株式会社テクノ月星
テクノツキホシ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
タイヤ・ゴム製品
本社
福岡
残り採用予定数
2名(更新日:2022/11/08)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【技術/開発部門スタッフ】、【生産技術スタッフ】 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 109名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年11月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【技術/開発部門スタッフ】、【生産技術スタッフ】

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
●創造力があり、積極的に知識を身につけようとする方
●視点を外に向けて新しい情報を敏感にキャッチし、ビジネスの可能性を探れる方
●個人プレーではなく、周囲の人間と協力しながら仕事ができる方

当社は、「確かな技術で切り拓く未来」をテーマに掲げており、
これからも高品質・高レベルな技術で社会を支えたいと考えています。
これからも新しい分野に果敢に挑戦し、
時代のニーズに応える商品の開発に取り組みたいと考えているため、
新人の方の柔軟な発想力に大きな期待を寄せています。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
【技術/開発部門スタッフ】
【生産技術スタッフ】
応募資格 (1)【正社員】技術職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職
 福岡
 備考:本社:福岡県うきは市浮羽町高見215
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
 備考:※技術・開発部門はフレックス制度あり
職種・仕事内容の詳細 技術職
【技術/開発部門スタッフ】
取引先さまからの要請にもとづいた「新規製品の試作~開発~製品化」、
および既存製品の改良などを行う、化学系技術スタッフとして活躍していただきます。

【生産技術スタッフ】
工場内の生産設備や治具の設計に携わっていただきます。
その他、設備の施工やメンテナンスも行います。
また、省力化や省エネルギーに繋がるような工場での効率化を推進していただきます。
全社工場のユーテリティー設備の運転管理業務など。
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビからエントリー

▼WEB説明会

※見学会は、随時受付中です。
 採用担当(TEL:0943-77-2141)までお気軽にお問い合わせください。

▼選考(最終面接)

▼内定(採用)



【内定まで1ヶ月】

リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から数日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合は、この限りではありませんが、調整させて頂きます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 高専 卒業見込みの方
  月給:170,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:190,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】技術職

 通勤手当、住宅手当、家族手当、超過勤務手当、セールス手当、役職手当、資格手当
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
 備考:3月
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 週休2日制(月10日以上)
*基本的に土日祝日休み 祝日等で3連休の場合などは土曜日に出勤の可能性あり
 年間休日:118日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
 備考:他 メモリアル休暇など
半日年休制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形、退職金制度、社内スポーツ大会、制服貸与、社員食堂有り、保養施設有り、マイカー通勤可
教育制度:改善提案制度、通信教育、資格取得制度(社内で決められた資格については全額補助有)
他に資格取得による奨励金制度有
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
2019年度 4人 0人 100.0%
(2021年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 1人
2020年度 4人 0人
2019年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数 12.7年(2022年3月時点)
平均年齢 39.0歳(2022年3月時点)
研修 あり:・外部研修会
改善提案制度、通信教育、資格取得制度
(社内で決められた資格については全額補助有)
他に資格取得による奨励金制度有
自己啓発支援 あり:通信教育による自己啓発セミナーを実施し補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 33.3%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.0%
(2022年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
工場内に喫煙専用室を設け完全に分煙している。また喫煙所は20歳未満立ち入り禁止としている。

その他の情報

参考データ

技術/開発部門スタッフ お客様の立場に立って「より良いものづくり」を一緒に考え商品化して
いく職場です。ゴムやプラスチック素材の研究や製品の改良,新商品の
開発業務に携わって頂きます。また、営業スタッフと共にニーズに応えた
技術提案などお客様をサポートする業務でもあります。
生産技術スタッフ 最初は、先輩社員によるOJTによる教育が行われます。
先ずは工場内のユーテリティー設備
(電気設備・ボイラー・コンプレッサーなど)
の知識を学んでもらい管理をしていただきます。
次に、工場の生産設備についてのメンテナンスや、設計・施工を
徐々に学んでいただきます。
【書類選考あり】 応募いただいた方は、書類選考を行い筆記試験・適性試験
または面接を受けていただきます。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

九州産業大学、久留米工業高等専門学校、久留米工業大学大学院、久留米大学、佐賀大学、崇城大学、崇城大学大学院、福岡大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

株式会社テクノ月星
〒839-1498 福岡県うきは市浮羽町高見215
総務部 樋口
TEL:0943-77-2141/FAX:0943-77-6949
E-mail:techno-info@moonstar.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年11月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。