株式会社クリエイティブ・ウェブ
クリエイティブ・ウェブ
2023

株式会社クリエイティブ・ウェブ

デザイン/Web/制作/プログラミング/IT/自社開発/ソフトウェア
業種
インターネット関連
ソフトウェア/情報処理
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ビジネス総合職コース、技術専門職コース 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

ビジネス総合職コース、技術専門職コース

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

CREATIVE WEBでは、住まいや暮らしに関する分野を中心に、IT・WEBを活用したサービスを展開しております。

創業当時より開発・販売している「イエセレクト」や「WEBサイト制作」は、改良を続ける事で多くのお客様にご利用頂き、今年で15年を超えて進化しています。

企業理念のひとつにある
「期待を超える品質と感動を与える企業」に基づき、
お客様と向き合いプロフェッショナルサービスを展開してきた一つの成果と考えています。

 ・自分で創ったもので、クライアントやエンドユーザーを喜ばせたい!
 ・ひとりひとりの個性や特技を活かして働きたい!
 ・WEBの新しい技術を学び自己成長したい!

仕事が細分化されて、出来上がった仕組みの元で働くのではなく、
CREATIVEに自分自身を変化・進化させて行こう!と想うその気持ちがある方を採用しています。

初めは、わからない事もたくさんあるかもしれないけど、
OJTや研修、メンター制度による先輩によるフォローによって成長できる環境はあります。

未来を切り開く エントリーをお待ちしております!

募集概要

主な仕事内容(WEBシステム開発) ■WEBシステム開発

使用する言語:HTML、Javascript、CSS、PHP、Python
データベース:MySQL、PostgreSQL
フレームワーク:CakePHP、Laravel
サーバー環境:AWS、Azure、GCP、VMware
ツール:Git、Monaca
RPA:WinActor

◆自社オリジナルのソフト開発
大手不動産会社の物件管理システムや案件管理システム、契約システムなどを自社開発しています。
不動産会社との二人三脚で開発を行い、現在では全国各地の多くのお客様に弊社のシステムをご利用いただいております。
主力ソフトであるイエセレクトはお客様からいただく声を元に、日々機能のアップグレードを行っています。
その結果、クライアント数は5年間で約1.5倍以上に増加し今もなお、進化し続けています。

◆システム開発
「システム開発」といえば黒い画面にひたすらコードを打ち込んでいく、というのをイメージされる方も多いかと思います。
ですが、弊社のシステムエンジニアとしての業務は、要件定義から設計、開発、サーバなどのインフラ構築まで多岐にわたります。
クライアントと直に打合せする機会も多いため、若手社員にも上流工程(要件定義、設計)から関わっていただきます。
PL(プロジェクトリーダー)を目指す方には研修等でサポートします。
       
◆インフラ構築・運用管理
自社サーバ、AWS、Azureをかつようして仮想環境であるVMwareの導入やGitによるソース管理、新しい言語やフレームワークの導入など、
チームでの開発効率を高めていく改善に取り組んでいます。
       
◆充実の研修制度
未経験の方でもプログラミング技術を学んでいただけるように専門の研修制度を導入しています。
研修を通してLPICやCCNAなど業界内でも有名な資格の取得を目指します。
指定された資格に合格すると、試験の費用を会社が負担する制度があります。

◆カスタマーサポート
クライアントへのシステムの使い方の説明をするだけではなく、新機能を提案してコンサルティングしたり、要望のヒアリングなど、
システムを活用してお客様の業務をサポートします。
開発したシステムをご利用いただいているお客様の声を直に聞けるため、モチベーションアップにつながるお仕事です。
主な仕事内容(WEBデザイン) ■WEBサイト制作
使用言語:HTML、CSS、SCSS、PHPなど
編集ソフト:Photoshop、illustrator、Adobe XD など
※Adobe Creative Cloudのソフト全般

[WEB企画・営業]
クライアントの抱えている問題を全体的に把握し、業界、競合企業を調査し、お客様にとって最善となるWEB戦略をご提供します。
システム構成、コンテンツ内容、スケジュール、コストを把握して、デザイナーと調整しクライアントのニーズを実現します。

[デザイン・コーディング]
お客様視点を大切にWEBサイトを作り上げるためにデザインとコーディングを一貫して担当しています。躍動感があるサイトやユーザビリティを高めるためにhtml5、CSS3、JavaScriptなどの最新技術を用いてWEBサイトを構築していきます。

