株式会社横浜ファーマシー
ヨコハマファーマシー
2023

株式会社横浜ファーマシー

スーパードラッグアサヒ
業種
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
医療関連・医療機関/その他専門店・小売
本社
青森

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学/総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学/総合職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「自分の力を試したいと思っている人」
「現状を変える気力のある人」
「現状に疑問を持ち、変化を恐れない人」
「何事もまずやってみようと意欲のもてる人」
「途中で投げ出さず、最後までやり切れる人」

弊社は接客業です。自分から幅広い年齢層の人とコミュニケーションを取る積極性が求められます。
さらに、医薬品を販売するドラッグストアでは医薬品販売のための資格(登録販売者資格)が必須です。
資格取得を通じて、自己のスキルアップに前向きに進んでいける向上心のある方を求めています。

募集概要

職種 ■総合職
店舗運営スタッフ(店長候補・医薬品担当・ビューティーアドバイザー等)
勤務地 【店舗所在地一覧】
青森県内全市
秋田県(秋田市,大館市,能代市,大仙市,湯沢市,仙北市)
岩手県(二戸市,久慈市)
勤務時間 8:00~21:30(実働8時間・交替制勤務)
※店舗の開店時間によって異なります。
採用ステップ ●個別企業説明会へ参加
当社の事業内容や経営方針、福利厚生など深く知っていただくため、また皆さんの就職活動の軸とのミスマッチがないように選考をお考えの方は参加を必須としています。

●一次選考<書類提出>
説明会後、選考を希望する方に一次選考のご案内をお渡しします。
 エントリーシート
 課題論作文
上記2点を専用フォームから提出していただきます。
   ↓
●二次選考<WEBでの適性検査(SPI)>
   ↓
●三次選考<面接>
面接は対面またはWEBで行います。
   ↓
●内々定
※履歴書、成績表、卒業見込証明書を提出して頂きます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学院・大卒】
月給191,000円

【専門学校・短大・高専卒】
月給177,500円
諸手当 役職手当、登録販売者手当、残業手当、通勤手当、単身赴任手当、異動手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日109日(月9日以上)、その他の休日:年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休暇
保険 雇用保険 健康保険 厚生年金保険 労災保険
宿舎施設 引っ越しを要する転勤の場合は、会社規定にて用意します。
試用期間 あり 3か月 労働条件同じ
新卒研修 入社後、4~5日間、本社で新人研修を実施します。
社内規則等の座学、包装技術実習、近隣店舗での品出し作業、POP作成、レジ実習を行います。実際にお客様をお相手にしたレジ実習も行います。※本社は青森県弘前市ですので、遠方の場合はこちらでホテルを用意します。
登録販売者資格取得のバックアップ 登録販売者教材を用意します。
テキスト・過去問題集・12ヶ月のウェブ講座など一式配布します。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 1人 1人 0.0%
2017年度 5人 4人 20.0%
(2021年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 5人
2019年度 1人 3人
2018年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:35.7%
3年以内女性採用割合:64.3%
平均勤続年数 12.1年(2020年2月28日時点)
2020年決算期
※2021年決算後、更新予定
※全社員(パート・アルバイト社員抜き)の年数
平均年齢 37.9歳(2020年2月28日時点)
2020年決算期
※2021年決算後、更新予定
※全社員(パート・アルバイト社員抜き)の年数
研修 あり:●本社での集合研修
ビジネスマナーや会社マニュアルについて座学
実際に研修用レジを使用したレジ接客研修や包装技術について学ぶ実技研修

●店舗配属後の研修
OJTを利用し、先輩社員からマンツーマンで実地指導。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:登録販売者資格の取得を推奨しています。
教材一式、通信講座を案内しています。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人11人
取得対象者数 1人11人
育休取得率 100.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 25.0%
(2020年2月28日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 Zoomを使用します。事前に採用担当からメールでURLとパスワードを送ります。

採用実績校

青森県立保健大学、青森公立大学、青森大学、青森中央学院大学、秋田情報ビジネス専門学校、秋田大学、岩手県立大学宮古短期大学部、岩手大学、札幌学院大学、東京工科大学、東北芸術工科大学、東北女子短期大学、東北女子大学、ノースアジア大学、八戸工業大学、弘前学院大学、弘前大学、山形県立米沢女子短期大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
青森、岩手、秋田
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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