舘下コンサルタンツ株式会社
タチシタコンサルタンツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス/建築設計/各種ビジネスサービス
本社
富山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

[1]測量士[2]インフラ設計技術者 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 206名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年1月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

[1]測量士[2]インフラ設計技術者

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 12月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆MUST条件
算数や数学に苦手意識がない人
測量や設計では数式を結構使います。分数、二次方程式、三角関数、余弦定理など高校で習う程度の数学なのでそこまで難しくはありませんので、
苦手意識のない方であれば少し勉強したら理解できると思います!

以下ひとつでも当てはまったらOKです!
◆こんな能力・スキルがあると◎
□人の意見や考え方を受け入れて、全体を調整できたりバランスが取れる
□考え方に柔軟性があり状況を把握して臨機応変に対応できる
□先の事を想像し予測して計画が立てられる
□いろんな角度から多角的に物事を見れる
□前提条件やルールや数値を読み取り、ゴールに向かって道筋を組み立てられる
□チームで協働できる
□CADが使える
□ExcelやWordを授業などで使ったことがある
□数学や物理が得意。土木・建築など理系の方

◆こんな考え方の方が入社してきます!
□身体を使うよりも頭を使って仕事がしたい
□ モノづくりが好き、何かを作ったり組み立てたりするのが好き
□設計が好き、デザインする事が好き

◆例えばこんな人…
□旅行やイベントの計画を立てるのが好き
□ミステリー小説が好き、推理モノが好き
□謎解きゲーム、戦略ゲーム(将棋、囲碁なども含む)、パズルゲームが得意
□プラモデルをつくったり、レゴでいろんなものを作るのが好き

募集概要

職種 (1)【正社員】測量士(測量スペシャリスト)(2)【正社員】インフラ設計技術者(インフラデザイナー)
仕事内容 (1)【正社員】測量士(測量スペシャリスト)
実際に依頼された現場に足を運び、昔ながらの測量機器や最新型のドローン、ラジコンボード等さまざまな機器を用いて測量情報を取得し、専用の解析ソフトを使って測量図を作成します。

(2)【正社員】インフラ設計技術者(インフラデザイナー)
地形や依頼条件、法律などを考慮しながら最適なデザインを考え、AutoCADを用いて構造物の設計図面を作成。工事に必要な材料の数量計算や工程の計画、自治体への設計の趣意説明やプレゼン、報告なども行います。
応募資格 (1)【正社員】測量士(測量スペシャリスト)(2)【正社員】インフラ設計技術者(インフラデザイナー)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】測量士(測量スペシャリスト)(2)【正社員】インフラ設計技術者(インフラデザイナー)
 富山
 備考:転居を伴う転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】測量士(測量スペシャリスト)(2)【正社員】インフラ設計技術者(インフラデザイナー)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:<残業時間>
◆繁忙期(10~3月):年末や年度末は忙しい。といっても月の残業時間0~20時間くらい(1日1時間くらい)の人が半数。多い人は月40~70時間。帰りが21時台になることもあります。
◆閑散期(4~9月)…残業時間は0~10時間の人がほとんどです。
もちろん残業代はすべて給与につきますのでご安心ください!※サービス残業はありません!
採用ステップ&スケジュール 会社説明会

一次面接

二次面接

内定

現在も引き続き採用活動中!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】測量士(測量スペシャリスト)(2)【正社員】インフラ設計技術者(インフラデザイナー)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2019年4月支給)
  月給:196,500円
  ※基本給:196,500円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2019年4月支給)
  月給:206,100円
  ※基本給:206,100円

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2019年10月支給)
  月給:196,500円
  ※基本給:196,500円
手当 (1)【正社員】測量士(測量スペシャリスト)(2)【正社員】インフラ設計技術者(インフラデザイナー)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:4,200円~28,000円
 備考:【通勤手当】交通費支給(当社規定による)※マイカー通勤-往復通勤距離により算出
【現場手当】日当700円,半日当350円

 【資格手当】技術士(3万円),技術士補(5,000円),測量士(3,000円),測量士補(2,000円),RCCM(1万円),補償業務管理士(1万円)※その他会社指定資格など資格によって給与に反映
【住宅手当】入社に伴い県外より富山県内に移住した人1万5,000円
【家族手当】(扶養家族)配偶者5,000円,大学卒業までの子供3,000円/人
【役職手当】主任、課長など昇格ごとに毎月の給与に反映
その他:時間外手当、休日手当、深夜手当
昇給 (1)【正社員】測量士(測量スペシャリスト)(2)【正社員】インフラ設計技術者(インフラデザイナー)
 年1回
 備考:◆ステップアップについて◆
実務経験を積んだら資格取得に挑戦します。
資格の取得イメージ)
実務経験4年…測量士、補償業務管理士など
実務経験7年…技術士補など
実務経験10年…技術士、RCCMなど

◆年収例◆
1年目…340万円
5年目(主任)…570万円
15年目(課長)…700万円
賞与 (1)【正社員】測量士(測量スペシャリスト)(2)【正社員】インフラ設計技術者(インフラデザイナー)
 年2回
 備考:夏期賞与6月、冬期賞与10月
休日・休暇 (1)【正社員】測量士(測量スペシャリスト)(2)【正社員】インフラ設計技術者(インフラデザイナー)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~10日
 ※時間単位及び半日単位(年10回)で取得可能

