8:30~17:30
2.8:00~17:00
3.9:00~18:00
勤務表に準ずる
週40時間の変形労働制

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
見学 月~土曜日 実施
学校がお休みの際にお気軽にご連絡ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給(基本給)※全職種共通

<経営企画室>
大学・大学院   200,000円~

<支援スタッフ>
大学・大学院   191,100円 
短大・高専・専門 176,200円

<児童支援>
大学・大学院   181,400円 
短大・専門     171,200円

<経理>
大学・大学院   176,200円 
短大・高専     166,200円

<総務>
大学・大学院   176,200円
短大・高専     166,200円

<管理栄養士>
大学・大学院    176,200円
短大・専門      166,200円



慶生会は様々な手当もありますが
何よりも基本給が高いです!(処遇改善手当 基本給UP、その他手当増額で対応)
ボーナス○○か月というのは基本給×○○か月が基準となります。
基本給が高ければボーナスも高い!
職員の生活の部分をサポートするためです!

リーダー職(入所・介護職)は入社10年で年収450~460万円を達成する給与体系
諸手当 通勤手当(上限18,500円)、扶養手当(配偶者:4,000円 16歳未満子供一人につき:5,000円 16歳以上:10,000円)、住宅手当(上限15,000円)、特別手当(3,500円、年末年始勤務、介護職のみ)、資格手当(2年目以降 1,500円~10,000円) その他役職手当等
昇給 年1回(昨年度平均昇給5,300円 全国平均1,700円)
賞与 年2回(昨年度1年目 1.8か月 2年目以降 3.0~4.0か月)
休日休暇 年間休日105日(週休二日制)
勤務表による週平均40時間勤務の変形労働制
子の看護休暇・介護休暇等
保険 雇用保険、労委保険、公務災害補償保険、健康保険、厚生年金、財形、各種社会保険完備
試用期間 あり。1年間。試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
退職金制度 国・県の二本立て(国家公務員に準ずる)加入有無(2年目以降)
キャリアパス 無資格者OK!
研修制度も充実しているので、資格のない方でも、ぜひご応募ください!

【学びサポート】
◇資格取得支援奨励金
(初任者研修:1万円、国家資格:2万円 さらに短期貸付金制度あり)
◇資格取得支援奨学金(一定条件を満たした際返済免除)
◇階層別研修
◇OJT、OFF-JT等実施
◇チューター制度 (チーム体制によるチームでの指導)
◇キャリアパス制度
◇技能・技術講習

働きながら様々な資格取得を行うことができます。

例;初任者研修、喀痰吸引資格、ユニットリーダー研修、認知症介護実践者研修、相談支援資格、技能実習指導員講習、MOS、簿記、雇用管理責任者、衛生管理者
充実した福利厚生 【みらいサポート】
退職金共済 
※国、県 二本立て有り(国家公務員に準ずる)加入有無選択制(2年目以降)
加入に関しては規定に準ずる。

【くらしサポート】
◇社会福祉施設従事者相互保険加入制服貸与
◇職員寮(新卒・技能実習生用女子寮)
◇再雇用制度(70歳迄)
◇余暇クラブ(ソフトボール・フットサル・卓球・バドミントン等)
◇よかセンター加入(旅行や各レジャー施設の割引制度)

【あそびサポート】
◇レクレーション旅行
◇永年勤続表彰 永年勤続旅行
◇鹿児島ユナイテッドプラチナサポーター(チケットあり)
◇スポーツ大会出場

【しごとサポート】
◇互助会
◇介護ロボット
◇介護リフト導入(介護負担軽減のためノーリフト定着)
◇ダイバーシティ推進
◇ヘルスキーパー設置
◇各リフレッシュ用具設置
◇県外視察研修(1年間勤務後)
◇駐車場有(無料)
※処遇改善手当は、介護士だけでなくそのほかの職種にも平等に基本給や各種手当で対応。
基本給が低いと、賞与等も低くなり、職員に不利益なため。
安全・衛生 介護ロボット、介護リフト導入(介護負担軽減のためノーリフト定着)、ヘルスキーパー設置
理事長インタビュー 理事長 川窪眞由美
社会や人々が幸せになる為に貴方にオファーします。
貴方のキャリアハイを社会福祉支援を通して目指してみませんか?
私共、慶生会は少子高齢化に伴うライフステージ、ライフスタイル等の多種多様な人々の暮らしを担うインフラ産業として、只今推進中です。

人々の生活支援への取組みとなる福祉制度サービスのみならず、様々なアイデア、企画立案を活かせ職員が互いに総合的に業務に取り組み法人理念である『共助の精神』の下、事業戦略をもって地域コミュニティを育む取組み(地域支援活動)も活発に行っています。更には成長可能性を鑑み職員人材制度を重視設定しています。

