株式会社ソラスト(介護職/拠点マネジメントコース)
ソラスト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ソラスト(介護職/拠点マネジメントコース)

【東証プライム上場】介護/マネジメント/教育/専門/保育
  • 株式公開
  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/教育関連/その他サービス
本社
東京、大阪
残り採用予定数
5名(更新日:2022/08/30)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

介護職(拠点マネジメントコース) 36~40名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 438名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

介護職(拠点マネジメントコース)

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

ソラストの【介護職/拠点マネジメントコース】では、将来の拠点マネジメントリーダー候補を募集しています。

当社の事業やビジョンに共感していただける方であれば、学部・学科に問わず採用します。

■以下のいずれかに該当する方は特に歓迎
・困っている人の役に立ちたい
・一人よりもチームで目標を達成することが好き
・チャレンジ精神をお持ちの方
・前例のない課題に挑戦することにワクワクする
・リーダーまたはリーダーを支えるポジションの経験がある

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職(拠点マネジメントコース)
仕事内容 (1)【正社員】介護職(拠点マネジメントコース)
詳細は【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】介護職(拠点マネジメントコース)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】介護職(拠点マネジメントコース)
 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、愛媛
 備考:上記県の各事業所
    ※自宅から通える範囲
    ※全国転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】介護職(拠点マネジメントコース)
■訪問介護
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:実働7.5時間
※早出遅出あり、夜勤無し
■通所介護
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:実働8時間
※早出遅出あり、夜勤無し
■施設内介護
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
7:00~20:00(実働8時間)
夜勤あり 20:00~翌7:00(休憩120分) / 17:30~翌9:30(休憩120分)
※事業所により多少異なります。
職種・仕事内容の詳細 ---仕事内容---
●施設内での介護サービス提供
【働くサービス】
・通所介護(デイサービス)
・ショートステイ
・グループホーム
・小規模多機能型居宅介護
・有料老人ホーム
●利用者様のご自宅での介護サービス提供
【働くサービス】
・訪問介護

---キャリアイメージ---
個々の志向にあわせたキャリアステップを実現できます。
(1年目)介護職
→(2年目)エルダー(新人の指導役)
→(3年目)各業務担当(行事企画・フィットネスなどの業務リーダー)
→(4年目以降)主任
→(6年目以降)管理者
→(8年目以降)エリアマネージャー
 ※4年目以降は施設内のマネジメント業務を担当することが可能です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職(拠点マネジメントコース)
≪関東≫
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年11月支給)
  月給:216,000円(一律手当含む)
≪西日本≫
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年11月支給)
  月給:206,000円(一律手当含む)

 備考:※固定残業制度なし
※上記に通勤手当は含みません
    ※弊社に入社頂くにあたり介護職員初任者研修の資格取得が必須となります。(資格取得支援制度有)
手当 (1)【正社員】介護職(拠点マネジメントコース)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律資格手当:20,000円(固定給に含む)

 給与に含まれていない手当
通勤手当(全額支給)
残業手当(残業した場合に手当支給)
夜勤手当(1回の夜勤につき3,000円~10,000円)
昇給 (1)【正社員】介護職(拠点マネジメントコース)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】介護職(拠点マネジメントコース)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】介護職(拠点マネジメントコース)
 月8日以上(シフト制)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日126日(2021年度実績)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:産前産後休業
育児休業
育児時短勤務制度
介護休業
介護時短勤務制度
ソラストポイント制度
短時間正社員制度
ウェルカムバック制度
anniversary休暇
提携施設利用(リゾートホテル等)
財形貯蓄制度
団体保険制度
■新卒者育成研修:・新卒者入社時研修
・新卒者フォローアップ研修 (1年目 2年目 3年目)
入社後2週間の新入社員研修を受講できます。
その後配属先にて3ヶ月間のエルダー研修をご用意しています(専属の先輩社員はついてくれます)
新入社員研修の他にも入社3年目まで継続してフォローアップ研修を受講できます。
研修を受講することにより4年目以降のキャリアプランが作成できます。
■階層別研修:1.介護職員入社時研修
2.管理者マネジメント研修
3.介護技術向上研修
4.介護技術トレーナー養成研修
5.新任管理者着任時研修
6.ウェルフェアコンシェエルジュ養成研修
7.現場社員外部研修受講支援(喀痰吸引)
8.認知症ケアリーダー養成研修
9.事例発表会
■サービス別研修:1.生活相談員研修
2.看護職員研修
3.ケアマネージャー研修
4.サービス提供責任者研修
5.上記各専門職新任者研修
6.フィットネストレーナー養成研修
■ソラスクール(e-ラーニング):スマートフォンやPCから学びたい時に、学びたい場所で講義を受けることが出来るシステムです。
1.「介護技術」「認知症ケア」「中重度対応」「接遇」等の専門知識
2.「コミュニケーション」「マネジメント」「リーダーシップ」等のビジネススキル
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職(拠点マネジメントコース)
介護職(関東エリア)訪問介護/介護職(関東エリア)通所介護/介護職(関東エリア)施設内介護/介護職(西日本エリア)訪問介護
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
介護職(西日本エリア)通所介護/介護職(西日本エリア)施設内介護
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】介護職(拠点マネジメントコース)
介護職(関東エリア)訪問介護/介護職(関東エリア)通所介護/介護職(関東エリア)施設内介護/介護職(西日本エリア)訪問介護
 期間:-
 ※労働条件の変更なし
介護職(西日本エリア)通所介護/介護職(西日本エリア)施設内介護
 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 15人 10人
2019年度 16人 11人
2018年度 9人 11人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■新卒者育成研修
・新卒者入社時研修
・新卒者フォローアップ研修 (1年目 2年目 3年目)
※その他詳細は「給与・福利厚生」欄に記載しております
自己啓発支援 あり:業務に資するとして認めたセミナー等に関して補助制度有
メンター制度 あり:エルダーという専任のお兄さんお姉さん的存在の先輩社員を選出します
キャリアコンサルティング制度 あり:毎年、節目に上司によるキャリア等の相談があります
社内検定等の制度 あり:サービス接遇に関する社内検定(ウェルフェアコンシェルジュ検定) 等
月平均所定外労働時間 5.0時間(2020年度実績)
ICTの導入・働き方改革により残業時間が少なくなっています。
有給休暇の平均取得日数 6.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人28人
取得対象者数 14人28人
育休取得率 28.5%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.7%
管理職 43.5%
(2020年12月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

