株式会社景匠館
ケイショウカン
2023
業種
建材・エクステリア
建設/住宅/建築設計/建設コンサルタント
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 541名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆◇◆ お客さまに「感動」していただける仕事をしませんか? ◆◇◆

住まいの「顔」となる庭や、住居周りの緑やエクステリアのデザイン・企画から、
完成までの施工、そしてその後のアフターフォローまで手掛けている会社です。

お客さまのイメージされる住環境をカタチにし、
建物をとりまくすべての環境空間づくりをするのが、私たちの仕事。

完成時にイメージが具現化された「感動」だけでなく、
四季の変化や、照明効果により朝と夜で印象が変わる「感動」、
そしてそこに家族や友人たちが集まり、共に過ごす「感動」など、
様々なシーンでお客さまに感動していただけるのが、当社で働くやりがいです。

そのための知識をゼロから身に付けられる環境をご用意していますので、
出身学部・学科は一切問いません。

・緑や自然環境に関わる仕事がしたい。
・自分のアイデアやデザインがカタチにできる会社で働きたい。
・ガーデニングやリフォームに興味がある。

きっかけは、そういったことで構いません。
今までに手掛けた私たちの「作品」も見ていただくことができますので、
ぜひ一度、当社の説明会にお越しください。


<こんな方なら、当社で活躍していただけます>

◎相手の言葉をきちんと聞くことができる人
…私たちの仕事は、お客さまのご希望やご要望を、どうすれば具現化できるか考える仕事。
理想を叶えるだけじゃなく、こちらのアイデアで理想を上回るご提案をすることを目指しています。

◎自分の意見をきちんと言える人
…相手の言葉を踏まえた上で、自分の意見・見解を伝えることはとても重要。
いいことも悪いことも正直に言葉にすることで、周りとも顧客とも会話が生まれ、信頼に繋がります。
また「出来ない」「わからない」ということもきちんと口に出すことで周りもフォローできますので、成長スピードも早くなるでしょう。

◎チームワークを大切にできる人
…仕事は一人で完結できるものではありませんし、一人で抱え込む必要もありません。周りと協力し合い、報告や相談を常にすることが、お客さまに満足いただくことにも繋がります。


◆◇◆ みなさんからのエントリーを心よりお待ちしています ◆◇◆

募集概要

職種 <ガーデン・エクステリアプランニング総合職>
■エクステリア営業(法人営業)
■施工管理
■設計営業
■エクステリア設計・デザイン

<本社 事務職>
■総務

★説明会参加後、希望職種をアンケートでお聞きしています。
その際の希望と、入社後の研修状況、研修を通じて興味を持った部署に
出来るだけ配属できるように調整しています。
仕事内容 ■ エクステリア営業(法人営業)
大手ハウスメーカーの支店や展示場を訪問し、
外構(エクステリア)・造園・緑化工事の見積り、 契約業務を行います。

■施工管理
ゼネコン、住宅メーカー、設計事務所、個人顧客からご依頼いただいた造園や緑化事業の施工管理業務をお任せします。
協力業者と連携しながら、マンション、戸建住宅のエクステリア(庭や門・塀等)工事の安全・品質・工程・原価管理を行います。

■設計営業
ショールームにご来店、もしくはご依頼いただいたお客様(エンドユーザー)のライフスタイルやご予算・イメージなどをヒアリング。
その内容に基づいた造園・エクステリアを提案し、 設計、見積り、契約業務を行います。
また、店舗による各種イベント業務の企画・運営も担当します。

■エクステリア設計・デザイン
営業がお客様より発注いただいたご依頼について打ち合わせを行い、
造園・エクステリアのデザイン提案・設計を行います。
図面を手描きまたはCAD(RikCAD)にて作成。
新商品のカタログ収集、ホームページの管理なども行います。

■総務
給与計算や社会保険全般、事務手続き、経理補助、
人事、電話対応、来客対応など仕事内容は多岐にわたります。
会社全体が円滑に動き、社員が働きやすい環境づくりに貢献するための
さまざまな業務を行います。
勤務地 <ガーデン・エクステリアプランニング総合職>
◆本社/大阪府大阪市淀川区三国本町1-6-11
 各線「新大阪」駅より徒歩10~15分、阪急宝塚線三国駅より徒歩15分

◆万博店/大阪府吹田市千里万博公園1-7 ABCハウジング内
 大阪モノレール「万博記念公園」駅徒歩10分

◆四国営業所/香川県高松市伏石町2137-18
 琴電琴平線「伏石」駅徒歩7分

<本社事務職>
◆本社/大阪府大阪市淀川区三国本町1-6-11
 各線「新大阪」駅より徒歩10~15分、阪急宝塚線三国駅より徒歩15分

勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
※勤務地により異なる
★月に2回はノー残業デーを設定しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 四大卒 月給20万4000円
専門・短大卒 月給19万円         

※2021年新卒者予定額
※固定残業代は含まれません。残業代は別途支給します。
諸手当 通勤手当(月4万円迄)
昇給 年1回
賞与 年2回 (業績による)
休日休暇 ★年間休日117日

完全週休2日制(水・日/店舗により異なります)
GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔特別休暇
年次有給休暇等(入社時5日付与、半年後5日付与、計10日付与)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
他、福利厚生 社員持株会
財形貯蓄制度
退職金制度特退共
試用期間 あり:3か月(条件変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 2人 1人 50.0%
2017年度 1人 1人 0.0%
(2021年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 0人
2019年度 2人 1人
2018年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 6.4年(2020年12月時点)
平均年齢 39.2歳(2020年12月時点)
研修 あり:◆新入社員研修(外部研修)
  フォローアップ研修 (入社約3か月後)
◆社内講習 【社長講師週1ペース】
  例)デザイン講義、図面の読み取り講習、現場の進め方講習、営業折衝講習
◆営業講習(外部、月1ベース)
◆OJT研修
◆メーカー勉強会
◆展示会見学
自己啓発支援 あり:国家資格取得(造園施工管理技士、建築士、エクステリアプランナー等)を支援推進しています。試験合格者は、受験費用を全て会社負担します。
メンター制度 あり:配属先の先輩の元で入社後半年間フォローします。
キャリアコンサルティング制度 なし:特別設けていませんが、業務内でも人事とコミュニケーションをとる機会が多く、キャリアの相談などは常時機会があります。
社内検定等の制度 なし:代わりに、国家資格の取得を推進しています。
月平均所定外労働時間 21.0時間(2019年度実績)
※18:00には固定電話を不通にするなど、労働時間の削減に注力しています。
 原則20:00以降の残業は禁止。
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
過去、育児休暇等取得してますが、近年は取得対象者がおりません。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.1%
(2020年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

大阪建設専門学校、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪デザイナー専門学校、大阪府立大学、香川短期大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都造形芸術大学、京都府立大学、近畿大学、神戸芸術工科大学、佐賀大学、修成建設専門学校、東京工芸大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、福井工業大学、南九州大学、武庫川女子大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
大阪、香川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2018年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)