三井住友トラスト・グループ
ミツイスミトモトラスト・グループ
2023
  • 株式公開
  • グループ募集
業種
都市銀行・信託銀行
不動産/情報処理
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
三井住友信託銀行 大学卒<各コース共通> 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 422名

モデルケース

三井住友信託銀行 大学卒<各コース共通>

採用人数 2022年卒予定 未定
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

三井住友信託銀行株式会社 職種
・Gコース(全国転勤型)
・Aコース(地域限定型)
※入社後のコース転換制度あり

勤務地
Gコース:全国主要都市および海外
Aコース:所定の地域内

勤務時間
8:50~17:10
株式会社日本カストディ銀行 職種
総合職、IT職

勤務地
東京(晴海・東京)

勤務時間
始業時刻:8時50分
終業時刻:17時20分
三井住友トラストクラブ株式会社 職種
総合職、沖縄地域限定職

勤務地
総合職:東京、大阪、沖縄
沖縄地域限定:沖縄

勤務時間
(原則)8:45~17:00 実働7時間15分
三井住友トラスト・システム&サービス株式会社 職種
システムエンジニア

勤務地
東京都
【東京・多摩/武蔵野エリア】 府中
【東京・都心エリア】 晴海、芝
大阪
【大阪・北摂エリア】 千里

勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間数:7時間20分)
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 職種
1.全国勤務総合職
2.地域限定勤務総合職
※全国勤務⇔地域限定勤務への転換制度有(一定期間経過後)

勤務地
全国勤務総合職:東京・札幌・仙台・大宮・名古屋・大阪・広島・福岡、他当社の全国の拠点
地域限定勤務総合職:首都圏エリア(東京・新橋・大宮)/大阪

勤務時間
9:00~17:20(休憩時間1時間)
※業務によって異なる場合有・フレックスタイム制勤務有
三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社 職種
金融事務職
※原則転居を伴う異動なし
※一般職・総合職という職掌はなく「業務社員」という1つの職掌です。
 (職掌転換なしに管理職を目指せます)

勤務地
【東京】
◆芝オフィス/東京都港区芝3-33-1 三井住友信託銀行芝ビル
◆府中オフィス/東京都府中市日鋼町1-10 三井住友信託銀行府中ビル
◆品川オフィス/東京都品川区上大崎2-25-5
◆丸の内オフィス/東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル
◆御成門オフィス/東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー

【大阪】
◆千里オフィス/大阪府豊中市新千里西町1-1-3
◆淀屋橋オフィス/大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル

勤務時間
8:50~17:10 (実働7時間20分)
三井住友トラスト不動産株式会社 職種
総合職(営業職)
一般職(営業事務)

勤務地
首都圏:東京、神奈川、千葉、埼玉
中部圏:愛知
近畿圏:大阪、京都、兵庫、奈良
中国圏:岡山、広島
九州圏:福岡、熊本

勤務時間
9:30~17:30(※当社所定勤務時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

三井住友信託銀行株式会社 給与
<各コース共通>初任給
(院卒) 月給 235,000円
(大卒) 月給 210,000円
※2020年4月実績

諸手当
通勤交通費、時間外手当 他

昇給
年1回見直し

賞与
年2回(2020年度実績)

休日休暇
完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年)、産前・産後休暇、出産・育児休業 他

保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間
なし

福利厚生
社宅・独身寮制度(Gコースのみ)、従業員持株制度、財形貯蓄制度 他
株式会社日本カストディ銀行 給与
総合職
院卒初任給 月給23万円
大卒初任給 月給20万5千円
IT職
院卒初任給 月給25万円
大卒初任給 月給22万8千円

諸手当
通勤補給費全額支給、時間外勤務手当 等

昇給
年1回

賞与
年2回

休日休暇
週休二日制(土日祝日)、年次有給休暇(年間21日、但し初年度17日)、5営業日連続休暇(年1回)、2営業日連続休暇(年2回)、永年勤続休暇、結婚休暇、看護休暇 ほか

保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間
あり
3か月(試用期間中も条件面に相違なし)

福利厚生
家賃補給金、カフェテリアプラン、社員食堂、自己啓発支援 ほか
三井住友トラストクラブ株式会社 給与
総合職 院了 大卒月給:270,000円
沖縄地域限定職  院了 大卒月給:240,000円 ※2020年支給ベース

諸手当
時間外勤務手当、通勤交通費 等

昇給
原則 年1回(当社規定に基づく)

賞与
有(7月、翌年1月)

休日休暇
■休日
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始
■休暇
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業等

