兼六ホーム株式会社
ケンロクホーム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

兼六ホーム株式会社

兼六グループ(総合ディベロッパー)/住宅・不動産・分譲
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
住宅
不動産/建築設計/建設/建設コンサルタント
本社
東京
リクナビ限定情報

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 240名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年12月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視の採用を行っています!

当社が大事にしていることは、自主性、行動力、創造性。
若い間に実力を活かし成長したい人、
やる気、元気、根気のある人を歓迎します!
これから就職活動を始める方も、安心してご参加ください!

やりたいことを全うしたい人。
1つのこと頑張り続けたい人。
どんな時も地に足をつけて踏ん張ることができる人。
そんな人が、「必ずプロフェッショナルとして活躍し続けられるような環境づくり」に力を入れています。
当社では、「どんな場所でも活躍できる“あなただけの価値”」をしっかりと手にすることができます!

また当社では採用活動を行うにあたり、
「会社が学生を選ぶ」一方的な採用活動ではなく、
「学生であるあなたからも、ケンロクという会社をしっかり見極めてほしい」と思っています。
お会いしたら、まずは、ざっくばらんにお話しましょう!


募集概要

職種 (1)【正社員】分譲住宅営業
仕事内容 (1)【正社員】分譲住宅営業
決まった企画だけでなくお客様のご要望を取り入れながらよりよい住まいを提案する分譲営業のお仕事です
応募資格 (1)【正社員】分譲住宅営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】分譲住宅営業
 東京
 備考:吉祥寺本社
勤務時間 (1)【正社員】分譲住宅営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:実働時間8時間
職種・仕事内容の詳細 【分譲住宅営業】主な仕事内容

「窓口」ではなく「お客様専属のプロデューサー」。それが当社営業の位置付けです。
お客様のご要望をお聞きしながら、一緒にものづくりに取り組んでいく仕事。
設計・施工部門とも連携をとりながら、家が完成するまでの流れを管理します。

地域に配布しているチラシやネット広告をご覧になってのお問い合わせや
既存のお客様からのご紹介、当社モデルハウスでご興味を持たれたお客様に対する反響営業。
テレアポや飛び込みなどでの新規開拓の必要はありません
(仕事スタイルは個人のやりやすいように任せているため自発的にやっている社員もいます)。

担当のお客様が決まったら、モデルハウスでの詳細説明などを皮きりに
プランニング・設計・見積りなどを経て、お客様とお話をつめていきます。
より専門的な知識が必要な場面では専門部署の技術者も同行。
兼六グループの強みである連携プレーで営業活動をバックアップします。

ご成約後は、金融機関や役所への手続き関係も手掛けます。
お客様のパートナーとして、着工~アフターフォローまでを責任持って見届けてください。
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリー、もしくは説明会にご予約下さい。

【説明会~選考の流れ】

■会社説明会

  不動産・建築業界を目指すなら知っておきたい
  土地を買うところから家を建ててお客様にお渡しするまでを、
  ここでしか聞けない過去事例・裏側含めながらじっくりお話しします!

  また兼六グループでの仕事の特徴・期待する人物像、
  やりがい等、入社後のイメージができるコンテンツとなっています。
  説明会終了後は、ご参加いただいた方に自己PRをして頂きます。
  まずは今のあなたのまま、取り組んでいただければと思います。

  自己PR後は、その場で採用担当者から
  一人一人にフィードバックいたします。
  是非持ち帰って成長の機会にしてください。
  今後のいろんな場面できっと役立つと思います。

 ↓
■現場見学会

  先輩からの現場案内・質疑応答の時間があります。
  実際の現場を見ることで、学生であるあなたからも、
  ケンロクという会社をしっかり見極めてほしいと思っています。

 ↓
■面接(個人面接)、筆記試験、作文
  あなたのありのままを教えてください。
  準備は特にいりません。
  ※面接の際にOpenESをご提出いただきます。

 ↓
■最終面接(個人面接)

 ↓

■内定通知
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】分譲住宅営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:58,118円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】分譲住宅営業

 ※所属する部署の業務に関して、次の資格手当を支給します。
 資格手当(1級建築士/4万円、2級建築士/2万円、宅地建物取引主任者/3万円)
 役職手当(与えられた職責に応じて支給いたします)
 住宅手当(自宅から通勤が不可能と思われる者、入社3年間まで)/2万5000円
昇給 (1)【正社員】分譲住宅営業
 備考:なし
賞与 (1)【正社員】分譲住宅営業
 備考:なし
休日・休暇 (1)【正社員】分譲住宅営業
 週休2日制(水曜休他、火曜休みあり 当社カレンダーによる)
 年間休日:106日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社半年後に付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:年末年始(8日)、夏季(8日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】分譲住宅営業
 期間:入社後6か月間
■勤務地
(1)【正社員】分譲住宅営業
 東京
 備考:吉祥寺本社
■勤務時間
(1)【正社員】分譲住宅営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:実働時間8時間
■給与
(1)【正社員】分譲住宅営業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:210,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円
■手当
(1)【正社員】分譲住宅営業

 ※所属する部署の業務に関して、次の資格手当を支給します。
 資格手当(1級建築士/4万円、2級建築士/2万円、宅地建物取引主任者/3万円)
 役職手当(与えられた職責に応じて支給いたします)
 住宅手当(自宅から通勤が不可能と思われる者、入社3年間まで)/2万5000円
■休日・休暇
(1)【正社員】分譲住宅営業
 週休2日制(水曜休他、火曜休みあり 当社カレンダーによる)
 年間休日:106日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社半年後に付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:年末年始(8日)、夏季(8日)
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】分譲住宅営業
 期間:入社後2か月~6か月
■勤務地
(1)【正社員】分譲住宅営業
 東京
 備考:吉祥寺本社
■勤務時間
(1)【正社員】分譲住宅営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:実働時間8時間
■給与
(1)【正社員】分譲住宅営業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:210,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円
■手当
(1)【正社員】分譲住宅営業

 ※所属する部署の業務に関して、次の資格手当を支給します。
 資格手当(1級建築士/4万円、2級建築士/2万円、宅地建物取引主任者/3万円)
 役職手当(与えられた職責に応じて支給いたします)
 住宅手当(自宅から通勤が不可能と思われる者、入社3年間まで)/2万5000円
■休日・休暇
(1)【正社員】分譲住宅営業
 週休2日制(水曜休他、火曜休みあり 当社カレンダーによる)
 年間休日:106日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社半年後に付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:年末年始(8日)、夏季(8日)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 1人 66.6%
2019年度 4人 2人 50.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
(2022年1月6日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 1人
2019年度 0人 4人
2018年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
【兼六グループ採用状況】
2020年度…兼六建設(株)男性1名女性1名、ケイエイチ設計(有)男性1名
2019年度…兼六ホーム(株)女性1名、兼六土地建物(株)女性2名、兼六建設(株)女性1名
2018年度…兼六ホーム(株)男性1名、兼六土地建物(株)女性1名
平均勤続年数 12.0年(2020年1月28日時点)
平均年齢 43.0歳(2020年1月28日時点)
研修 あり:新人研修、新人フォローアップ研修、各種階層別研修、テーマ別研修、業務研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:入社1~2年目の方に対し、先輩社員が仕事状況や悩みを聞く時間を作っています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年12月2日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 面接、筆記試験、作文
応募方法 自由応募
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方には開催日前日までに視聴URLをご案内いたします。

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒180-0001
東京都武蔵野市吉祥寺北町1-29-1
代表番号 0422-20-5831
URL:http://www.kenroku-grp.co.jp
リクナビ限定情報
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年12月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。