株式会社サンウッド
サンウッド

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社サンウッド

不動産/東証スタンダード上場/京王電鉄関連会社/デベロッパー
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
不動産
住宅/建築設計
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職(開発・事業推進・企画・建築部門) 1~5名
大学卒・総合職(営業部門) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 373名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職(開発・事業推進・企画・建築部門)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可

大学卒・総合職(営業部門)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

固定概念にとらわれずにチャレンジし成長することで、企業価値を一緒に高められる方を求めています。

具体的には、

■自ら考え行動できる
  ・・・自らの考えを勇気をもって発言、チャレンジし、それらを楽しむことができる方

■コミュニケーション能力がある
  ・・・相手の立場や考えを尊重し、より良い関係性を築ける方

■創造力がある
  ・・・常識にとらわれず、常に成長を意識して前向きに行動できる方、クリエイティブな発想でモノづくりを追求できる方


上記すべての資質を持ち合わせている必要はありません。

ただし、当社ではどの部門においても「住まう価値」を提供するために、
「お客様のライフスタイルにどのような付加価値を提案できるか」
「いかにお客様のニーズに合致した商品を提供できるか」

などの視点が重要になります。
そのためお客様の個別の状況に応じて「お客様のためにこれはできないか」と自ら考え提案できる人材を求めています。



【選考基準】
面接(人物)重視による選考を行います。

※建築部門は、建築系学部等を卒業予定の方で、卒業時に一級もしくは二級建築士の受験資格のうち、
学歴要件を満たすことができる方が対象です。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
新築マンション・商業施設用地仕入れ、商品企画、モデルルームでの販売営業、広告宣伝企画、マーケット調査 等
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京
 備考:本社
東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル7階
※営業部門に配属の場合は各マンションギャラリー(モデルルーム)となります。

【交通手段】
銀座線「虎ノ門」駅2番出口徒歩5分
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅A1出口徒歩2分
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅A2出口徒歩3分
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00
 備考:時差出勤制度有(8:30~17:00・10:30~19:00)、一部部門在宅勤務可
職種・仕事内容の詳細 ■自社ブランド新築マンションシリーズ営業・企画
販売(モデルルームにご来場したお客様への住戸や資金計画のご提案)、商品企画、広告宣伝企画、契約・引渡し業務、設計変更などのアフターサービス等

■開発用地仕入れ・企画
自社ブランド新築マンション・商業施設・賃貸マンションシリーズの用地仕入れ・企画

■企画・マーケティング
自社ブランド新築マンション・商業施設・賃貸マンションシリーズの企画・マーケティング
採用ステップ&スケジュール 説明会参加

一次面接

適性試験

最終面接

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
会社説明会開催日が確定しましたら、リクナビよりご連絡いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 交通費全額支給※諸条件等あり/残業手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:■賞与:年2回 (計4ヶ月分※業績による)
■その他:決算賞与支給※業績による
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 営業部門 完全週休2日制(火・水)、開発・企画部門 完全週休2日制(土・日)
営業部門のみ毎月第2木曜日は3連休(火曜・水曜・木曜)
※販売状況により3連休取得日は変更となる場合があります。
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:有休取得率100%、時間単位有休・半日有休取得制度有、有給取得推奨日あり
★年間休日2021年実績:123日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■従業員持株会
■確定拠出年金
■有給取得奨励日
■資格取得報奨金制度※最大10万円(宅地建物取引士・1級建築士・マンション管理士・社会保険労務士・不動産鑑定士 他)
■住宅手当(上限3万円/月)
■永年勤続表彰制度
■その他(結婚、出産、入院等の特別休暇・慶弔見舞金制度)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2024年1月23日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 4人
2022年度 2人 0人
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5%
平均勤続年数 10.7年(2023年12月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、OJT制度、外部研修(スキル別・階層別研修)等
自己啓発支援 あり:資格取得報奨金制度(対象26資格)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
繁忙期等により残業時間は前後します
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、首都大学東京、専修大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社
住所:東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル7階
電話:03-5425-2661
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。