業種 |
機械
自動車/精密機器/半導体・電子部品・その他/医療機器 |
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本社 |
東京
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大学・大学院卒 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 283名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】理系職種(2)【正社員】文系職種 |
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仕事内容 | (1)【正社員】理系職種
技術系:開発設計、生産技術 など 生産系:生産管理、品質保証 など 営業系:営業(国内・海外)、営業スタッフ、商品企画 など 事務系:経理財務、総務人事、社内SE など (2)【正社員】文系職種 営業系:営業(国内・海外)、営業スタッフ、商品企画 など 事務系:経理財務、総務人事、社内SE など 生産系:生産管理、品質保証 など |
応募資格 | (1)【正社員】理系職種(2)【正社員】文系職種
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】理系職種(2)【正社員】文系職種
山形、埼玉、東京、愛知、大阪、海外 備考: 本社/営業所 東京都、愛知県、大阪府 工場/事業所 埼玉県、山形県 選考時の面接や人事担当者との面談などで、希望勤務地をお聞きします。 |
勤務時間 | (1)【正社員】理系職種(2)【正社員】文系職種
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30 備考:本社/営業所は上記勤務時間。 工場/事業所 8:15~17:00 |
応募資格補足説明 | 【採用方針】
“「親近感・信頼感・納得感」を感じてもらえる採用活動” サギノミヤは、こんな採用活動を行っていきます。 ------------------------------------------------------------------------ 「親近感」⇒サギノミヤの事業や社風などを知ってもらい、 会社に親近感をもってもらう。 「信頼感」⇒リアルな情報提供と真摯な選考対応を通じて、 信頼感をもってもらう。 「納得感」⇒将来サギノミヤの従業者として働いていくことに、 納得感をもって内定を承諾してもらう。 ------------------------------------------------------------------------ |
職種・仕事内容の詳細 | <技術系>
開発設計…新製品の設計・開発・各種試験、既存製品の改良設計 生産技術…生産設備の構築およびメンテナンス <生産系> 生産管理…生産計画の立案、資材調達 品質保証…品質不良の防止および発生後対応 <営業系> 営業(国内・海外)…顧客への当社製品の販促活動や納期調整および情報収集 営業スタッフ(貿易実務など)…日本国内や海外との荷物の取引に関する各種処理 商品企画…新商品の企画・PR、新規開拓 <事務系> 経理財務…おカネの流れの記録、資金の出納・調達・運用 総務人事…福利厚生などの各種制度構築および運営、採用や研修等の実施 社内SE…社内システムおよびネットワークの構築・運用・メンテナンス |
採用ステップ&スケジュール | ■■採用選考の流れ■■
おもな選考フローは以下の予定ですが、状況により変更となる可能性があります。 <理系> 会社説明 1次面接 ↓ 筆記選考 ↓ 工場見学 ↓ 面接(2次・3次面接) ↓ 内定 <文系> 会社説明 筆記選考 ↓ 面接(3回) ↓ 内定 <理系推薦> ※詳細は人材開発課までお問合せください。 会社説明 ↓ 面接(2回) ↓ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】理系職種(2)【正社員】文系職種
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:183,000円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:191,500円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:216,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:230,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】理系職種(2)【正社員】文系職種
短大・専門・高専卒 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職級手当:1,000円(固定給に含む) 大学卒 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職級手当:2,000円(固定給に含む) 大学院卒 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職級手当:3,000円(固定給に含む) 職級手当、世帯手当、超過勤務手当、通勤手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】理系職種(2)【正社員】文系職種
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】理系職種(2)【正社員】文系職種
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】理系職種(2)【正社員】文系職種
完全週休2日制(※但し年に数回、祝日出勤あり)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※初年度日数(最大20日間支給) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度 :財形貯蓄、積立年金、健康保険組合、企業年金基金、 確定拠出年金 または 前払退職手当選択制、各種社会保険 他 施 設 :独身寮(個人負担:8,000円/月+光熱費)、食堂 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】理系職種(2)【正社員】文系職種 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年時点)
上記数字は、大学院・大学・高専卒の合計となります。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:92.6%
3年以内女性採用割合:7.4% 上記数字は、大学院・大学・高専卒の合計となります。
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平均勤続年数 | 18.6年(2021年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2021年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:オリエンテーション、集合研修、階層別研修(フォローアップ研修含む)、製品研修、
語学研修、赴任前研修、OJT制度、通信教育制度、講習会派遣などその世代ごとに 適した各種研修を行い、社員育成に力をいれています。 ■オリエンテーション、集合研修 ビジネスマナーや会社の経営理念、各種規程など、サギノミヤで働く社会人としての 基礎を学んでいただきます。 ■階層別研修 入社6ヶ月、2年目・3年目に行われる研修を始め、 それ以降も、職階に合わせた 内容で研修を行っています。 ■語学研修 英会話とeラーニングの2種類の研修を行っています。 ■通信教育制度 受講料の最大70%を会社が負担します。 |
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自己啓発支援 | あり:当社で指定した資格(電気工事士や冷凍空調技士、 日商簿記、TOEICなど約100種類)を取得すると、
最大で50,000円の一時金が会社より支給されます。 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:QC検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.7時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.6日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2021年時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
事業所により異なります。
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【WEB説明会】 | オンラインでの選考を実施いたします。
【理系対象】オンライン1次選考会 【文系対象】WEBでの会社説明・筆記選考 ※今後の状況により変更となる可能性があります。 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。