あがつま農業協同組合
アガツマノウギョウキョウドウクミアイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

あがつま農業協同組合

【JAあがつま】【沢田の味】
  • 正社員
業種
団体・連合会
農林/信用金庫・信用組合・労働金庫/共済/その他サービス
本社
群馬
残り採用予定数
7名(更新日:2022/05/31)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 208名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

★★★学部・学科不問!以下の方を大歓迎★★★

● 人が好き、自然が好きな方

● あがつま管内の地域社会にとけこみ、組合員の皆様のために働ける方



《《 選考基準 》》
  
 笑顔であいさつができることに重点を置いています。
 
 JAは、地域の皆様と接することが多い職場です。支店や営農センターの窓口は当然ながら、道路でばったり会っても

 圃場(畑など)におじゃましても 元気にあいさつができることが大切です。

 事業内容は、幅広いのでご自分の得意分野をぜひお聞かせください。

 営農や金融・共済だけでなく、給油所やLPガスセンター、葬祭センター、加工、農機センターなどの事業もありますので

 必ずあなたに合う仕事があるはずです!
 

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
新入職員研修終了後、配属先を決定します。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2013年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 群馬
 備考:本店(群馬県吾妻郡東吾妻町)及び吾妻郡内各支店・事業所
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール <応募期間>
詳細が決まり次第、マイページ宛てにご連絡させていただきます。

<応募方法>
OpenESもしくは履歴書必着

<筆記試験>
書類選考に合格した方にご連絡致します。

<二次選考>
筆記試験を受けられた方にご連絡致します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:163,400円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:175,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:178,400円
手当 (1)【正社員】総合職

 
通勤手当
家族手当
住宅手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:事業実績により年3回支給有
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 有給休暇:10日~20日
 備考:年末年始休暇、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
健康診断(年1回)
職員厚生貸付有り
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 9人 0人 100.0%
2019年度 3人 2人 33.3%
2018年度 10人 6人 40.0%
(2021年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 5人
2019年度 2人 1人
2018年度 7人 3人
3年以内男性採用割合:59.0%
3年以内女性採用割合:41.0%
平均勤続年数 18.7年(2021年12月31日時点)
平均年齢 40.5歳(2021年12月31日時点)
研修 あり:階層別研修(おおむね5年に1回受講)、新入職員研修等
各事業の担当者研修等、各種資格試験・検定の受験者研修等
自己啓発支援 あり:各種検定試験等の助成、奨励制度あり(通信教育含む)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:全国統一の基本認証試験を受験して頂きます。
月平均所定外労働時間 25.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人6人
取得対象者数 5人6人
育休取得率 40.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 8.7%
管理職 12.2%
(2021年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 3月より、WEB説明会を開催していきます。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次詳細をご案内いたします。

採用実績校

足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、群馬県立女子大学、群馬県立農林大学校、群馬法科ビジネス専門学校、高知大学、埼玉工業大学、昭和女子大学、杉野服飾大学、駿河台大学、高崎経済大学、高崎商科大学、中央情報経理専門学校、東海大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、新潟産業大学、新島学園短期大学、日本大学、目白大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系、畜産・酪農系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
群馬
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2013年4月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

========================
    << あがつま農業協同組合 >>
〒377-0893 群馬県吾妻郡東吾妻町大字原町607
TEL:0279-68-2911 採用担当
<HP>http://www.aganet.or.jp/index.html
========================
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。