株式会社ビッグ・エス
ビッグ・エス
2023

株式会社ビッグ・エス

ケーズデンキ
業種
専門店(家電・事務機器・カメラ)
本社
香川
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(大学院卒・大学卒) 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 218名

モデルケース

総合職(大学院卒・大学卒)

採用人数 2022年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

毎日大勢のお客様が来店されるので、お客様ごとに求められる接客が異なります。
そのお客様に合った接客をするためには、一人ひとりのご要望にしっかり耳を傾けることが必要です。

お客様はもちろん、周りの人の話を素直に謙虚な姿勢で聞き入れることができる、そんな人物を求めています。

募集概要

職種 総合職
(家電販売・店舗運営、配送、修理、事務、パソコン教室)
入社後、本人の希望と適正を考慮して配属先を決定。
勤務地 香川・徳島・愛媛・高知・岡山・広島・鳥取・山口の各営業所、配送センター及び本部
勤務時間 販売・配送・事務・修理各部門共通/9:50~21:10(シフト勤務制・1日あたり平均実働8時間)
採用スケジュール エントリー
 ↓
会社説明会参加
 ↓
一次試験(面接、WEB適性検査)
 ↓
二次試験(作文、役員面接)
 ↓
内々定

説明会から内々定に至るまでの期間は、1ヶ月~1ヶ月半程度になります。
※試験内容はweb実施などにより変更する可能性がございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 基本給(2021年4月/月給)
大学・大学院卒        215,000円
短大・専門・高専卒    193,000円
諸手当 通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、役職手当、家族手当、目標達成手当、拡売手当、資格手当 ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 9日~10日/月(年間休日112日)、年次有給休暇、慶弔・特別休暇
保険 社会保険完備
待遇・社内制度 各種社会保険加入、社員持株制度、確定拠出年金制度、ストックオプション、社宅制度、定期健康診断(40歳以上人間ドック)、社員割引、契約保養所、テーマパーク割引、育児休業・育児短時間勤務制度、介護休業・介護短時間勤務制度、慶弔見舞金制度、労働組合有 他
教育制度 新入社員研修、新入社員フォロー研修、商品集合研修、評価者研修、新任管理者研修、新入社員コーチャー制度 他
試用期間 あり
入社後3ヵ月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 25人 1人 96.0%
2018年度 25人 2人 92.0%
2017年度 29人 5人 82.7%
(2020年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 14人 11人
2018年度 15人 10人
2017年度 21人 8人
3年以内男性採用割合:63.2%
3年以内女性採用割合:36.8%
平均勤続年数 11.5年(2020年3月31日時点)
平均年齢 36.1歳(2020年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修(全新入社員に対し、集合研修と実務研修を実施)、新入社員フォロー研修(全新入社員に対し、入社半年後の集合研修を実施)、商品集合研修(エアコン、調理家電、理美容商品、テレビなど商品ごとの研修)、新任管理者研修、評価者研修 など
自己啓発支援 あり:通信教育講座…会社指定の通信教育講座を多数整備しています。
資格取得支援…会社指定資格に合格した場合、受講料相当の補助を受けられます。
          資格によっては、取得対策の研修会を開催しています。
eラーニング制度…自社制作の商品講座をパソコンでいつでも見る事ができます。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人22人
取得対象者数 20人22人
育休取得率 25.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年10月1日時点)
女性のキャリア形成、管理職育成のためポジティブアクション研修を実施しました
※女性の部門長 2名、係長 1名 在籍中

その他の情報

採用実績校

秋田大学、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、穴吹情報デザイン専門学校、愛媛大学、大阪経済大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大原簿記公務員専門学校愛媛校、岡山商科大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山大学、専門学校岡山ビジネスカレッジ、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、川崎医療福祉大学、河原ITビジネス専門学校、河原デザイン・アート専門学校、河原電子ビジネス専門学校、関西大学、環太平洋大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、県立広島大学、高知開成専門学校、高知学園短期大学、高知県立大学、高知工科大学、高知大学、神戸学院大学、山陽学園大学、四国学院大学、四国大学、島根大学、就実大学、聖カタリナ大学、高松大学、中国学園大学、中国短期大学、東京工科大学、東京農業大学、徳島大学、徳島文理大学、徳島文理大学短期大学部、徳山大学、鳥取大学、長崎県立大学、奈良大学、奈良大学大学院、日本文理大学、ノートルダム清心女子大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、広島女学院大学、福山市立大学、福山大学、松山大学、桃山学院大学、安田女子大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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