ミライトグループ

2020年、5Ｇサービスがスタートし、通信端末だけではなく自動車、家電、ロボット等あらゆるものがネットワーク化されつつあります。コロナ禍により多くの企業でテレワークも導入され、動画配信サイトで映画を楽しむ方も増えたのではないでしょうか。ますます安全で強い通信インフラが必要とされる時代です。当社は、この時代を中心で支え続けているＩＣＴ企業。今後も通信インフラを守り続けるとともに、60年以上に渡り培ってきた高い技術を武器に「スマートシティ（土木等）」や「エネルギーマネジメント」「グローバルエンジニアリング」といった新たな分野での事業拡大を行っていきます。未来を変えるのは「今」。私たちは挑戦し続けます。

【成長できる！】新入社員には「メンター」と呼ばれる先輩社員がつきます。業務に加え、社会人生活への不安もサポート。頼れる先輩とともに、社会人第一歩を踏み出せます。さらに、資格取得制度も充実。仕事に必要な資格取得費用は全額会社負担（各試験1回まで）、合格祝い金も支給します。入社3年目までのこの制度の利用率は100％です。【働きやすい！】当社の福利厚生クラブは、内定者の時点から加入可。また、育児休暇はお子さんが3歳まで取得でき、時短勤務制度も小学校3年生まで利用できます。ライフステージの変化に対応できる組織として、子育てサポートの「くるみん」マークや、女性活躍推進の「えるぼし」マークも認証取得しています。

先輩社員とのトークや業界全体のお話などを通じて、頭で理解するだけではなく、肌で感じてもらえるような説明会を毎年開催してきました。「業務内容がよくわかった」「雰囲気の良さが伝わった」と学生さんには大好評。今年はコロナの影響もあり、ＷＥＢでの画面越しの説明会となる回もあると思います。それでも、今まで以上に私たちのことを知っていただける説明会を開催できるよう試行錯誤しています。ぜひ、説明会に参加してみてください。大切なのは過去ではなく未来、そしてあなた自身です。これから何をしたいか、どんな風に働いていきたいか。あなたの想いを語ってください！しっかりと聞かせていただきます。