有限会社ベーシック
ベーシック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

有限会社ベーシック

【GRiP'Sグループ】『Kids Duo守山/南草津/大津瀬田』
  • OpenES
  • 正社員
業種
教育関連
その他サービス
本社
滋賀

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 バイリンガル講師 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 77名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 バイリンガル講師

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★「子どもが好き!」「英語が好き!」そんな方であれば、
  自身も英語力を磨きながらスキルアップできるチャンスが豊富にあります。

◎英語が好きで、その楽しさを子供たちに伝えたい方◎

関わる対象は、3歳から小学6年生までの子どもたち。
「点数を取るための英語を教える」のではなく、
あくまでも使える英語として、会話力の基礎を身に付けるための場です。
「留学先で、日常生活には困らなかった」
「発音がきれいって褒められた」
そんな方であれば、大丈夫!
ネイティブ講師も経験豊富な人ばかりですので、
まずはあなたのチャレンジをお待ちしています!


◎語学力もコミュニケーション力も、国際感覚もUP◎

仕事を通して成長したい方にお越し頂きたいと思います。
フロントを除けば、施設内は全て英語だけの空間!
そして経験豊富なネイティブたちは、
日常生活を英語で送る様々な国籍の人たちが活躍しています。
ネイティブたちと共に仕事をすることで、自然と視野が広がります。
さらに、何よりも子ども達とコミュニケーションをはかることで、
日々新たな発見があったり、子ども達に伝えることで自分にも気づきがあったり、、
また子ども達にとっての「身近な大人」として、自分自身がお手本(モデル)になることで、
次第に成長することができます。
成長意欲の高い方であれば、どんどん自分を高めていける環境です。


◎子どもが好きであれば、保育士免許も教員免許も不要です◎

”子どもと接することが好き” ”ぐずってる子どもを笑顔にするのが得意”
そんな方であれば、十分に活躍して頂けます!!


★選考基準は、まずは「やってみたい」という想いの強さとチャレンジ力。
  お気軽にエントリー下さい。


ご参加お待ちしてます!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
・バイリンガル講師
学童保育 Kids Duoで、ネイティブ講師と二人三脚で子どもたちに英語の楽しさを伝える仕事です。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 滋賀
 備考:
■Kids Duo守山
滋賀県守山市播磨田町381-4 1F
JR東海道本線(琵琶湖線) 守山駅からバスで8分 | 河西ニュータウン前バス停近く

■Kids Duo南草津
滋賀県草津市追分南2-1-7
近江鉄道バス/帝産バス 東矢倉職員住宅バス停よりすぐ
JRびわこ線 南草津駅より徒歩20分

■Kids Duo大津瀬田
滋賀県大津市大萱7丁目12-33 クッキィー6 2階 201
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:10:00~20:00(実働8時間/シフト制)
*主に11:00~20:00の勤務です。
※イベント開催時のみ8:30出勤あり
職種・仕事内容の詳細 <総合職>
入社当初はさまざま業務を体験し、能力と適性を見極めて、進むべき方向性を決定していきます。

・バイリンガル講師
3歳~小学6年生を対象とした、英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする、新しいスタイルの学童保育 Kids Duoで、ネイティブ講師と二人三脚で子どもたちに英語の楽しさを伝える仕事です。

教室に来れば全てが英語の世界。
語学を学ぶのではなく、人が言葉を覚えていくのと同じように、
音楽や工作、ゲームや外遊びなど、
子どもたちの知的好奇心がくすぐられる環境の中で英語を使います。
自然と英語が身に付く環境の中で、クラス運営の中で子どもたちをサポートしたり、
ネイティブ講師のサポートを行います。
バイリンガル講師として活動するには、
本部の決めた一定基準の英語スキルが必要です。(チェックテスト有)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:190,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 交通費全額支給
残業手当(残業月10時間程度)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(土日祝)
※月に1~2回イベント出勤あり
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
育児支援・託児所あり:グループ会社の株式会社GRiP'Sが運営する企業内保育園を社員価格で利用することができます!※空きがある場合のみ
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 5人
2021年度 0人 7人
2020年度 0人 5人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・バイリンガル研修
☆1年経過後、やる気スイッチ本社にて研修・座学・OJTあり(3週間程度)
☆社内研修入社後 10日間 以降随時OJT
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
販売系 専門系
主な勤務地
滋賀
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

有限会社ベーシック
〒525-0027
滋賀県草津市野村2丁目11-1
採用担当
TEL:077-566-7000
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。