両備グループ

両備グループの一番の特徴は何と言っても幅広い事業展開です！バス・トラック・タクシーなどの「トランスポーテーション＆トラベル部門」、情報サービスの「ICT部門」、小売業・整備事業などの「くらしづくり部門」、不動産事業の「まちづくり部門」を展開しています。経営の多角化により安定した企業成長を続け2022年に創立112年を迎えます。これから先も社会やお客様のニーズに合わせて進化していかなければと考えています。あらゆる業種からシナジーをおこし、両備グループにしか出来ないことは何かを常に考えることで、社会に必要不可欠な仕事を皆さんと一緒にこれからも創り続けたいと思います。

教育を担当するグループ内企業による体系的なプログラムにより次代の担い手を育てます。新入社員向け、階層別・職種別教育はもちろん、30歳以下の若手選抜社員を対象とした「チャレンジアンダー30」、中堅社員を対象とした「経営管理基礎講座（通称　両備大学）」、さらに上級管理職として実践トレーニングを受ける「青年重役制度（通称　両備大学院）」など、独自の教育メニューで魅力的な人財をつくりあげていきます。この他、日常的にもトップランナー制度や提案制度など総合的な取組みにより、考えて行動し、豊かな発想や知恵を生み出し、どんな時代が来ても強くたくましく成長していく社員を育てます。

両備グループは、社員の幸せの方程式　『社員の幸せ＝健康×能力×やる気＋夢』のもと、自ら能力開発に意欲的に取組み、創意工夫や改善を通じて仕事に取組める方、将来は両備グループの中核として経営の一端を担っていただける方、そんな夢を持って活躍できる元気のある“人財”を求めています。両備グループが強く、元気に発展していくために、社員一人ひとりが年齢に関係なく生涯にわたって健康、能力、意欲を発揮できるよう人財交流の仕組みも構築し、活性化に取組んでいます。