 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:会社指定有給休暇 年間5日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】測量士(測量スペシャリスト)(2)【正社員】インフラ設計技術者(インフラデザイナー)
 期間:3ケ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】測量士(測量スペシャリスト)(2)【正社員】インフラ設計技術者(インフラデザイナー)
 期間:3ケ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 採用実績なし
2019年度 2人 1人 50.0%
2018年度 採用実績なし
(2021年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 採用実績なし
2019年度 2人 0人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 18.0年(2021年10月1日時点)
平均年齢
研修 あり:<入社後の研修について>
・新入社員研修(外部2日):社会人・ビジネスマナー、人生設計、マネープランなど
・社内での基礎研修(2日):就業規則、QMS、EMS、建設コンサルタントについて、弊社の役割、設計業務の基礎、ペーパーロケーション、CAD操作(図面作成)、数量計算(Excel)、報告書作成(Word)
・現場研修(2日)
自己啓発支援 あり:有り:取得後の手当(円/月)

〇技術士  :30,000円
〇技術士補 : 5,000円
〇RCCM   :10,000円
〇測量士  : 3,000円
〇測量士補 : 2,000円
〇補償業務管理士:10,000円
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2020年度実績)
※取得率59.8%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.0%
管理職 0.0%
(2021年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ・Microsoft Teamsを使用して、 WEBでのLive説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次URLをご案内いたします。
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2019年度:2人
2018年度:0人
2017年度:0人

【離職者数】
2019年度:0人
2018年度:0人
2017年度:0人
平均勤続年数 17年(2020年10月1日時点)
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2020年度実績)
※取得率59.9%
月平均所定外労働時間 10時間(2020年度実績)
評価制度について 仕事のボリューム。資格の有無。資格を取るチャレンジをしているかどうかを評価します。
協調性や将来性など仕事上でのスタンスや仕事の取り組む姿勢なども加味したりします。
少人数の会社なので普段の働く姿を常に見ているので正当な評価ができると思います。
会社組織について 従業員数:26名
平均年齢47.3歳
技術一課…19名(20代2名、30代4名、40代5名、50代3名、60代5名)
技術二課…2名(40代1名、50代1名)
営業部…3名(40代1名、50代2名)
総務部:2名(30代1名、40代1名)
社内ミーティングについて 昔は朝礼をやっていましたが、コロナなどもあり今は朝礼は実施していません。その代わりに全体広報などはサイボウズというツールを使って社内にメッセージするようにしています。なのでツールは常にチェックしておいてくださいね。
チーム単位でのミーティングやプロジェクト単位でのミーティングは定期的にやっています。
【仕事内容の詳細】測量士(測量スペシャリスト) <業務の特徴>
天候によっては現場に行けない事もあるので天気予報のチェックは重要。悪天候の日は予定を変更して、書類作成や報告書をまとめたりなどの内勤作業を行います。
担当する案件にもよりますが、普段人が立ち入らない山奥や立ち入り禁止の区画に入って測量することもあります。車で入れないような場所にも行くことが多いので、機材を持って徒歩で向かう時は結構しんどいです。

<一日の流れ>
08:30…出社・一日の業務を確認・出発準備
09:30…現地へ移動
10:30…現地へ到着・発注者との打ち合わせ
12:00…お昼休憩
13:00…機材の準備・調査・測量
15:30…撤収準備・後片付け
16:00…移動
17:00…帰社・報告書まとめ・書類作成など
17:30…退社
【仕事内容の詳細】インフラ設計技術者(インフラデザイナー) <業務の特徴>
案件を担当することになっても測量が終わらないと手が付けられない。だいたい一人10件くらい担当するので、測量の完了と最終的な納期なども考えて仕事をスケジューリングすることが求められます。時には災害復旧のための設計案件が来たりします。その場合はスピードが重要になるため、発注者が何を重視しているか、何を求めているかを理解することも重要になります。
インフラ設計は設計して終わりではなく、工事の計画書の作成やどのような意図をもって設計したのかを自治体へ説明しなければいけません。税金を使って工事をするので説明のための資料つくり、プレゼンする事も仕事のうちです。難しい事ではありませんが、細かいところまで詰めないといけないので想像力と根気強さなども必要となってきます。
インフラという大きな工事になりますので設計の段階で2~3年、工事に2~3年かかったりもします。実際に手掛けたモノが出来上がるまでに時間がかかるので最初は実感がないかもしれませんが、出来上がったものを見ると「自分が設計したものが街に役立ってる」という実感が持て、大きなやりがいを感じられると思います。時にはそれが地図に記されることにもなります。
現在4名体制。

<一日の流れ>
08:30…出社・一日の業務を確認・メール対応
10:00…発注者と打ち合わせ
11:00…設計業務
12:00…お昼休憩
13:00…設計業務・適宜休憩
17:00…報告書などの書類作成
17:30…退社
ステップアップイメージ 主任(5~8年)→係長(8~12年)→課長代理(12~15年)→課長(15~20年)→次長(20~25年)→部長(25~35年)
※あくまでイメージとなります

採用実績校

福井大学大学院、金沢工業大学大学院、富山大学大学院、東北大学、山形大学、電気通信大学、山梨大学、新潟大学、富山大学、富山国際大学、富山県立大学、金沢大学、東北工業大学、立正大学、千葉工業大学、福井工業大学、東洋大学、近畿大学、日本大学、東京電機大学、金沢工業大学、石川工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
富山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

<本社>   
〒939-3553
富山県富山市水橋的場234
TEL 076-478-0090 / FAX 076-478-1190
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年1月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。