櫻島埠頭株式会社
サクラジマフトウ
2023

櫻島埠頭株式会社

【東証二部上場企業】
  • 株式公開
業種
倉庫
海運/陸運(貨物)
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(事務系/技術系) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 335名

モデルケース

総合職(事務系/技術系)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【日本のあらゆる産業の根幹を支える仕事】

それが私たち櫻島埠頭です。


扱うものは、石炭、原油、ガソリンなどのエネルギー資源、
工業用の塩や石灰、化学薬品や繊維製品の原料、など・・・

日本の産業において、原料の多くは海外から輸入されています。
私たちは、それを受け取り、保管し、日本中に運ぶための采配を行っています。

いわば、日本の産業の最も風上、上流工程を担う仕事。


これを若手1年目からお任せします!
現場の指揮官として、協力会社の方たちに指示を出していただくのです。
もちろん、はじめから一人ぼっちにはしません!
1年間は先輩がついて、しっかりと指導させていただきます!
ベテランの社員も見守ります。

少数の組織ならではの、アットホームな雰囲気の中で、
仕事を覚えていってください!
3年目くらいからは、自分のペースで、自分の判断で一連の業務を完結できるようになります!


具体的には・・
◆商材を乗せた船の到着時間や到着する際の位置を指示する
◆船の責任者の方と、積み荷を下す作業工程について打ち合わせをする
◆作業会社の方との打ち合わせ、作業員の方への指示を行う
◆予定通り作業が進んでいるか、進行状況の確認をする
・・等々!
もちろん、これ以外にも業務は多岐に渡ります。


現場で作業を見守り、指示し、時には手伝い、
自分で状況を見極めて判断を下すシーンが多い仕事です。


【求める人物像】
・困った時には、周囲の先輩に自分で助けを求めることができる
・経験を活かして、自分で判断をすることができる
・チームで協力しながら業務をすすめることができる
・縁の下の力持ちとして日本の産業を支えたい!

募集概要

職種 【総合職】(事務系/技術系)
※事務系と技術系で選考フロー(試験内容等)は異なりません。
勤務地 大阪本社
(大阪府大阪市此花区梅町1-1-11)
JR桜島駅より自社バス5分
勤務時間 8:30~17:00 (休憩12:00~13:00)
具体的な仕事内容 【事務系総合職】
◇保管貨物(ばら貨物、液体貨物、冷蔵・冷凍貨物)の入出庫・品質・在庫管理
◇作業管理・監督者
◇法人営業(新規貨物の誘致、オーダー受注等)
◇通関(輸出入業務の各種手続き)
◇経営企画(新規業務の開拓、業務改革に係る事項等)
◇総務
◇経理 ほか

【技術系総合職】
◇大型クレーン、タンク、冷蔵諸設備など物流関連設備の保全・維持・管理・開発 ほか

【一般職】
◇当社の業務に関連する事務全般
◇総務、経理、営業に関する事務

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】(事務系/技術系)
■大卒:月給 21万3,500円(基本給20万3,500円+一律給食手当10,000円)
諸手当 一律:給食手当(10,000円)
通勤手当(全額)、家族手当(配偶者および子供)、資格手当(支給対象となる資格に限る)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、11月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、他
年間休日120日以上
保険・福利厚生 各種社会保険(健康、厚生、労災、雇用)、企業年金、財形貯蓄、他
試用期間 あり(3か月)
試用期間中も給与は、初任給と同額を支給
◆入社後の流れ◆ 約2週間にわたる導入研修の後は、
所属部署でのOJTを通じ、1年間各業務内容とその進め方をじっくりとマスターします。
 ▽
その後は成長に応じて、シンプルな業務から徐々にお任せします。
経験の浅い間は、要所でしっかりフォローします!
若手の先輩も、ベテラン社員も見守っているのでご安心ください!
 ▽
業務に関連する資格の取得も全面的にサポートしており、
ジョブローテーション制度も今後さらにブラッシュアップさせていく予定。
積極的な姿勢で、必要不可欠な存在を目指してください!

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 2人 1人 50.0%
2017年度 2人 1人 50.0%
(2021年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 1人
2018年度 1人 1人
2017年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 17.9年(2020年3月時点)
平均年齢 46.5歳(2020年3月時点)
研修 あり:入社後の新人研修および1年間のOJT研修を準備しております。
自己啓発支援 あり:業務上必要な資格、研修や講習の受講費用等は会社が負担します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:・通関士
・電気主任技術者 ほか
※社内規定により、一部資格保有者にに手当を支給します。
月平均所定外労働時間 18.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.0日(2019年度実績)
別途、夏季特別休暇(有休)として3日間が付与されます。
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年3月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 会社説明会についてはオンラインでの開催を予定しております。(ZOOM利用予定)
ご自宅やご都合の良い場所からご参加いただけます。

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、静岡大学、摂南大学、帝塚山大学、同志社大学、阪南大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
大阪
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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