社会福祉法人 江東楓の会
コウトウカエデノカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

社会福祉法人 江東楓の会

亀戸福祉園・第三あすなろ作業所 ほか
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連/レジャー・アミューズメント・パチンコ/外食・レストラン・フードサービス/団体・連合会
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

生活支援員 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 110名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

生活支援員

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■「ありがとう」「ごめんなさい」がちゃんと言える人
私達は、目の前の人とちゃんと向き合える人なら、残りの部分は育てられる!と考えています。

■自分の好きなことがある人
絵を描くことが好き!ダンスが好き!お笑いが好き!カラオケが好き!料理にハマっている!旅行が好き!スポーツが好き!
なんでも「一芸」がある人は、どこかでそれを生かせると思います。


私達は、色々なタイプの人と出会いたいと思っています。
個性がぶつかり合うことで、生まれることが沢山あります。

面接では、あなたのことを沢山教えてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】生活支援員
仕事内容 (1)【正社員】生活支援員
利用者さんの生活介助の他
障がいの度合いに合わせた目標を立て達成に向けた支援を行います。
応募資格 (1)【正社員】生活支援員
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】生活支援員
 東京
 備考:
■江東区亀戸福祉園
■江東区あすなろ作業所
■ワークセンターつばさ
■第三あすなろ作業所
■若竹作業所
■高齢障害者通所施設さくら
■江東区リバーハウス東砂

入社後は基本的に通所施設(日中のみ開所)で仕事を覚えていただきます。
※希望すればグループホームなどの勤務もあります。
勤務時間 (1)【正社員】生活支援員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15
 備考:夜勤なし/残業平均月5時間以下
働きやすさ向上のため、残業するには事前申請が必要なルールを設けています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生活支援員
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:205,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円

 備考:
<月収例>
◆大卒・新卒/3年目
月給24万円+住宅手当=26万7000円
◆大卒・中途/他業種7年経験
月給27万円+住宅・扶養手当=30万円
手当 (1)【正社員】生活支援員

 
通勤手当
時間外手当
住宅手当(規定有)
扶養手当(規定有)
退職金制度
昇給 (1)【正社員】生活支援員
 年1回
賞与 (1)【正社員】生活支援員
 年2回
 備考:4.65ヶ月分/2023年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】生活支援員
 週休2日制(土日)、祝日
※施設行事によりまれに休日出勤あり
 ※有給休暇あり
 休暇制度:慶弔休暇、介護休暇
 備考:産休・育休制度あり
★年間休日120日以上
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生活支援員
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】生活支援員
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 9人 1人 88.8%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 2人
2021年度 1人 2人
2020年度 4人 5人
3年以内男性採用割合:43.7%
3年以内女性採用割合:56.3%
平均勤続年数 5.0年(2023年11月1日時点)
平均年齢 37.9歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:
<法人内職層研修>
新任:個別支援計画・マナー(接遇)など
中堅・上級:マネジメント・法令についてなど

<法人外研修>
各職員に必要と思われる研修への参加
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【応募資格】 2025年3月卒業予定者
(大学・大学院)・短大・専門
【募集学科】 全学部・全学科対象となります。
文系・理系も不問です

採用実績校

愛国学園保育専門学校、大阪音楽大学短期大学部、大妻女子大学、織田栄養専門学校、鹿児島女子短期大学、関西学院大学、関東学院大学、京都女子大学、慶應義塾大学、駒澤大学、秀明大学、淑徳大学、彰栄保育福祉専門学校、尚美学園大学、白梅学園大学、順天堂大学、城西国際大学、上智社会福祉専門学校、聖徳大学、大正大学、多摩大学、大東文化大学、千葉商科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、専門学校東京アナウンス学院、東京成徳大学、東京ビジュアルアーツ、東京福祉専門学校、東京福祉保育専門学校、東京YMCA社会体育・保育専門学校、東洋大学、常磐大学、獨協大学、長野大学、日本女子体育大学、日本大学、日本福祉大学、文化学園大学、文京学院大学、法政大学、武蔵野音楽大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、和洋女子大学
自由が丘産能短期大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人江東楓の会
東京都江東区東陽四丁目8番10号202号室

新卒採用の問い合わせ先
03-5617-3750
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。