株式会社ニュー・オータニ
ニュー・オータニ
2023

株式会社ニュー・オータニ

ホテルニューオータニ
業種
ホテル
外食・レストラン・フードサービス/旅行/コンサルタント・専門コンサルタント/専門店(複合)
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価10件~20件
総合評価 5.00 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 5.00

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 35000名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 未定
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、在宅勤務可、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【既にエントリーは終了しております・たくさんのご応募ありがとうございました】
◆「企業」としてのホテルの成長に興味がある人
◆「ホテル」としてのホテルを良くしていきたい人
◆ポジティブなマインドがある人

【四年制大学・大学院卒/正社員】
接客サービスの最前線から営業や管理部門など、ホテル全体を経験し、
ホテルにおけるゼネラリストとして、将来的に、ホテルの発展に留まらず、企業としての成長を担う人財を目指していただきます。

※初年度配属関東希望者のエントリーシートの受付は終了いたしました

募集概要

職種 【営業(国際・国内)】【企画・広報】【経営管理】【サービス】
※長期的なキャリア形成の為、入社時の職種別採用は行っておりません。
主な仕事内容
【営業】
~ホテルニューオータニのご利用をお客さまに提案する部門~
○宿泊営業○
日本国内や海外の企業/旅行エージェント/各国の政府機関や大使館等に対して、当ホテルにご宿泊いただけるよう様々なアプローチを行い、宿泊予約を獲得することが仕事です。
また、宿泊予約に伴い、レストランや宴会場のご利用も同時に受注することもあり、ホテル全体の売上アップにつながる仕事です。
語学力を活かし、グローバルな仕事を経験することも出来ます。

○料飲営業(宴会営業)○
企業やイベント代理店等に対して、新商品発表会や各種パーティー等で当ホテルの宴会場をご利用いただけるよう様々なアプローチをして受注を獲得することが仕事です。
一回の商談で数千万単位の金額が動くことも少なくありません。
お客さまの「思い」「イメージ」を具現化できることがゴールです。
調理部門をはじめ、ホテルのあらゆる部署と連携を取りながら仕事を進めるおもしろさがあります。コミュニケーション能力が必要とされる部署でもあります。


【企画・広報】
~お客さまにホテルニューオータニへご来館いただくきっかけを作る部門~
客室/レストラン/ウエディング等の販売促進の為に、宿泊プランやレストランフェア、イベント等を企画したり、各種メディアと連携しホテルの魅力を発信するのが仕事です。
ホテルニューオータニならではの充実した客室/レストラン/宴会場を活用することができ、アイデア次第で、様々なプランやイベントの提案ができます。
マーケティングのノウハウも身に付けることが可能です。


【サービス】
~ホテルニューオータニをお客さまに体感していただく部門~
○宿泊○
「コンシェルジュ」「フロントスタッフ」「ベルスタッフ」「客室スタッフ」のように
接客サービスの最前線において、ホテルニューオータニの顔となり、
お客さまの「満足」を目指し、日本のホテルの良さを活かしたきめ細やかなサービスを提供するのが仕事です。
日々お客さまに接することが出来るもっとも“ホテルらしい”部門です。

○料飲○
ホテルニューオータニが目指している1つでもある『美味しいホテル』を創り上げる仕事です。
今の時代、レストランがそのホテルの印象を決めるといっても過言ではなく、ホテルにとって大切な部署です。
また、当ホテルは、世界トップクラスのソムリエやバーテンダー等が在籍しており、飲食に関わるあらゆるジャンルの匠の技を身に付けることが可能です。


【経営管理】
~ホテルを裏から支える仕事~
総務/人事/経理/財務/施設管理/システム開発など様々な部署があり、ホテルの各部門がスムーズに機能するよう後方支援を行うのが仕事です。今後の経営戦略などを立て、ホテルの成長を導く仕事もあります。
ホテルの「核」とも言える部門です。


※上記は主な仕事内容ですが、他にもホテルニューオータニには、様々な仕事があります。
勤務地 ホテルニューオータニ(東京)、ホテルニューオータニ大阪、ホテルニューオータニ幕張
勤務時間 ・休憩時間(勤務時間内に1時間)を除き、1日8時間・1週40時間以内とし、始業・就業時刻は各職場で定めるシフト勤務表による

・また業務上必要がある場合は、1ヵ月を平均した1週あたりの労働時間が、40時間を超えない範囲で所定労働時間を変更することがある(=1ヵ月単位の変形労働時間制)
採用スケジュール&ステップ 【四大卒/正社員】

≪採用スケジュール≫

 ・2月15日    プレエントリー受付開始

 ・3月中旬~  マイページ上にてWEBセミナー公開・エントリーシートダウンロード

 ・4月下旬    エントリーシート提出・選考開始

 ・5月以降   内々定

応募資格 <日本の大学院・大学>
 2022年3月卒業される方

<海外の大学等>
 2021年4月~2022年3月卒業される方
募集学科 全学部、全学科
募集人数 【四大卒】 若干名
採用実績人数 2021年:112名
2020年:126名
2019年:81名
2018年:86名

(四大卒・短大卒・2年制専門卒)※昨年実績
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給
<2021年度現行(東京・幕張)>
●大学院卒          月給 212,600円
●大卒             月給 204,600円

<2021年度現行(大阪)>
●大学院卒           月給 204,700円
●大卒               月給 196,700円
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
昇給 年1回 〔貢献度を勘案し決定〕
(正社員:6月、契約社員:契約更新時)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ●公休=年間休日107日/月9日
●年次有給休暇
●その他=慶弔休暇、育児休業休暇、介護休業休暇制度ほか
保険 制度=各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 施設=社員寮(千葉県市川市)、従業員食堂、スタッフ用カフェ、コンビニエンスストア、シャワールーム、仮眠室完備 ホテル施設の割引利用等特典あり
試用期間 有り(3ヶ月間)
※本採用時との労働条件の相違はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 51人 61人
2019年度 67人 69人
2018年度 68人 68人
3年以内男性採用割合:48.4%
3年以内女性採用割合:51.6%
※正社員・契約社員を含む
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:<専門知識・その他研修>
■英語
・海外グループホテルおよび海外営業所への派遣
・専任英語講師3名常駐
・ネイティブオンライン英会話、職場英会話
※その他語学奨励金がございます。

コーネル大学サマースクール派遣
海外グループホテル(北京)・海外営業所(ニューヨーク)派遣など

<階層別研修>
新入社員研修(年3回)
2~4年目研修

<選抜型研修>
ジョブトレーナー研修
新任役職者研修

<社内コンテスト>
英語スピーチコンテスト
電話応対コンテスト
カクテルコンペティション
自己啓発支援 あり:・オンライン英会話の補助金制度
・TOEIC受験補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:・入社2年目まで人事課スタッフとの個別面談(年1回)
・全社員を対象に自己申告書制度(年1回)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人54人
取得対象者数 19人64人
育休取得率 10.5%84.3%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、白百合女子大学、上智大学、成城大学、専修大学、玉川大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京大学、東洋大学、獨協大学、日本体育大学、日本大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
千葉、東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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