選考フロー □■ 内定まで週間!希望日にて選考実施 ■□
▼「リクナビ」よりエントリー
▼会社説明会
▼一次選考(オンライン・個別面接)
▼最終選考(オンライン・個人面接)
▼内定

※最終選考までに適性検査の受検をお願いしております。適性検査で合否判定は行いません。
※施設見学は、一次選考から内定後までのご希望のタイミングにてご参加いただけます。
――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
<面接について>
学歴や専攻ではなく、人物重視の採用を行います。
当社の面接は形式ばったものではありません。
介護に興味を持ったきっかけ、将来の夢や目標、やってみたいことなどをお話ください。

<内定後について>
皆さんが安心して社会人になるためのサポートを行います。具体的には…
(1)相談窓口を開設します。
(2)内定者懇親会を行います。
(3)内定者研修を行います。
その他、様々な企画をご用意していますので、お楽しみに!
※上記内容は変更になる場合もございます。あらかじめご了承ください。
提出書類 必須:履歴書(ソラスト指定書式)
お持ちの方のみ:資格証明書(写)

※提出書類は個人情報保護法に基づき適正な利用及び管理をいたします。
また、書類の返却はいたしませんのであらかじめご了承ください。
※資格証明書(写)は既に該当資格を取得済みの方のみ提出してください。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴URLをご案内いたします

採用実績校

愛国学園短期大学、愛国学園保育専門学校、愛知教育大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋草学園短期大学、秋草学園福祉教育専門学校、亜細亜大学、跡見学園女子大学、アルファ医療福祉専門学校、岩手県立大学、植草学園短期大学、植草学園大学、浦和大学、江戸川大学、江戸川大学総合福祉専門学校、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪樟蔭女子大学、大谷大学、大妻女子大学、大原医療秘書福祉保育専門学校、大原医療福祉専門学校、大原保育医療福祉専門学校福岡校、嘉悦大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川大学、関西医療大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西福祉大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院女子大学、北里大学、北豊島医療専門学校、京都外国語大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、群馬医療福祉大学、恵泉女学園大学、健康科学大学、皇學館大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸夙川学院大学、神戸松蔭女子学院大学、国学院大学、国際医療福祉大学、国際武道大学、こども教育宝仙大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、埼玉女子短期大学、相模女子大学、相模女子大学短期大学部、産業能率大学、静岡県立大学、四天王寺大学、淑徳大学、首都医校、昭和女子大学、白梅学園短期大学、白梅学園大学、白百合女子大学、実践女子大学、実践女子大学短期大学部、十文字学園女子大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、女子美術大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成城大学、聖徳大学、聖徳大学短期大学部、西武文理大学、専修大学、創価大学、総合学園ヒューマン・アカデミー、高崎健康福祉大学、高千穂大学、宝塚医療大学、玉川大学、多摩大学、多摩美術大学、千葉敬愛短期大学、千葉県立保健医療大学、中央工学校、筑波大学、津田塾大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、帝京平成大学大学院、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京医療秘書福祉専門学校、東京家政大学、東京家政大学大学院、東京観光専門学校、東京学芸大学、東京経済大学、東京こども専門学校、東京女子体育短期大学、東京女子体育大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉専門学校、東京福祉大学、東京未来大学、東京リゾート&スポーツ専門学校、東洋大学、名古屋外国語大学、奈良女子大学、二松学舎大学、日本医科大学、日本社会事業大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉教育専門学校、日本福祉大学、花園大学、広島国際大学、広島大学、佛教大学、文京学院大学、文教大学、町田福祉保育専門学校、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野学院大学、武蔵野短期大学、武蔵野大学、明海大学、明星大学、目白大学、目白大学短期大学部、横浜市立大学、立正大学、龍谷大学短期大学部、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、和洋女子大学、摂南大学、白鴎大学、福岡県立大学、神戸国際大学、徳島文理大学、立教大学、高知工科大学、奈良大学、追手門学院大学、中京大学、松蔭大学、法政大学、明治学院大学
昭和女子大学短期大学部、十文字学園女子大学短期大学部、高崎健康福祉大学短期大学部、アルファ福祉専門学校、学校法人イーエスピー学園ESPエンタテインメント東京

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
■応募資格卒業までに介護職員初任者研修・介護福祉士のいずれかを取得できる方※未取得の方は資格取得費用を会社が負担
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

人事総務本部 新卒採用課

■関東/採用担当 西村
〒108-8210 東京都品川区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F
電話:080-4418-0575
E-mail:recruit_fukushi@solasto.co.jp
■西日本/採用担当 楊(よう)
〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太町2-4-11 クラボウアネックスビル9F
電話:080-9921-6075
E-mail:recruit_fukushi@solasto.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。