株式会社堀商店
ホリショウテン
2023
業種
その他専門店・小売
インターネット関連
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■素直で向上心のある人
当社は様々な業務を社員みんなで協力して行うチームワークが大切な職場。仕事の幅が広いため覚えることも多いですが、経験豊富な先輩たちのアドバイスを素直に聞き、吸収していく向上心のある人ならどんどん成長できる環境です。

■人と接するのが好きな人
当社は通常の問屋と比較して個人、企業問わずお客様と直に接する機会が非常に多くあります。店舗、ネットどちらの場合もただ商品を売るのではなく、時にはお客様の困りごとや要望を聞いて最適な商品を提案することも求められます。最初から上手な提案ができる必要はありません。まずは笑顔でお客様とコミュニケーションすることを心がけて欲しいと思います。

■楽しいことを考えるのが好きな人
当社には社長を筆頭に初めてのこと、面白そうなことに挑戦するのが大好きなバイタリティに溢れる人が多く、いつも「この商品を使ってどんな面白いことができるだろう」「どうしたらみんなをワクワクさせることができるだろう」と考えています。自分自身が思いきり仕事を楽しむことが結果的にお客様を喜ばせることに繋がるので、どんな仕事にも全力で取り組んでもらえたらと思います。

募集概要

職種 ●総合職(営業、企画、物流業務など)

当社には、「店頭販売事業部」「Web事業部」「物流センター」の3部署があります。
入社後、全ての部署を一通り経験し、適した業務に就いて頂きます。(状況に応じて部署移動あり)

店頭販売事業部では、店舗にご来店されるお客様とのコミュニケーションを楽しみ、笑顔もお礼の言葉も全て間近で感じられることが大きな魅力です。
季節に応じて店舗の模様替えを行い、お客様を飽きさせない見せ方を追求したり、新商品・目玉商品はもちろんのこと、お客様がお求めの商品がすぐに見つかる様、また想像もしなかったような商品との出会いを演出できる様、商品紹介POPを工夫したりと、お客様に愛される魅力的な店舗を目指してチャレンジできます。

Web事業部では店舗にご来店できないお客様と電話やメールでコミュニケーションをとり、ご要望を叶えていきます。北は北海道、南は沖縄の離島まで、全国のお客様の笑顔を作るお手伝いができるのも大きな魅力です。
お客様の顔が見えなくても、イベントの企画や商品について話している内に、お互いに親しみや信頼感が生まれます。
お電話頂いたお客様の不安や疑問を取り除き、当社に安心や信頼を感じて頂く”おもてなし”が大切な役割です。(不特定多数への飛び込み電話営業は行っていません。)

店頭販売事業部では対面、Web事業部では電話やメールが中心、という違いはありますが、お客様がどのようなイベントを計画されているのか、どんな店舗に集客をしたいのかなどの明確なご要望に留まらず、お客様の「実はこんなことができたらすごい」を対話の中で引き出し、実現できる様な提案をして喜んで頂くことも醍醐味です。先輩や同僚のやり方を参考にしながら、少しずつ自身の得意なスタイルを築き上げていきましょう。

ここまで説明した、お客様のお役に立てる的確な営業活動も、お急ぎのお客様のご要望に応える迅速な出荷対応も、当社のデジタル化された基幹システムに支えられています。当社の基幹システムでは受注内容・商品在庫状況・在庫場所など、様々な情報がデータベースで管理されています。そしてそのデータベースは、実物の商品が在庫されている物流センターが要になっています。

物流センターでは、商品の特性に応じた適切な保管をはじめ、トレンドや季節で変わる需要に応じて効率的な出荷が行えるように保管場所を入れ替えたり、ミスが起こりにくい環境を整えたりと、仲間がお客様の対応をよりスムーズに行えるよう気を配る、正に頼れる縁の下の力持ちと言えます。仲間と相談しながら、理想の物流センターを目指し創意工夫して取り組むことができます。

それぞれの部署で特徴はありますが、行う仕事に垣根はなく、アルバイトさん・パートさん含め、スタッフ全員で協力してコミュニケーションを密にとりながら取り組んでいきます。仲間と息の合った仕事の進め方ができる、非常にやりがいのある仕事環境です。
勤務地 愛知県名古屋市西区新道2丁目6番26号
勤務時間 8:30~17:30(60分休憩)、一部変形労働時間制あり
※その他勤務形態については柔軟に相談可
採用活動開始時期 2021年4月から採用スタート
選考フロー ●リクナビよりエントリー
    ▽
●説明会※オンライン可
 少人数で実施予定なのでお気軽にご質問ください!
 予約時にOpenESを提出ください。
   ▽
●<1次選考>個人面接と適性試験※オフライン推奨(オンライン応相談)
 本社で実施予定です。2時間から2時間半程度を予定しています。
   ▽
●<2次選考>堀商店1日体験※オフライン開催のみ(日程は個別で相談)
 朝から夕方まで(8:30~17:30)、スタッフと共に堀商店のリアルを見て頂き、
 弊社としても丸一日一緒に過ごさせて頂き、お互いを知る時間としたいと考えています。
   ▽
●内々定候補者面談※オフライン開催のみ
 面談にてすり合わせの上、内々定。

 内々定まで1ヶ月程度を予定しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学卒・大学院卒】月給230,000円~
※固定残業代30時間分(41,667円)含む。※超過分は別途支給
※その他勤務形態については柔軟に相談可
諸手当 役職手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 ほか (当社規定による)
昇給 昇給年1回(10月)
賞与 賞与年2回(7月、12月) ※その他特別手当あり
休日休暇 週休制で年間休日は105日です。
GW、お盆、年末年始に休暇があり、その他長期休暇があります。
年次有給休暇の付与は法律に準じます。
慶弔・産前産後・生理・育児・介護・子の看護休暇が取得可能、育児・介護時短勤務も可能です。
保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険(労災)
試用期間 あり(入社後6ヶ月)
※本採用と処遇に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
(2021年4月1日時点)
堀商店にとって、”新卒採用”は今回初めてとなります。
今までは中途採用や、バイト経験者からの社員登用といった形での採用方式でしたが、過去からずっと、いつかは”新卒採用をしたい”と考えておりました。
社内業務のマニュアル化や社会人研修等を含めた、新卒向け新入社員研修の体制も整いました為、22年卒の学生さんから採用をしたいと考えています。
ぜひ弊社の事を理解頂き、”一緒に頑張ってみたい”という方と出会いたいと思っております。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
平均勤続年数 12.3年(2021年4月1日時点)
平均年齢 41.2歳(2021年4月1日時点)
経験豊富なメンバーがしっかりサポートします!
研修 あり:全新卒新入社員に対し、入社後1ヵ月弱の社会人研修を外部研修機関で実施、その後社内OJTを5ヵ月程予定。
自己啓発支援 あり:業務に関係するセミナー/研修などは社内で申請し承認を受ければ、年間10万円/人まで全額補助。
メンター制度 あり:入社後半年間はメンターがついてサポートします。その後も、少人数のチームなのでいつでも相談できる環境です!
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.9時間(2020年度実績)
季節やイベント前の繁忙期等は残業が発生することがあります。
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 0.0%
(2021年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、静岡文化芸術大学、中京大学、北海学園大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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