保険
三井住友トラスト・グループ健康保険組合、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

試用期間
あり
入社後3ヵ月(待遇に変更なし)

福利厚生
確定拠出年金、財形貯蓄、団体保険、カフェテリアポイント制度、ベビーシッターサービス 等
三井住友トラスト・システム&サービス株式会社 給与
専門学校・短大卒(2年) 月給200,000円
専門学校・短大卒(3年) 月給205,000円
大卒 月給225,000円
大学院了 月給235,000円
※以上は全て予定金額

諸手当
通勤手当、家賃補給金、時間外勤務手当、他

昇給
年1回

賞与
年2回

休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(大晦日、正月三が日)、年次有給休暇20日(入社初年度は17日)、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(2営業日・3営業日連続、各年1回)、結婚休暇、産前・産後休暇、永年勤続休暇(10年・20年・30年勤務者) 他

保険
各種社会保険〔健康(三井住友トラスト・グループ健保)、厚生年金、雇用、労災〕

試用期間
なし

福利厚生
確定拠出年金、企業年金基金、財形貯蓄、退職金、出産休業、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務 他
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 給与
【全国勤務総合職(大卒・大学院卒)】
2020年4月入社実績 月給210,000円

【地域限定勤務総合職(大卒・大学院卒)】
2020年4月入社実績 月給200,000円

諸手当
通勤手当(社内規定に基づく)、時間外勤務手当 他

昇給
年1回(2020年度実績)

賞与
年2回(2020年度実績)

休日休暇
完全週休2日制(年間休日126日)、
土日祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)、
特別休日、年次有給休暇、特別有給休暇 他
※業務により土日祝日勤務あり。但し、他の曜日に休日を振り替える「振替休日」取得。

保険
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用・労災)

試用期間
あり
最長期間3ヵ月、試用期間中と期間後で待遇に変更なし

福利厚生
社宅制度、各種社会保険完備(健康保険組合・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、三井住友トラスト・グループ従業員持株制度、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)、独身寮有、介護休業制度、テレワーク勤務制度、東急ハーヴェストクラブ(会員制福利厚生施設)利用、ベネフィットステーション加入、他

【育児支援制度完備】
 育児休業制度(当初5日間有給扱い)、育児勤務制度、チャイルドプラン休業制度等
三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社 給与
四年制大学・大学院卒 月給188,000円
短期大学卒      月給168,000円  ※2019年4月実績

諸手当
通勤交通費、時間外手当

昇給
年1回見直し(7月)

賞与
年2回(6月・12月)

休日休暇
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、連続休暇(年1回)

【年次有給休暇以外の休暇】
リフレッシュ休暇(年2回)、ウェルネス休暇(年2回)、永年勤続特別休暇(勤続10・20・30年)、その他休暇

保険
各種社会保険完備(健康保険(三井住友トラスト・グループ健保)、厚生年金、雇用・労災保険)

試用期間
なし

福利厚生
財形貯蓄制度(奨励金制度有)、三井住友トラスト・グループ持株会制度(奨励金制度有)、退職金制度、確定拠出年金制度、会員制保養所有、家賃補給金制度、産前・産後休暇、出産・育児休業、短時間勤務制度
三井住友トラスト不動産株式会社 給与
【総合職】月給20万5000円(大学卒・大学院卒)
 ※別途みなし時間外手当40,000円(25時間相当分)、超過分は別途支給。
【一般職】月給18万3000円(大学卒・大学院卒)
 ※残業代は別途支給。

諸手当
通勤費(月5万円まで)、営業交通費(全額)

昇給
年2回(1月、7月)  

賞与
総合職/年4回(1、4、7、10月)
一般職/年2回(6、12月)

休日休暇
休日:水曜・祝日、指定休日(月2日)
休暇:年次有給休暇、特別有給休暇:フリー休暇・土日休暇(計 年14日)、GWリフレッシュ休暇(7日)、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(8日)※休日を含む、結婚休暇、子の看護休暇、介護休暇、配偶者の出産休暇、産前・産後休暇、忌引休暇など(2020年1月1日現在)

保険
雇用・労災・健康・厚生年金完備

試用期間
あり
入社後6カ月間 ※その他条件は本採用時と変更なし。

福利厚生
財形貯蓄制度、退職金制度、共済会制度、社宅制度、持ち株会制度、単身者家賃補給金制度

資格支援制度
●宅建試験対策
専門学校への通学支援、模擬試験実施
●資格取得奨励金制度
不動産コンサルティングマスター、マンション管理士試験

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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