自分らしさを成果に!
皆様のご応募をお待ちしています。

Q&A
◇なぜ社会福祉法人を開設しようと思ったのですか?
「谷山とかに入所施設があればいいのに!」という声を受け当法人はここ鹿児島市南部の地域に障害者支援の為の施設を作ろうという草の根運動から始まりました。はじめは困難の連続でしたが運動に賛同してくださる方も徐々に集まってくださり1万人以上の署名活動の結果2001年に法人格を取りその2年後の2003年4月1日に最初の施設パソ松ヶ尾館が開館致しました。
◇HPの写真など怖そうですが・・・。
厳しいですよ!笑
ただ我々の会社だけでなく、どんな会社、社会にいっても一流の社会人そして人間になってくださることを目指しております。皆様の素晴らしい可能性を我々に少しでも分けてくだされば本当に嬉しいです。
◇何が慶生会の売りですか?
毎日頑張って働いてくれている職員です。あとは大好きな南欧を模した各館の外観です。また働き方改革に向けてIT化や業務効率化そして新しい力の導入を積極的に推し進めています!
職員の一日例 ◎放課後等デイサービス 児童指導員
【ある1日の例】
(業務時間)8:45~17:45
8:45  出勤
8:50  朝礼
9:00  お子様の送迎
10:00 午前療育
12:30 休憩
14:00 午後療育
16:00 お子様の送迎
16:45 記録・書類作成等
17:45 退社

◎GHスタッフ
【ある1日の例】
(業務時間)13:00~22:00 (変則あり)
13:00 出勤(事務処理)
15:00 休憩
16:00 通所先からの帰館者・短期入所の受け入れ
17:00 夕食
18:00 入浴
20:00 眠剤薬提供等
21:30 申し送り
22:00 退社

◎事務職員
【ある1日の例】
(業務時間)8:30~17:30
8:30 出勤・電話、窓口応対(業務終了まで)
9:00  メール確認
10:00 保険関係処理
11:00 車両関係処理
12:00 休憩
13:00 各事業所手続き処理
14:00 勤怠処理
17:30 業務報告・退社
日によっては、資料作成・車両・設備関係も行っております。
URL HP
http://www.keiseikai-kagoshima.jp/

キャリア採用
https://keiseikai.jbplt.jp/

インスタグラム♪
https://www.instagram.com/paso_insta/

理事長挨拶 https://youtu.be/2kj4knd_Qv4 

施設紹介 https://youtu.be/SjKZUQUCw-0
 
採用情報 https://youtu.be/D4IUmxJNHhE

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 7人 3人 57.1%
2018年度 15人 3人 80.0%
(2021年4月時点)
今年度よりオウンドメディア(自社HP等)の取組を刷新
ミレニアム世代、X世代に対して、取り組みや説明を工夫
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 5人
2020年度 1人 2人
2019年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:35.2%
3年以内女性採用割合:64.8%
本年度より経営管理室採用開始
平均勤続年数 5.0年(2021年4月時点)
働き方が様々な時代、新卒に関してはいいスタートが切れるよう、また転職をしたとしても『慶生会出身者は優秀な人材!!』に育てていくという取組を行う。
平均年齢 41.5歳(2020年2月時点)
慶び生き生きクラブという形で65歳以上のアクティブシニアをアルバイトで20名ほど採用
(上記除いた職員 平均年齢37.8歳)
研修 あり:階層別研修、OJT、OFF-JT等実施
自己啓発支援 あり:資格取得支援奨励金
(初任者研修:1万円、国家資格:2万円、さらに短期貸付金制度あり)
奨学金制度(一定条件を満たすことで返済免除)
メンター制度 あり:チューター制度(チーム体制によるチームでの指導)
キャリアコンサルティング制度 あり:働き方に合わせた職種可能
社内検定等の制度 あり:管理職就任前の試験等あり。
月平均所定外労働時間 0.8時間(2018年度実績)
勤怠管理統制
ICタイムカード使用
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2019年度実績)
有給目標設定
ライフワークバランス考慮
男性育休取得奨励
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
R2年度より男性育休3日間義務化
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 66.7%
管理職 73.9%
(2020年2月時点)
子育て中の女性や育児を応援する規則・制度(イクボス宣言、鹿児島子育て応援企業、かごしま働き方改革推進企業)

その他の情報

採用実績校

【大学】
鹿児島大学 志學館大学 鹿児島国際大学 川崎医療福祉大学 日本福祉大学
宮崎大学 宮崎県立看護大学 久留米大学 早稲田大学 立命館大学 近畿大学 
琉球大学 東洋大学 山口大学 平成音楽大学 山口県立大学 九州学院大学
吉備国際大学 神奈川大学 熊本商科大学 武蔵野美術大学  
鶴見大学 城西大学 四国女子大学  長崎県立大学 別府大学 九州女子大学 

【短大】
鹿児島女子短期大学 鹿児島純心女子短期大学 自治医科大学看護短期大学 
九州女子短期大学 鹿児島女子短大 鹿児島県立短大 中村学園大学短期大学部
精華女子短期大学 長崎外国語短期大学第一保育短期大学 近畿大学九州短期大学
南九州短期大学 徳島大学福岡女子短期大学 御船音楽短期大学 宮崎学園短期大学

【専門学校】
鹿児島医療技術専門学校 神村学園専修学校 鹿児島医療福祉専門学校
鹿児島中央看護専門学校 鹿児島キャリアデザイン専門学校 
原田学園ハイテク専門学校 熊本社会福祉専門学校 川内看護専門学校 
今村学園ライセンスアカデミー 仁心看護専門学校 MBC調理師専門学校 
熊本YMCA学院 藤沢市立看護専門学校 宮之城高等技術専門学校 
富士調理師学校 日本児童教育専門学校 北九州保育福祉専門学校 
鹿児島歯科学院専門学校



詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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