SBS東芝ロジスティクス株式会社
エスビーエストウシバロジスティクス
2023

SBS東芝ロジスティクス株式会社

3PL/物流コンサル/SCM/SBSグループ
業種
陸運(貨物)
倉庫/海運/航空/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
神奈川
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 233名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

SBS東芝ロジスティクスが求める人財像

1.自ら考え行動する人
2.工夫ができる、疑問から考えられる人

募集概要

職種 総合職で採用し、配属は導入研修中の面談で決定します。

●技術職
重量品輸送計画設計、物流技術開発設計(機器開発設計、包装設計)、物流情報システム開発設計など

●事務職
ロジソリューション企画・提案、ロジオペレーション設計、経営企画、総務、人事、経理など
勤務地 本社及び全国事業拠点
勤務時間 標準労働時間7時間45分 フレックスタイム制
育児・介護短時間勤務あり
採用ステップ リクナビプレエントリー

マイページエントリー

会社説明会

適性検査

面接(3回を予定。一次面接時ES提出)

内々定
採用活動状況 ☆★採用活動継続中!!★☆

こんにちは!
当社ページにアクセスありがとうございます。
SBS東芝ロジスティクス 採用担当です。

当社はお客様視点で経営戦略まで踏み込むコンサルティング行い、最適なロジスティクスを提案する4PLカンパニーです。

「4PLってなんだ??」

3PLは良く聞くけど、4PLはあまり耳にしないのではないでしょうか。
ぜひ一歩先行くロジスティクス「4PL」という強みを持った当社で働いてみませんか!?

詳しくは会社説明会にてお伝えできればと思います。


みなさまのエントリーを心よりお待ちしております。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 月給217,000円(2021年4月度実績)
修士了 月給241,000円(2021年4月度実績)
高専卒 月給192,000円(2021年度)
諸手当 通勤手当、住宅手当、残業手当、休日等の割増賃金、社宅制度(借り上げマンション)、扶養加給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日 124日(2020年度)

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、 有給休暇(初年度23日、2年目以降24日/年)、ステップアップ休暇、配偶者出産休暇、子育て・介護休暇、看護休暇、結婚休暇、妊娠保護休暇、赴任休暇、慶弔休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、企業年金、各種保険(生命・損害・自動車他)
福利厚生 全国各地保養所(健保)、提携スポーツクラブ割引
試用期間 あり:2ヶ月(条件に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 11人 0人 100.0%
2019年度 8人 1人 87.5%
2018年度 8人 3人 62.5%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 12人 10人
2020年度 4人 7人
2019年度 3人 5人
3年以内男性採用割合:46.3%
3年以内女性採用割合:53.7%
平均勤続年数 22.9年(2021年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:■キャリア研修
*新入社員研修
*フォローアップ研修:入社半年、1年、3年経過者対象
*階層別研修

■スキル研修
*物流実務教育:8つの講座が受講可。
*部門内教育:必要に応じ部門内での教育または外部教育を受講。

■その他
*e-learning
 遵法、情報セキュリティ 等

一人ひとりの能力向上を目的に、階層別教育・スキル教育・遵法教育等の必要な教育機会を提供し、ステップアップし続けられる教育制度を整えています。
そして、社員の成長を組織の成長につなげ、『Logistics Innovation』の実現を目指します。
自己啓発支援
メンター制度 あり:当社では「チューター」という名称になりますが、業務指導をするとともに、会社生活が軌道に乗れるようサポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 29.4時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人6人
取得対象者数 16人6人
育休取得率 6.2%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、大分大学、大阪大学、大阪府立大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、首都大学東京、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、商船系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、大分、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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