[運用メンテナンス]
クライアントの新しいサービス案内や、集客ができるコンテンツ作成など、エンドユーザーに価値ある情報を発信していただくためにWEBサイトを活かしていきます。
主な仕事内容(営業ソリューション) ■デジタルマーケティング・カスタマーサポート
[企画・提案・運用]
集客状況の分析や解析・改善案を提案したりと、活躍の幅は多岐にわたります。例えば、Googleマイビジネス、Instagram、LINE、YouTubeを取り入れたビジネスツールをクライアントに企画、提案し、自分のアイデアを活かすことができます。そして、Google広告、Yahoo広告、YouTube、Instagramの運用も含め、集客や売上アップにつなげる提案、運用も行い、クライアントからのフィードバックされるアイデアや情報を組み合わせて活かすことで、他社にないサービスを展開することができます。

[顧客サポート]
ホームページやシステムをご利用いただいているクライアントを中心に、ご意見やご要望などもヒアリングしながら、クライアントが抱えている問題を解決します。クライアントと接する機会が多いため、「売上が伸びた」「反響が増えた」「ありがとう、使いやすくなったよ」と直接声をかけていただくこともあり、仕事への達成感や顧客満足度を肌で感じることができます。
主な仕事内容(総務・経理・人事) ■総務・経理
[総務]
従業員が業務に集中できるよう、また、安心して働く事ができる環境づくりをサポートしています。目立つ業務ではありませんが、同僚のみんなが活き活きと働く環境づくりは癖になります。 

[経理]
従業員の皆さんが安心して快適に業務ができるように業務支援します。
また、会社がより活性化するように、働く環境の改善やスキルアップできるようにフォローします。

■人事
組織は人で形成されているからこそ、人財採用は会社の将来を左右する重要なミッション。
会社のコアメンバーとなる人財を採用するために、企業情報を発信し、学生さんや経験者の方と素晴らしい出会いが起きるように活動します。
会社説明会で初めて会ったときはまだ知識や技術に不安をもっていた学生の方が、成長してチームのコアメンバーとして活躍している姿を見ると言葉にできない喜びがあります。
募集職種 ■ビジネス総合職コース
・コンサルティング営業
・WEBマーケティング職
・コーポレート職(総務・経理)

■技術専門職コース 
・WEBデザイン・運用
・システム開発・運用

→本人の得意分野を判断して配属
勤務地 大阪本社
〒532-0002
大阪府大阪市淀川区東三国2-37-3 NOW新大阪 3F
※Osaka Metro 御堂筋線「東三国駅」 より徒歩2分
※JR 東海道線「東淀川駅」 より徒歩9分

東京オフィス
〒162-0808
東京都新宿区天神町6 神楽坂Mビル 9F
※地下鉄東西線「神楽坂駅」徒歩2分
勤務時間 9:00~18:15 実働8時間(休憩1時間15分)
※15:00~15:15 リフレッシュ休憩
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・大学院卒:月給205,000円(全職種同額)
専門・短大・高専卒:月給200,000円(全職種同額)
(2020年4月度実績)

※試用期間3カ月(試用期間中の待遇・条件の変更はありません。)
諸手当 ・通勤交通手当 毎月30,000円まで
・家賃補助手当 賃料の4割、上限30,000円(自転車・徒歩圏内の住宅に限る)
・扶養手当
・時間外手当
・役職手当
・表彰手当
福利厚生 ・資格取得支援制度(受験費用や書籍費用など)
・長期勤続表彰制度
・バースデー休暇
・総合福利厚生サービス提携:飲食店や映画、宿泊費など会員価格で様々なサービスを受けられます。
・社内レクリエーション活動
・各種イベント(忘年会・歓迎会など)

・各種表彰制度
弊社の各種表彰制度は、色んな事も表彰しよう!とはじまった制度です。

また、毎月”助かった!”、”ありがとう!”と感じた社員に投票をして、最も、社員の「ありがとう!」を集めた方を表彰する制度があります。
たくさんのありがとう!を集めた人は年末にいいことがあるかも!?

