株式会社SJC
エスジェーシー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社SJC

情報処理サービス/ソフトウェア開発・運用保守
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
本社
宮城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/SE・プログラマー 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 930名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/SE・プログラマー

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

皆さんだったら、どんな人と仕事がしたいですか。
また、どんな人と仕事をしたら成果をあげることができますか。


弊社はこう考えます。


 『チームワークを大事にできる人』
  どんな職種でも、個人プレーには限界有りです。人の結束力に個人が敵うわけがありません。
  チームで仕事をすること。時には、意見の言い合いにだってなることもある。
  それでも、お互いを尊重し合い、協力して仕事を進めていく。
  そうやって、より良い システム が生み出されていきます。

 『コツコツと努力することができる人』
  ホームランバッターは望んでません。コツコツとヒットを量産できる人を望んでいます。
  システムは一日にしてならず。コツコツと地道な作業を責任感を持ってこなしていくことで、
  派手さはないものの、かゆいところに手が届くようなお客様が本当に満足してくれるシステムが出来上がります。

 『コンピュータが好きだ』
  一番大事。自分たちの仕事や作ったモノ。それが好きでなければお客様へ何を提供できますか。
  お客様に自信を持って自分達の技術を提供するのであれば、それが好きでなければお客さまへ
  想いが伝わるわけがありません。車の営業さんと一緒です。


どうでしょうか。共感できる部分が少しでもあれば是非エントリーをお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】ネットワークエンジニア(4)【正社員】営業
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
業務課題を解決するためのシステム構築を行います。
お客様の要望や課題に合せて要件を定義し、システムの設計、プログラマーへの指示、結合テストや運用サポートなど、システム開発に関して幅広い作業を行います。
(2)【正社員】プログラマー
システムエンジニアの作成した仕様書に合せてシステム開発を行います。
最初はプログラミングや単体テストが中心ですが、少しずつ仕事の幅を広げていき、システムエンジニアへと成長していきます。
(3)【正社員】ネットワークエンジニア
お客様へ納品するハードウェアの環境構築を行います。
パソコンはもちろん、サーバーやファイアウォールなどの設置設定、ウイルス対策製品の導入など、セキュリティを考慮したインフラの構築を行います。
(4)【正社員】営業
業務課題に合せて最適なソリューションの提案を行います。
お客様の業務内容の把握、課題の洗い出し、ソフトウェアとハードウェアを組み合せた提案から納品まで、お客様をトータルでサポートします。
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】ネットワークエンジニア(4)【正社員】営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー
 宮城、東京、神奈川
(3)【正社員】ネットワークエンジニア(4)【正社員】営業
 宮城
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】ネットワークエンジニア(4)【正社員】営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,920時間
 備考:※シフト勤務(時差出勤)制度有
採用ステップ&スケジュール (1)リクナビからエントリー
  ▽
(2)会社説明会(エントリーシート記入含む)
  ▽
(3)筆記試験
  ▽
(4)一次面接試験
  ▽
(5)最終面接試験
  ▽
(6)内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】ネットワークエンジニア(4)【正社員】営業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:175,000円
  ※基本給:175,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】ネットワークエンジニア(4)【正社員】営業
 備考:住宅手当、通勤手当(上限50,000円迄)、時間外手当、役職手当、家族手当、物価調整手当
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】ネットワークエンジニア(4)【正社員】営業
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】ネットワークエンジニア(4)【正社員】営業
 年2回
 備考:7月、12月 ※確定支給
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】ネットワークエンジニア(4)【正社員】営業
 完全週休2日制(土日)※月に1日程度 土日当番有り。ただし、当番出勤分は振替休暇を取得。
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:有給休暇・特別休暇(祝祭日)、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:育児・介護休業制度、資格取得報奨金制度、親睦会補助、慶弔見舞金、入学祝金、退職金制度、企業年金基金
試用期間:あり、入社後3か月間、その他労働条件に変更なし
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】ネットワークエンジニア(4)【正社員】営業
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 7人 0人 100.0%
2019年度 7人 2人 71.4%
(2022年2月時点)
2022年度 採用者数:9名、離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 3人
2021年度 0人 5人
2020年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:52.3%
3年以内女性採用割合:47.7%
平均勤続年数 14.5年(2022年2月時点)
平均年齢 37.9歳(2022年2月時点)
研修 あり:
【内定者教育】
 社会人基礎(通信教育、読書)、IT基礎(eラーニング)

【新入社員研修】
 ビジネススキル研修、システム開発基礎技術研修

【スキルアップ研修】
 マネジメント(主任研修、管理職研修)、開発言語、データベース、その他各種スキル
自己啓発支援 あり:eラーニング制度(約130コースが自由に受講可能)、資格取得報奨金制度
メンター制度 なし:現在、メンター制度は行っておりませんが、研修を終えて社内へ戻った際には先輩社員が隣の席などになる為、分からないことをすぐに聞ける環境をつくっています。
キャリアコンサルティング制度 なし:キャリアコンサルティング制度はありませんが、人事制度改革に合わせて教育体系の検討をしている最中です。
社内検定等の制度 なし:現在、社内検定等は行っておりません。
月平均所定外労働時間 24.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2021年度実績)
現在は、働き方改革を行っております。働き方改革関連法の有給休暇義務化に合わせて取得率は増えております。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
女性の育児休業取得率100%
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年3月時点)
現在、女性の役員・管理職はおりません。

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
会社敷地内に設置していた喫煙場所は撤去済みです。
徒歩約2分の場所に共有喫煙場所がございます。

その他の情報

採用実績校

会津大学、青森公立大学、秋田大学、足利工業大学、石巻専修大学、いわき明星大学、小樽商科大学、北里大学、札幌大学、仙台高等専門学校、帝京平成大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東北福祉大学、東北文化学園大学、新潟大学、日本大学、ノースアジア大学、八戸学院大学、八戸工業大学、福島大学、法政大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮城大学、明治大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
宮城、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒984-0015
宮城県仙台市若林区卸町2-9-5第2OCビル1-2F
株式会社SJC  採用担当(高橋・会順)

TEL   022-284-0289
URL  https://www.sjc-sendai.co.jp/
MAIL recruit@sjc-sendai.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。