株式会社栗原医療器械店
クリバライリョウキカイテン
2023
業種
商社(医療機器)
その他商社/医療関連・医療機関/福祉・介護/その他サービス
本社
群馬、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職(※メディカルバイオサイエンス) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 802名

モデルケース

営業職(※メディカルバイオサイエンス)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

『誰かのためになりたい』という強い気持ちを持った方、「医療に携わるプロ」という高い意識がある方、
人の命に関わる責任感を持って仕事に臨める方。そんな方と一緒に働きたいと思っています!

募集概要

職種 ■募集会社■株式会社メディカルバイオサイエンス

【営業職】
担当エリアの医療機関に対し、輸液ポンプや在宅向けの栄養療法用ポンプなどのご提案を行う仕事です。
求める製品、現在の課題、予算などをヒアリングした上で、
数ある製品の中から最良のものをご提案していきます。
※将来的には、北関東(群馬・栃木・茨城)を担当していただく予定です。


【事務職】 ※募集終了
群馬県太田市にある本社にて、メーカー等の顧客様との電話対応や営業職・技術職のサポート、社内の庶務業務や資料作成などをしていただきます。
※将来的には会社の中核を担っていただきたいと思います。
※「活躍したい!」「管理職になりたい!」という想いを持った方におすすめです。

【技術職】 ※募集終了
お客様のニーズにマッチした保守契約をご提案し、
ご契約内容に沿って修理や点検、メンテナンスに対応する仕事です。
修理やメンテナンスを行う機器は、輸液ポンプやシリンジポンプ、
ベッドサイドモニタなど多岐にわたります。
※修理・メンテナンスには、各メーカーのライセンスが必要となります。
 入社から約1年間は主要メーカーの技術研修を受講し、メーカーライセンスを取得していただきます。
※将来的には、様々なメーカーライセンスを取得していただき、活躍の幅を広げていただきます。
※東北~関西まで日本全国の病院へ出張し、点検を行っていただきます。





※栗原医療器械店の募集は終了いたしました※

■募集会社■株式会社栗原医療器械店

【営業職(エリア営業・専門営業・ヘルスケア営業)】

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●エリア営業
配属された担当エリアの病院、クリニック、介護施設など医療機関に対し、
医療機器・材料のご案内をする仕事です。
お任せするのは、注文に対してただ製品を届けるのではなく、
地域の医療機関からの要望・悩みにお答えするコンサルティング営業としての役割です。
求める製品、現在の課題、予算などをヒアリングした上で、
数ある製品の中から最良のものをご提案する。
ときには、病院内のドクターや看護師、裏方の方々の意見を集約し、
ベストな解答を提示する調整役を任されることも。
また、クリニック開業、病院の新築・移転のニーズにも対応します。
医療機関を知り尽くすプロを目指してください。

●専門営業
エリア営業が総合的な医療機器を扱うのに対し、
特定の専門領域で使用する医療機器のご提案を行う仕事です。
この専門営業は、他の商社にはあまりない当社独自の職種。
専門性の高い各分野のプロフェッショナルがいるからこそ、深く病院に入り込める。
高度で付加価値の高い提案が可能になる。
そんな当社ならではの強みを生み出している部門です。

 ☆専門領域は以下の通りです。
  未経験からでも研修や勉強会でしっかり知識を学んで活躍できます。

  ・整形外科分野(オーソペディックサージェリー)
  ・内視鏡下の外科手術、検査分野(エンドスコピー)
  ・透析、血液浄化療法分野(MES)
  ・画像診断および臨床検査分野(診断検査機器)
  ・眼科治療、検査分野(眼科)
  ・血管内治療分野(※血管内治療分野は株式会社ネットワークへの在籍出向となります。)

●ヘルスケア営業
在宅で療養されている高齢者や障がい者の方に、
歩行や食事、睡眠、排せつなどの日常生活をカバーする福祉用具や、
介護用品のご案内をする仕事です。
ご家族やケアマネージャーなどと密に相談した上で、
最適の製品を最適の方法(販売・レンタル)でお勧めします。

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勤務地 ■募集会社2■株式会社メディカルバイオサイエンス

営業職・・・埼玉県、茨城県、群馬県

技術職(※募集終了)・・・埼玉県、茨城県、群馬県
事務職(※募集終了)・・・群馬県



※栗原医療器械店の募集は終了いたしました※
■募集会社1■株式会社栗原医療器械店
東京都、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、長野県
※イーバスメディカル株式会社への在籍出向の場合も、上記勤務地となります。
勤務時間 ■グループ共通■
9:00~18:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■募集会社2■株式会社メディカルバイオサイエンス
【技術職・営業職】
 大卒 月給21万6000円(一律手当含む)
 院卒 月給22万3200円(一律手当含む)


■募集会社1■株式会社栗原医療器械店
【営業職】
 大卒 月給21万6000円(一律営業手当含む)
 院卒 月給22万3200円(一律営業手当含む)
諸手当 ■グループ共通■
通勤手当、地域手当(都内勤務者10,000円など)、家族手当、役職手当ほか
昇給 ■グループ共通■
年1回(9月)
賞与 ■グループ共通■
年2回(6月、12月)
休日休暇 ■グループ共通■
年間休日126日、
土日、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇(結婚・忌引き)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産など
保険 ■グループ共通■
社会保険完備(健康 ・ 厚生年金 ・ 労災 ・ 雇用保険)
福利厚生 ■グループ共通■
確定拠出年金制度、育児休暇制度、 介護休暇制度、従業員持株会制度、 退職金制度 、自己申告制度、社員表彰制度、 永年勤続表彰制度、時間有給制度、コミュニケーション活動(社員旅行 ・ 歓送迎会 ・ 忘年会等)、保養所、 企業向け会員制福利厚生サービスなど
試用期間 ■グループ共通■
なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 39人 3人 92.3%
2018年度 35人 3人 91.4%
2017年度 30人 4人 86.6%
(2020年4月1日時点)
※栗原医療器械店 実績
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 29人 10人
2018年度 26人 9人
2017年度 19人 11人
3年以内男性採用割合:71.1%
3年以内女性採用割合:28.9%
※栗原医療器械店 実績
平均勤続年数 10.1年(2021年1月時点)
※栗原医療器械店 実績
平均年齢 37.8歳(2021年1月時点)
※栗原医療器械店 実績
研修 あり:
■新卒入社から5年間を一区切りに考え、
 毎年各年次で必要なヒューマンスキル研修を実施。
■専門知識は別途定期的に研修実施。
自己啓発支援 あり:
福祉用具専門相談員などの資格取得を会社経費にて取得奨励しています。
メンター制度 あり:
新卒2年目、3年目社員が中心となり、メンターとして新卒社員を迎え入れます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.0時間(2019年度実績)
※栗原医療器械店 実績
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2019年度実績)
※栗原医療器械店 実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人27人
取得対象者数 22人27人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
※栗原医療器械店 実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.5%
(2021年1月時点)
※栗原医療器械店 実績

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 新型コロナウイルス感染症対策の一環として 、説明会は全てWEB形式で実施中です。
詳細については、リクナビの「説明会・面接予約」ページより、予約画面をご覧ください。

採用実績校

青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、群馬医療福祉大学、工学院大学、国学院大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、城西国際大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、洗足学園音楽大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中央学院大学、つくば国際大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京福祉大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、二松学舎大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、白鴎大学、福島大学、平成国際大学、法政大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、山形大学、山梨大学、立正大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、長野
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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