他には、”タイピングコンテスト”や”ブログランキング”など
当社独自に評価している事を頑張っている方も表彰しています。
昇給 年1回(12月)
賞与 年1回(1月)
休日休暇 ・完全週休二日制 → 年間休日120日
・夏期休暇、年末年始休暇
・バースデー休暇
・慶弔休暇
・有給休暇・半日有給休暇
 → 月間最大取得日数:5.5日(計画的付与日含む)
 ※2020年8月実績
 ※計画的付与日とは、有給休暇を取りやすくするために
  会社からお休みの日を設定している日です。

・産前産後休業
・育児休業

その他
◎連休と組み合わせた長期休暇の取得可
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
試用期間 あり:入社後3ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 2人 1人 50.0%
(2021年2月12日時点)
2020年度 採用者数5名 離職者数0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 3人
2019年度 4人 0人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
2021年度入社予定者 男性2名 女性1名
平均勤続年数 5.2年(2021年1月29日時点)
平均年齢 29.3歳(2021年1月29日時点)
研修 あり:
■内定者研修
グループワークを通して、内定者と先輩社員と交流することで「仲間を知る」ことから始まり、ディスカッションなどで少しずつ弊社の特徴などを理解して頂きます。
また、内定者自身の知識力を入社前から養い、入社後はすぐに即戦力として活躍して頂くため、資格勉強や自宅での課題に取り組んで頂きます。

■社外研修(OFF-JT)
業務に必要な資格取得に向け、外部の研修期間を利用して
プログラミングの基礎から応用まで、より実務に活かせる内容を4か月間学びます。

■社内研修(OJT)
電話対応や情報セキュリティなど社内のルールや
自社商品の使い方・用語の研修を行います
自己啓発支援 あり:
私たちの業務には、専門性の高い知識やスキルが不可欠です。
クライアントに最適なサービスを提供するためにも、社員の資格取得を推進、応援しています。

・情報セキュリティマネジメント
・Webデザイン技能検定
・基本情報技術者
・宅地建物取引士
・日商簿記検定

などの資格取得に必要な書籍や受験費用を負担するなどの支援制度がございます。

■資格取得応援制度
 資格の取得に向けて教科書の購入や
 試験に合格した場合の受験料を支給します

■通信講座割引
 対象の通信講座であれば割引価格で受講できる
 外部委託のサービス(ベネフィット・ワン)を導入しております
メンター制度 あり:集合研修終了時~半年まで教育の担当者がメンターとして指導、相談にあたります。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 42.9%
(2021年1月29日時点)

その他の情報

参考データ

エントリー方法 まずはリクナビより、
企業説明会のエントリーをお願い致します。

企業説明会は、学生の皆さんに当社をよく理解して選考に進んでいただくために、
先輩社員に会って自由に話を聞くことができる機会を設けていますので、是非ご活用下さい。

「企業説明会=選考」ではありませんので、選考に進むか迷っている方も、是非、お気軽に企業説明会にお越しください。
※当日、企業説明会後に筆記試験への選考も行っています。
(当日のみ受験可)

当社の雰囲気や事業などを知っていただき、選考を希望される方は、是非お進みください。
採用の流れ エントリー受付(随時)
  ↓
[企業説明会+筆記試験+適性検査]
企業説明会当日、説明会後に筆記試験と適性検査を行いますので、ご希望の方は選考にお進みください。詳細は説明会内でご案内いたしますので、希望される方はご予定を開けておいていただけますようお願いいたします。
※合格された場合のみ、OPEN ESまたは、履歴書のご提出のご連絡をいたします。
   ↓
[書類選考]
 ご提出いただいたOPEN ESまたは、履歴書、筆記試験をもとに選考いたします。
 選考に通過された方に、面接のご連絡をいたします。
 ※WEBデザインを希望される方で、作品集をお持ちの方は合わせてご提出ください。
  ↓
[プレゼン選考、面接]
 幹部社員による面接とプレゼン選考を行います。
 希望する職種がある場合は希望職種について想いなどをお聞かせください。
   ↓
[最終面接]
 役員による面接を行います。
   ↓
[内々定]
  書類選考、面接ともに合格された方は、内々定となります。
 希望職種や勤務地は入社後の適性等を見て決定します。
 ※一部選考フローや内容を変更する場合があります。
選考方法 ・筆記試験/適性検査
・書類選考(ポートフォリオ/作品集をお持ちの方はご提出ください)
・プレゼン選考
・面接
採用の特徴 ・面接でじっくり話せる
・役員、代表取締役と直接話せる
提出書類 ・顔写真付き履歴書/OPEN ES
・作品集(ポートフォリオ、WEBデザインを希望される方で作品集があれば)

採用実績校

ECCコンピュータ専門学校、大阪電気通信大学、関西外国語大学、関西大学、京都光華女子大学短期大学部、京都コンピュータ学院京都駅前校、近畿大学、神戸電子専門学校、摂南大学、同志社大学、奈良芸術短期大学、HAL大阪、阪南大学、松山大学、武庫川女子大学、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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