北海道文化放送株式会社
ホッカイドウブンカホウソウ
2023
業種
放送
通信
本社
北海道
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 2584名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

すべては、北海道のために

テレビ局をとりまく環境は常に変化し、私たちUHBは今まさに「変革期」を迎えてています。これまでに培ってきた番組取材・制作、スポーツ中継などのノウハウを活かしながら、北海道にどう貢献していけるかを常に考えながら、「新たな挑戦」を続けていきます。バイタリティあふれる学生たちを新風として迎え、「北海道のために」、放送・コンテンツ・イベント・情報などを発信し続けます。

 ・好奇心が旺盛で、何でもやる積極性がある方
 ・イノベーションが起こせるリーダーシップのある方
 ・ITに精通し、新規ビジネスに興味のある方
 ・「北海道」への愛着を持っている方
 
など、意欲のある方、お待ちしております!

募集概要

募集職種 1. 総合職   ・・・全学部・学科が対象
2. 総合技術職 ・・・理工学系 限定

※総合技術職の希望の方は、総合職との併願も可
勤務地 本社/札幌
道外支社/東京、大阪
道内支社/旭川、函館、帯広、釧路
駐在/モスクワ

【北海道Uターン積極採用】
【第2新卒歓迎、キャリアも積極採用】
勤務時間 原則として9:30~17:30(シフト勤務の部署あり)

※テレワーク、時差出勤、フレックス勤務可能
採用ステップ&スケジュール 1.書類&動画選考
2.1次選考 オンライン面接・課題を予定
3.2次選考 オンライン面接・課題を予定
4.3次選考 面接予定

北海道のテレビ局でぜひ働きたい!というやる気のある方大募集です。
まずはリクナビよりWEBエントリーしてください。
エントリー方法 リクナビ2022からエントリーいただいた方に
エントリーシート提出のご案内メールをお送りします!

1.リクナビの「エントリーする」を選択してください。
  応募職種「総合職」、「総合技術職」、「総合職と技術職 併願」の組み合わせを選び
  エントリーしてください。
  【これが仮エントリー】 

2.エントリー後、リクナビに登録しているメールアドレスに、
 ・弊社指定のエントリーシート
 ・動画投稿のURL 
 をお送りいたします。
 エントリーシートはWEBで送信可能、動画投稿は30秒の自己PRです。
 この2つを提出後に、本エントリーとなります。
 
  エントリーシート、動画投稿 締め切り 
  3月11日(木)午後10時
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

※お送りいただいた個人情報は厳重に管理し、採用活動の目的以外には
 使用いたしません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 基本給 大卒:月給230,000円
           大学院卒:月給234,000円
※住宅手当は含んでおりません。
諸手当 住宅手当、家族手当、営業外勤手当、通勤手当、燃料手当、資格手当など
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日(部署により、シフト制あり)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、他
保険 雇用、労災、健康、厚生年金
福利厚生 ザ・タワーホテル(トマム)、ルスツリゾート、ダイワロイヤルリゾート、
セントラルフィットネスクラブ、イトマンフィットネスプラザ、サウナ温泉 
宿泊施設、遊園地、スキー場、スポーツクラブ、美術館、語学スクール、その他
試用期間 試用期間:あり
期間:6か月
試用期間中も給与変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 6人 1人 83.3%
2017年度 6人 2人 66.6%
(2020年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 5人 4人
2019年度 4人 3人
2018年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 16.7年(2020年1月1日時点)
平均年齢 42.2歳(2020年1月1日時点)
研修 あり:
新人研修(1カ月)ビジネスマナー研修/メンタルアシスト研修/コンプライアンス研修/全部署業務研修

■新人半年フォローアップ研修

■20代階層型研修 ■30代リーダー研修 ■管理職研修
自己啓発支援 あり:■資格取得奨励制度(業務に関わる資格取得者に、奨励金ならびに資格手当支給)

■海外研修制度(応募制、選考通過者には経費を会社が負担)
メンター制度 あり:■入社1~2年目社員に、同性で年齢の近い先輩社員がメンター研修を受講し、相談役に。
業務や業務外での相談が気軽にできる体制を整えています。
キャリアコンサルティング制度 あり:■上長面談 年に2度、面接シートを基に面談を実施する。業務の成果だけではなく、業務への姿勢や周囲と調和なども評価の対象になります。面談の中で、向こう半年間の具体的な目標、チャレンジ項目を決めていきます。

■配置転換(ジョブローテーション) 本人の希望や適性を考慮しながら、配置転換を行い、知識や業務の幅を広げてもらいます。
社内検定等の制度 なし:業務上必要な資格に関しては、奨励金と手当あり。
月平均所定外労働時間 28.0時間(2019年度実績)
当社は、所定7時間勤務で、7時間を超えると時間外手当が発生します
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 8人2人
育休取得率 12.5%100.0%
(2018年度実績)
※2019年度は、対象者なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2020年1月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、桜美林大学、小樽商科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学大学院、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、公立はこだて未来大学大学院、国学院大学、札幌大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、高崎経済大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、同志社大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、藤女子大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道工業大学、北海道大学、武蔵野音楽大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
北海道、東京、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2014年3月~2021年3月卒の方)
既卒も歓迎します!
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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