三洋ビル管理株式会社
サンヨウビルカンリ
2023

三洋ビル管理株式会社

SBM/総合ビル管理/ビルメンテナンス/マンション管理/清掃
業種
メンテナンス・清掃事業
不動産/電力・電気/設備・設備工事関連/建設
本社
福岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学・院卒/技術職・営業職・事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 102名

モデルケース

大学・院卒/技術職・営業職・事務職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

▼コミュニケーションを大切にできる方

▼周りと協力しながら物事を進められる方

▼資格勉強や業務勉強など知識向上に努められる方

デスクワークのみならず、お客様、現場との間でやり取りを行う仕事です。
選考では、受験生の人柄・熱意を重視します!


募集概要

職種 2021/8/17 更新

1.ビルエンジニア
2.クリースタッフマネジメント職
仕事内容 【こんな仕事をお任せします】

1.ビルエンジニア
▼定期点検
〇消防設備点検 〇貯水槽清掃 〇空調機フィルター清掃 〇巡回点検 etc.
▼修繕・管理・トラブル対応
〇水周りの修理 〇電気設備の修理 〇空調機の修理 etc.

2.クリースタッフマネジメント職
▼担当現場の窓口業務
〇取引先の窓口としての打合せ・提案
〇クリーンスタッフの教育、シフト作成・勤怠管理、労務担当
〇品質管理、現場勤務の補助、外国人従業員の教育    etc
勤務地 ・福岡本社(福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九観博多駅前ビル2F)
・福岡本社が管轄している各事業所
 
※県外への移動を伴う転勤無し
勤務時間 【ビルエンジニア】
日勤 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
    9:00~18:15(実働8時間、休憩1時間)※7.8.9月のみ
夜勤 18:00~翌9:00(実働9時間、休憩あり、月0~2回程度) 
※1か月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)

【クリースタッフマネジメント職】 
7:00~16:00(実働8時間、休憩1時間)
8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
※1か月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【ビルエンジニア】
院卒・大卒・高専卒:月給日給206,400円+諸手当
高卒・短大卒:月給日給189,000円+諸手当

【クリーンスタッフマネジメント職】
院了・大卒 :月給日給206,400円+諸手当
諸手当 深夜手当、残業手当、資格手当
昇給 年1回
(評価シートを用いた査定による)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 年間休日 107日

≪休暇≫
特別休暇
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇(取得実績あり)
保険 社会保険完備
試用期間 あり 3か月
※本採用時と同条件
福利厚生 ■交通費規程支給
■制服貸与
■PC・携帯貸与
■保養所あり(湯布院)
■社員表彰制度(取り組みの工夫)
■資格合格報奨金
採用選考フロー 【選考フロー】

1.会社説明会参加(Web)
⇒説明会後、希望者のみ「書類選考」を
  実施いたします。

2.書類選考
⇒「OpenES」をもとに選考いたします。

3.1次選考(個人面接・人事 Web/対面)
⇒書類選考通過者に受験していただきます。
  基本Webで行いますが、状況に応じて対面での実施も予定しています。
  なお、当日は「成績証明書」を用いますので、
  郵送、もしくはデータをお送りしていただきます。
 
4.適性検査選考
⇒1次選考通過者には「適性検査」を受験していただきます。
  選考後、合格者には最終選考を実施いたします。

4.最終選考(個人面接・所属長 対面)
⇒対面での実施を予定しおりますが、
  状況に応じてWebでの実施に変更いたします。

5.内々定

※選考にOpenESを用いますので、ご準備をお願いいたします。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 1人 1人 0.0%
(2021年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 0人
2017年度 3人 0人
2016年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 12.5年(2021年1月31日時点)
平均年齢 39.7歳(2021年1月31日時点)
研修 あり:・入社後研修、現場研修、ビジネスマナー研修
・社内勉強会(月に1回、知識共有の場があります)
・資格取得支援(資格取得のためのバックアップを行います)
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度
・講習で取得できる資格に関して、受講費用を会社が全額負担
・試験で取得する資格に関しては受験費用は個人負担となるが、合格した場合は
 合格報奨金を支給。また、資格によっては毎月手当を支給。
メンター制度 あり:配属後は、先輩社員を指導者とするOJT制度あり。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:ビルクリーニング技能検定、清掃技能検定など
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 2人
育休取得率 50.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.0%
(2021年1月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ZOOMにて説明会を実施いたします。
予約いただいた方より順次URLをご連絡いたします。

採用実績校

九州工業大学、北九州市立大学、福岡工業大学、西南学院大学、九州産業大学、福岡大学、久留米工業高等専門学校、九州電気専門学校、麻生建築&デザイン専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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