株式会社電算
デンサン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 株式公開
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

システムエンジニア・プログラマー 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 151名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

システムエンジニア・プログラマー

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<採用方針>
当社では、新卒者採用の期間は設けず、社会人経験者採用と同様に通年での採用を実施しています。
募集は随時おこなっていますので、当社ホームページから、いつでもエントリー可能です。
募集職種および募集要件等、詳しくは当社ホームページをご覧ください。

【電算ホームページ 採用情報】
https://www.ndensan.co.jp/recruit/


<選考基準>
スキルがある方を募集しています。通年採用を実施しているので、いつでも応募可能です。

■システムエンジニア・プログラマー
  ・システム開発経験者、プログラミング言語知識保有者
   VB.NET、Javaの経験者大歓迎!
  ・学歴不問、社会人経験不問


学生時代に身につけたあなたのスキルが社会ですぐに発揮できます!

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
地方公共団体、民間企業向けシステムの構築における要件定義・設計・開発・導入・保守を担当いただきます。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2013年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 長野
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間50分
 フレキシブルタイム1:8:30~17:20
 備考:
ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
勤務はフレックスタイム制(コアタイム無)
<標準労働時間 7時間50分>
採用ステップ&スケジュール 【通年採用を導入しています!】

 1.エントリー
   ↓
(2.会社説明会)
   ↓
 3.書類選考(履歴書・職務経歴書・成績証明書)
   ↓
 4.プログラミングスキル試験(WEB)
    ↓
 5.スキル面接
   ↓※
 6.採用面接
   ↓
 7.採用内定

※社会人未経験者、開発業務経験3年未満の方は、スキル面接の後、3か月間の実務試験を実施します。
※書類をご提出いただいてから約4カ月間の選考となります。
※実務試験の日程は相談のうえ、決定いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:211,400円以上

 備考:基本給は211,400円以上です。
※スキル・経験等を考慮の上、決定
手当 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー

 時間外勤務手当、異動手当、家族手当、住宅手当、通勤手当(当社規程による) 
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(年間約125日)
 有給休暇:10日~20日
 ※有給休暇(入社3か月経過後より)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:アニバーサリー休暇 ほか
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:企業年金(401K)、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)、
団体長期障害所得補償保険(GLTD)、従業員持株会、財形貯蓄、
社員貸付制度、自己申告制度、育児・介護休業制度、各種提携先割引購入制度
ほか
施設:飯綱スポーツランド(テニスコート、バーベキュー場)、志賀山荘
クラブ活動:野球部、サッカー部、海釣り部、キャンプ部、ドローンクラブ ほか
電友会(親睦会):新人歓迎会、クリスマスパーティ、運動会、地域お祭り参加 ほか
その他(本社のみ):カフェテリア(社員食堂)、リフレッシュルーム、健康管理室、プレイヤールーム(礼拝室)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマー
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 24人 3人 87.5%
(2021年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 5人 1人
2018年度 15人 9人
3年以内男性採用割合:65.6%
3年以内女性採用割合:34.4%
平均勤続年数 18.6年(2021年3月時点)
平均年齢 43.4歳(2021年3月時点)
研修 あり:新入社員研修、管理職研修、各種技術職向け研修等
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格試験について、取得費用の全額補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.8時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 8人6人
取得対象者数 21人6人
育休取得率 38.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.9%
(2021年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
屋内に喫煙所あり

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
社員育成 ビジネス環境の変化、日々高まる顧客のDX実現の要求に迅速に対応するため、「自ら考え・行動をおこし・デジタル技術で新たな価値を創造する」DX人材の育成をしています。全社員を対象とした研修を実施するなど、社員の意識を高める取り組みに力を入れることで、当社自身がDXで変革することを目指しています。
また、社員の資格取得に対する支援も行っています。
多様な働き方 2015年に子育てサポート企業として、厚生労働省より「くるみん」の認定を受けました。
産休・育休はもちろんのこと、育休明けも小学校入学まで認められている所定労働時間の短縮制度(時短勤務制度)を活用している社員が多くいます。
また長野県から「職場いきいきアドバンスカンパニー」アドバンスプラスとして認証されました。ワークライフバランスやダイバーシティ、若者の雇用・育成等に取り組んでいます。
会社説明会 会社説明会への参加は必須ではありませんが、会社概要や採用方針、選考の流れ等を直接お話できる貴重な機会です。
毎月実施していますので、是非ご参加ください。
申し込みには事前にエントリーが必要です。

採用実績校

愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、茨城大学、大阪工業大学、大阪大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、専門学校カレッジオブキャリア、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、実践女子大学、城西大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校、長野大学、奈良女子大学、新潟工科大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
埼玉、東京、新潟、山梨、長野、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2013年4月~2022年3月卒の方)
2013年以前に卒業された方でも、スキルがあればどなたでも応募可能です。
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■〒380-0904長野市鶴賀七瀬中町276-6 
 本社 管理本部 人事部 採用担当
 電話 (026)224-6666(代)
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。