株式会社本久
モトキュウ
2023
業種
商社(建材・エクステリア)
建設/設備・設備工事関連/商社(総合)/建築設計
本社
長野
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/営業・技術・施工管理職・事務 16~20名
短大・専門・高専卒/事務・技術・施工管理職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 301名

モデルケース

大学卒/営業・技術・施工管理職・事務

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上

短大・専門・高専卒/事務・技術・施工管理職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、2週間以上の連続休暇が取れる、育休取得率90%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学部学科不問!!
文系出身の社員が半数以上を占めています!

トレーナー制度を通じ、
配属先にて各自のペースで成長できる環境!

◆『興味』・『熱意』・『素直さ』があれば、
  誰でも大きく飛躍します!!

◆自分の考えで行動でき、会社(チーム)と共に
  飛躍しようとする意欲のある人!

【求める人材】

◎何事にもポジティブに、
  コツコツと挑戦し続けられる人!

◎明るく元気にハキハキと対応できる人

◎誠実、素直で良い人間関係を築ける人

◎当たり前の事を当たり前にできる人

募集概要

募集職種 ・営業職(大学卒)

・技術職(大学、短大、専門、高専卒)

・施工管理職
(大学、短大、専門、高専卒)

・事務職
(大学、専門、短大、高専卒)
主な仕事内容 ≪ 営業職・技術職 ・施工管理職 ・事務職 ≫

【営 業 職】
設計事務所・ゼネコン・役所・設備会社
を担当し、様々な施工分野の商品・
技術・工法の提案・物品・工事営業。

【技 術 職】
専門ソフト(CAD)を使用し、
建築・土木工事の計算~施工図面作成。
 
【施工管理職】
建築物(学校・,商業施設・病院 他)
及び土木施設(道路・橋 他)の建設、
改修工事に於いて、
工程・品質・安全を管理・指導。

【事 務 職】  
営業サポート事務、
総務、経理、人事 等の業務。
採用ステップ&スケジュール 1..エントリー
(リクナビ2022)
   
2.WEB会社説明会
(13:30~15:00)
・事業説明(DVD・PPT)
・若手社員ディスカッション

3.WEB適正・事務能力試験
   
5.WEB面接

6.面接(本社 対面面接)
勤務地 基本的に自宅から通える範囲ですが、
松本などの方で、本社勤務の可能性あり。

本社(長野市)、鉄鋼部(長野市)

長野支店、松本支店
東京支店、関東支店

上田店、松本店、中野店
佐久店、諏訪店、飯田店

佐久営業所、富山営業所
山梨営業所、金沢営業所

長野事業所、上田事業所
松本事業所、小諸事業所
佐久事業所、松本梓川事業所
塩尻事業所、大町事業所
上越事業所、前橋事業所
勤務時間・働き方改革 8:30~17:30 
(休憩:60分)
18:20       
PC自動シャットダウン
19:00       
完全退社(自動施錠)
福利厚生 契約ホテル、グループ経営施設補助
資格取得補助 など
募集学部・学科 学部学科不問!
弊社は文系出身者が多く在席!
諸制度 トレーナー制度、自己申告制度
職能資格制度、資格取得制度

・トレーナー制度
新入社員と年齢の近い先輩社員が
マンツーマンでフォロー!
スキルアップと能力開発を図り、
新入社員がコミュニケーションを通じ、
仕事を身につける事ができます!
成長スピードに合わせて、
学び・成長することができます!

・自己申告制度
他の部所も経験できる制度!
いろんな部所を経験することで、
自分の視野、人間関係を広める!

・資格取得制度
業務に必要な資格や
免許などにかかる費用
(受験料、移動費、参考書代 等)は
会社がすべて負担します!
知識や経験を存分に活かしレベルUP!
研修・教育制度 ・新入社員研修
(入社時、3ヵ月、6ヵ月、1年)
・職位、職種別外部研修、OJT
・夏期研修(本久グループ全体)
提出書類 ・履歴書

給与・福利厚生(待遇)

コロナウイルス対応 アルコール消毒・換気
飛沫感染防止パネル設置 等
給与 営業職・技術職・施工管理職 (大学卒)
月給:212,000円
外勤手当(40,000円)

技術職・施工管理職 (短大、専門、高専卒)
月給:190,000円
外勤手当(40,000円)

事務職(大学卒)
月給:190,000円

事務職(専門、短大卒)
月給:180,000円                

※給与とは別に
外勤手当+40,000円
(営業・技術・施工管理職のみ)
3カ月後からの支給
先輩社員の一日 基礎建設部 入社2年目 営業職 Mさん
8:00 出社
8:30 内勤(現場資料作成・確認、見積り依頼・作成)
12:00 昼食
13:00 現場打合せ
17:00 内勤(打合せ記録作成等)
18:00 退社

建築部 入社2年目 営業職 Hさん
8:15 出社
8:30 内勤(見積依頼・作成)
10:00現場打合せ
12:00昼食
13:00顧客訪問・現場対応
16:00内勤(見積依頼・作成)
18:00退社
諸手当 家族手当、外勤手当、通勤手当
転勤住宅手当 など
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (7月・12月)
休日・休暇 週休2日制 (会社カレンダーによる)
祝日、夏季・年末年始、有給休暇
※年間休日102~115日
拠点により変動あります。
※年2日間程度、
  土曜日出勤の日があります。
各種保険 健康保険、厚生年金保険
雇用保険、労災保険など
試用期間 6カ月間あり
外勤手当(営業・施工管理・技術職)
は、試用期間後より支給

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 23人 2人 91.3%
2017年度 17人 1人 94.1%
2016年度 11人 0人 100.0%
(2020年1月24日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 17人 6人
2017年度 14人 3人
2016年度 9人 2人
3年以内男性採用割合:78.4%
3年以内女性採用割合:21.6%
平均勤続年数 22.0年(2020年1月29日時点)
平均年齢 32.0歳(2020年1月24日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社研修、3ヵ月~半年~1年研修を実施。
2年目以降も社内、社外の研修等を実施し、社員教育を行っています。
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額補填
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:所属長との個人面談を年数回実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、上田情報ビジネス専門学校、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西学院大学、岐阜経済大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、信州大学、城西国際大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、清泉女学院短期大学、清泉女学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、東海学園大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、長野県短期大学、長野調理製菓専門学校、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、福井工業大学、富士大学、佛教大学、法政大学、松本大学、松本大学松商短期大学部、武蔵野大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
埼玉、東京、富山、山梨、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 高専、大学卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)