株式会社リン・リン
リンリン
2023

株式会社リン・リン

NTTドコモ販売代理店
業種
通信
各種ビジネスサービス/その他商社/その他専門店・小売
本社
福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ライフスタイルアドバイザー 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

ライフスタイルアドバイザー

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種 ライフスタイルアドバイザー
勤務地 北九州(八幡西区内)
筑豊(飯塚市内)
勤務時間 9:30~19:00 (実働8時間/日)
うち休憩1時間半 
月平均20時間程度の時間外有
主な仕事内容 ■窓口スタッフ
当社が運営するドコモショップにおいて、接客・販売を担当していただきます。
お客様のご要望や、ライフスタイルなどをよくヒアリングした後、複数ある契約プランや、モバイル機種をお客様一人ひとりにあわせてご提案する仕事です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大卒】
月給:206,285円
(固定残業代20時間分26,285円を含む)
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給し、
万が一20時間を超えた残業があった場合には、別途支給します。

【短大・専門】
月給:194,825円
(固定残業代20時間分24,825円円を含む)
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給し、
万が一20時間を超えた残業があった場合には、別途支給します。
試用期間:3カ月(残業がないため、固定残業代の支給はありません)
諸手当 資格手当(3,500~59,500円)
扶養手当(3,000円/子一人につき)
通勤手当(※当社規定による)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8月・12月)
休日休暇 年間休日108日
週休2日(シフト制)
有給休暇(入社後6カ月経過で10日間付与)
特別休暇(出産・育児・生理・看護・介護・裁判員他)
保険 健康保険
厚生年金
労災保険
雇用保険
社員割引特典あり
育児休業取得実績有り
試用期間 あり(3カ月)
※試用期間は残業がないため、固定残業代の支給はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2020年12月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 0人 1人
2018年度 0人 2人
2017年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 実績なし
平均年齢
研修 あり:「入社2カ月間研修カリキュラム」に基づく社内新人研修実施。
入社後は本社にて1カ月間の座学研修を行い、その後店舗でさらに1カ月間のOJT研修を実施。
また、ドコモによる研修及び資格試験があり、スキルアップを図るとともに、給与面(資格手当)に反映。
自己啓発支援 あり:NTTドコモにおけるキャリア向上のための研修実施
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:ベテランスタッフとのマンツーマンによるキャリアコンサルティング実施
社内検定等の制度 あり:ドコモ認定の資格試験制度の受験と取得を支援し、
その取得した資格のレベルに応じて資格手当を支給しています。

【ドコモ認定資格制度】
●プレマイスター
入社後はじめて受ける資格。基本的なオーダーに一人で対応できるレベルです。
●マイスター
故障対応などお客様のニーズに対して具体的で積極的な提案が出来るレベルです。
●グランマイスター
どんなお客様にもご要望を先取りして提案が出来るレベル、幅広い知識や接客スキルが必要です。
●フロントスペシャリスト
マイスター系最上位資格で、スタッフの指導・育成が出来、店舗の管理を担えるレベルです。
●テクニカルアドバイザー
携帯電話の故障切り分けを正確に行い、細かい修理結果等をお客様へ的確に説明できるレベルです。
●コンサルティングアドバイザー
お客様の潜在ニーズを引き出し、一人ひとりに合ったドコモ商材の価値をお伝えできるレベルです。

目指す目標やレベルが明確で、達成の喜びやその評価を実感できます。
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 実績なし
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

北九州市立大学、九州産業大学、九州女子短期大学、西南女学院大学短期大学部、東亜大学、福岡大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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