リーダー電子株式会社
リーダーデンシ
2023

リーダー電子株式会社

電子計測器/技術開発/ジャスダック上場/ものづくり/波形モニタ
  • 株式公開
業種
総合電機(電気・電子機器)
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大卒  技術開発職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学院/大卒  技術開発職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「ひとりひとりがリーダーです。」

計りしれない可能性がある。
測りしれない未来がある。

一人ひとりがリーダーとなるチャンスがある当社で計測機器の未来を見つめませんか。

【求める人物像】
 ・自ら考え、行動し、挑戦し続けることができる人
 ・社会の変化にも柔軟に対応できる人
 ・チームでの自分の役割を責任持って果たせる人
 ・誠実さと大胆さを併せ持ち、意欲的にチャレンジできる人
 ・お客さまや社内での会話の中からアイデアを生み、そのアイデアを高められる人

私たちは次の世代のリーダーとなる人材を求めています。

当社であなたの可能性にチャレンジしてみませんか?
チャレンジがあなたを成長させ、あなたの成長が社会貢献につながります。

募集概要

職種 技術開発職
電子回路設計,論理回路設計(FPGA),ソフトウエア設計 等
勤務地 本社(神奈川県横浜市)
金沢テクノセンター(石川県能美市)
※金沢テクノセンターで勤務ご希望の方は、本社での数年の実務経験の後、本人希望による。
勤務時間 8:30~17:30
(休憩 12:00~13:00)
選考ステップ リクナビよりエントリー(エントリーいただいた方に、採用担当者より直接連絡致します)
  ▼
会社説明・会社見学
  ▼
書類選考
  ▼
適性検査
  ▼
面  接(1回)
  ▼
内  定

面接時は交通費も支給致します。

まずは、エントリーをお願いします!
応募選考時提出書類 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書
なお、大学院の方は、大学の卒業証明書・成績証明書も必要です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院 月給:231,000円/大卒 月給:210,000円
諸手当 家族手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当 等
※試用期間が終了し、技術開発部正式配属後に、職務手当(7,000円)が支給されます。
昇給 年1回(4月給与)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休二日制(土・日・祝)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、年次有給休暇
※年間休日:123日
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株会、貸付金制度
教育制度 新入社員研修、OJT、Off-JT(中堅社員研修、管理職研修など)
試用期間 あり 
入社3か月。入社後3か月経過後に有休付与 。その他雇用条件に変更なし。
試用期間が終了し、技術開発部正式配属後に、職務手当が支給されます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
2018年度 3人 1人 66.6%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 1人
2019年度 採用実績なし
2018年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 19.0年(2020年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、外部研修(基礎技術)、OJTなど
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.9日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 ◎理工系学部出身者 特に電気電子系、情報通信系、数物系の方、設計・ものづくりに興味のある方、大歓迎です。

採用実績校

茨城大学、大阪工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州産業大学、熊本大学大学院、工学院大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、尚美学園大学、千葉工業大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京工科大学、東京工芸大学、東京工芸大学大学院、東京電機大学、東京都市大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学大学院、東北工業大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、広島工業大学、福井工業大学大学院、福岡工業大学、福岡大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
神奈川、石川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)